Lãnh đạo buộc phải từ chức khi để cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc quyền quản lý, phụ trách xảy ra sai phạm nghiêm trọng.
Theo Bộ Nội vụ, công chức lãnh đạo, quản lý chỉ luân chuyển khi còn thời gian công tác ít nhất 10 năm, tính từ thời điểm luân chuyển.
Nhân sự do cấp có thẩm quyền dự kiến điều động, bổ nhiệm làm viên chức lãnh đạo, quản lý từ nguồn ngoài cơ quan, đơn vị thì cơ quan, bộ phận tham mưu về tổ chức, cán bộ tiến hành các công việc gồm 3 bước.
Việc xem xét từ chức với công chức lãnh đạo quản lý khi để cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc quyền quản lý, phụ trách xảy ra sai phạm nghiêm trọng; có trên 50% nhưng không quá 2/3 số phiếu tín nhiệm thấp tại kỳ lấy phiếu theo quy định.
Tại Quyết định 727 vừa ban hành, Bộ Nội vụ đã công bố thủ tục bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với viên chức. Trên cơ sở đó, việc thực hiện quy trình bổ nhiệm đối với nguồn nhân sự tại chỗ sẽ được triển khai theo 5 bước.
Bộ Nội vụ ban hành Quyết định số 727/QĐ-BNV liên quan đến các thủ tục hành chính nội bộ giữa các cơ quan hành chính nhà nước thuộc lĩnh vực nội vụ.
Tại Quyết định 727/QĐ-BNV ngày 9/7/2025, Bộ Nội vụ công bố thủ tục bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với viên chức.
Theo quy định, quy trình bổ nhiệm với nhân sự tại chỗ sẽ được thực hiện qua 5 bước, còn với nhân sự ngoài cơ quan, đơn vị sẽ tiến hành theo quy trình 3 bước.
Tại Quyết định 727/QĐ-BNV ngày 9/7/2025, Bộ Nội vụ công bố thủ tục bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với công chức.