Khi phòng GD-ĐT không còn trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, câu hỏi 'đơn vị nào sẽ tuyển giáo viên?' trở thành vấn đề được quan tâm. Giao cho Sở GD-ĐT, phường/xã hay hiệu trưởng đều có những lo lắng về chất lượng và tính phù hợp thực tiễn.
Vấn đề giao quyền tuyển dụng giáo viên cho từng trường hay xã phường nhận được nhiều sự quan tâm và góp ý. Lãnh đạo một số phường xã bày tỏ lo lắng khi phải tự tổ chức kỳ thi tuyển trong điều kiện không nắm rõ chuyên môn.
Một số ý kiến cho rằng giao xã, phường tuyển giáo viên nhằm tăng tính chủ động, tuy nhiên, theo các chuyên gia, điều này tiềm ẩn nhiều rủi ro khi xã phường không đủ thông tin lẫn chuyên môn để xác định đúng nhu cầu tuyển dụng.
Chủ trương giao quyền tuyển dụng giáo viên cho hiệu trưởng được đánh giá là bước đi phù hợp, giúp trường công lập chủ động hơn trong xây dựng đội ngũ, nâng cao chất lượng nhân sự và hiệu quả quản lý.
Nhóm tác giả của Đại học Sư phạm TP.HCM chỉ ra những vấn đề tồn đọng khiến công tác tuyển dụng giáo viên gặp khó khăn và lý do nhiều giáo viên rời bỏ công việc.
Đề xuất giao quyền tuyển dụng giáo viên cho hiệu trưởng các trường nhận được nhiều ý kiến đa chiều.
Nhiều ý kiến cho rằng, nếu giao quyền tuyển dụng giáo viên cho hiệu trưởng các trường cần đảm bảo yếu tố công tâm và minh bạch, tránh lạm quyền.