Không chỉ 'ưu ái' bổ nhiệm thần tốc một số người chưa đủ điều kiện vào các chức danh lãnh đạo, Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Đắk R'lấp, tỉnh Đắk Nông còn tuyển dụng, bổ nhiệm nhiều trường hợp không đủ bằng cấp theo quy định.
Qua công tác kiểm toán, Kiểm toán Nhà nước đã chỉ ra nhiều sai phạm trong việc đấu thầu, trong đó việc mua sắm trang thiết bị y tế, mức giá trúng thầu của một số mặt hàng chênh lệch quá cao so với mức giá nhập khẩu trên tờ khai Hải quan do Cục Hải quan Đắk Lắk cung cấp...
Chiều tối 6/5, nguồn tin của Tiền Phong cho biết, Ủy ban Kiểm tra (UBKT) Tỉnh ủy Đắk Nông, đã công bố quyết định kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm đối với ông Phạm Khánh Tùng - Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Đắk R'Lấp trong quá trình công tác.
Trước nhiều sai phạm như ưu ái tuyển dụng con trai; thi tuyển kế toán trưởng, nhưng theo kết luận của UBKT Tỉnh ủy Đắk Nông, Giám đốc Sở Y tế Đắk Nông Nguyễn Thị Thanh Hương chỉ phải rút kinh nghiệm?
Hàng loạt sai phạm của bà Nguyễn Thị Thanh Hương, Giám đốc Sở Y tế Đắk Nông đã được Ủy ban Kiểm tra (UBKT) tỉnh Đắk Nông chỉ rõ tại kỳ họp thứ 37.
Ông Hồ Thanh (con trai Giám đốc Sở Y tế Đắk Nông) bị UBND TP Gia Nghĩa ra quyết định xử phạt hành chính 11,5 triệu đồng vì vi phạm trong lĩnh vực đất đai.
UBND TP Gia Nghĩa ban hành quyết định xử phạt hành chính đối với ông Hồ Thanh (SN 1994, là viên chức thuộc Sở Y tế tỉnh Đắk Nông, trú tại tổ dân phố 4, phường Nghĩa Trung) với số tiền 11,5 triệu đồng vì đã có hành vi vi phạm trong lĩnh vực đất đai. Ông Thanh là con trai của bà Nguyễn Thị Thanh Hương – Giám đốc Sở Y tế Đắk Nông.
Theo Ủy ban Kiểm tra (UBKT) Tỉnh ủy Đắk Nông, Sở Y tế tỉnh này đã thực hiện quy trình tổ chức thi sát hạch kế toán trưởng và phụ trách kế toán các đơn vị sự nghiệp trực thuộc thiếu cơ sở pháp lý.
Giám đốc Sở Y tế Đắk Nông để đơn vị trực thuộc tuyển con trai mình dù chưa có bằng đại học. Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy vào cuộc, xác định việc này là không minh bạch, ưu ái người nhà.
Chiều tối 23/4, ông Nguyễn Bốn - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Đắk Nông xác nhận, Ủy ban Kiểm tra (UBKT) Tỉnh ủy Đắk Nông đã có kết luận về những sai phạm của bà Nguyễn Thị Thanh Hương, Giám đốc Sở Y tế Đắk Nông.
Mới đây, UBKT Tỉnh ủy Đắk Nông vừa công bố kết luận sai phạm của bà Nguyễn Thị Thanh Hương – Giám đốc Sở Y tế Đắk Nông vì hàng loạt sai phạm trong quá trình công tác.
Liên quan đến việc Giám đốc Sở Y tế ưu ái con trai trong tuyển dụng, UBKT Tỉnh ủy Đắk Nông yêu cầu vị này kiểm điểm rút kinh nghiệm, thu hồi các quyết định sai.
Thời gian gần đây, thông tin về việc Giám đốc Sở Y tế Đắk Nông 'ưu ái' cho con trai trong quá trình tuyển dụng viên chức và thuyên chuyển công tác đang gây xôn xao dư luận. Phóng viên Công lý & Xã hội đã vào cuộc tìm hiểu sự việc.
Chưa hết lùm xùm vì được mẹ tuyển dụng vào viên chức khi chưa có bằng đại học, con trai Giám đốc Sở Y tế Đắk Nông bị xử phạt về hành vi sử dụng đất sai mục đích.
Ngày 17/4, trao đổi với PV Tiền phong bà Quản Thị Ngọc – Phó chủ tịch UBND xã Đắk Nia, TP Gia Nghĩa (Đắk Nông) cho biết, vừa ban hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với ông Hồ Thanh (SN 1994, trú tổ dân phố 4, phường Nghĩa Trung) về hành vi 'Hủy hoại đất' với số tiền 3,5 triệu.
Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Đắk Nông đang kiểm tra dấu hiệu vi phạm của Giám đốc Sở Y tế trong quá trình công tác, bao gồm việc tuyển dụng con trai chưa có bằng đại học.
Ngày 8/4, nguồn tin từ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) Tỉnh ủy Đắk Nông cho biết, đơn vị này sắp công bố Kết luận kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm đối với bà Nguyễn Thị Thanh Hương - Giám đốc Sở Y tế Đắk Nông trong quá trình công tác. 'Do dịch bệnh COVID-19, khoảng gần 10 ngày tới, chúng tôi sẽ công bố kết luận' – một lãnh đạo UBKT Tỉnh ủy Đắk Nông thông tin.
Ngày 18/3, nguồn tin của Tiền Phong xác nhận, Ủy ban Kiểm tra (UBKT) Tỉnh ủy Đắk Nông đã công bố quyết định kiểm tra dấu hiệu vi phạm đối với bà Nguyễn Thị Thanh Hương - Giám đốc Sở Y tế Đắk Nông trong quá trình công tác.
Giám đốc Sở Y tế Đắk Nông ký quyết định công nhận cho con trai được tuyển dụng vào viên chức khi anh này chưa có bằng đại học.
Sở Y tế Đắk Nông xác nhận, việc Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Đắk R'lấp bổ nhiệm một nhân viên y tế đang là lao động hợp đồng phụ trách phòng chuyên môn là không đúng các quy định hiện hành.
Tỉnh Đắk Nông có nhu cầu tuyển dụng 32 nhân lực ngành y tế có trình độ sau đại học, đại học và sinh viên năm cuối các trường đại học y dược công lập về công tác tại các cơ sở y tế công lập của tỉnh.