Dữ liệu của Tạp chí Kinh tế Môi trường cho thấy, Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank) có 19 cổ đông sở hữu từ 1% vốn điều lệ trở lên, với tổng tỷ lệ nắm giữ 64,07% vốn điều lệ.
Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank, HOSE: TPB) dự kiến phát hành hơn 416 triệu cổ phiếu để trả cổ tức, qua đó tăng vốn điều lệ thêm hơn 4.161 tỷ đồng, lên trên 31.901 tỷ đồng.
Nếu tính cả số cổ phần mà bà Đỗ Quỳnh Anh và ông Đỗ Minh Quân (cháu ruột Chủ tịch Đỗ Minh Phú) đang nắm giữ, thì tỷ lệ sở hữu của gia đình ông Phú và nhóm cổ đông liên quan tại TPBank là khoảng 18,38%.
Thế hệ F2 của nhiều gia đình kinh doanh Việt Nam đang dần bước lên vị trí Chủ tịch, CEO tại những doanh nghiệp có quy mô tài sản từ hàng chục nghìn tỷ đến cả triệu tỷ đồng.
Nhân kỷ niệm 79 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ, TPBank tiếp tục triển khai nhiều hoạt động tri ân người có công, từ ủng hộ Quỹ 'Đền ơn đáp nghĩa' đến dâng hương, thăm gia đình liệt sĩ, góp phần lan tỏa truyền thống 'Uống nước nhớ nguồn'.
Gần 60 năm sau ngày người lính ngã xuống giữa chiến trường Xuân Mậu Thân, cuộc hội ngộ của Liệt sĩ Huỳnh Văn Quên với người con gái thủy chung chờ đợi đã lay động biết bao trái tim. Bài thơ của tác giả Đỗ Minh Phú không chỉ kể một chuyện tình dang dở, mà còn ngợi ca sự hy sinh, lòng son sắt và đạo lý 'Uống nước nhớ nguồn' của dân tộc.
Ngày 19/6, tại Trụ sở Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN), Thống đốc NHNN Phạm Đức Ấn, Trưởng Ban Chỉ đạo của ngành Ngân hàng về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và Đề án 06, chủ trì phiên họp lần thứ nhất của Ban Chỉ đạo nhằm đánh giá kết quả triển khai các nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian qua và thảo luận phương hướng, giải pháp đẩy mạnh thực hiện các mục tiêu chuyển đổi số của ngành trong thời gian tới.
Quý I/2026, thu nhập nhân viên ngân hàng tiếp tục tăng nhẹ, trung bình đạt 35,5 triệu đồng/tháng. TPBank dẫn đầu toàn ngành với mức chi hơn 68 triệu đồng/người mỗi tháng, cao hơn cả nhóm ngân hàng lớn như Techcombank, MB,...
Thu nhập bình quân nhân viên ngành ngân hàng quý I/2026 tiếp tục duy trì ở mức cao. TPBank dẫn đầu bảng xếp hạng, bỏ xa nhiều ngân hàng nhóm Big4.
CIR tăng trong quý đầu năm góp phần đưa tăng trưởng lợi nhuận của TPBank giảm tốc so với cùng kỳ, đạt 2.106 tỷ đồng. Trong khi đó, dư nợ xấu tăng 48,5% kéo tỷ lệ nợ xấu lên 1,86%, tăng mạnh so với quý IV/2025 dù vẫn nằm ở vùng thấp trong khoảng chục quý gần đây.
Chỉ trong ba tháng đầu năm 2026, một ngân hàng đã cắt giảm gần 2.600 nhân viên. Còn nếu tính trên báo cáo hợp nhất, con số này là gần 2.800 người.
Từ câu chuyện lãi suất, tín dụng bất động sản đến chiến lược M&A, chọn nhà đầu tư chiến lược và ứng dụng AI, những thông điệp đưa ra của các lãnh đạo nhà băng đang phần nào phác họa hướng đi của ngành ngân hàng trong giai đoạn mới...
Các lãnh đạo ngân hàng đã đưa ra những thông điệp đáng chú ý tại Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026, qua đó hé lộ định hướng của mỗi nhà băng trong giai đoạn tới.
Tại các đại hội cổ đông năm 2026, lãnh đạo nhiều ngân hàng chia sẻ định hướng phát triển, đặt mục tiêu lợi nhuận tăng, kiểm soát nợ xấu và đẩy mạnh chuyển đổi số nhằm thích ứng thị trường.
Mục tiêu lợi nhuận vượt mốc 10.000 tỷ đồng, quy mô tài sản 600.000 tỷ đồng năm 2026 đặt cho TPBank yêu cầu nâng tầm công tác quản trị, điều hành.
Sáng 24/4, Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank - Mã chứng khoán: TPB) tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026 tại Hà Nội. Đại hội ghi nhận sự tham dự của 106 cổ đông và người được ủy quyền, đại diện cho hơn 1,97 tỷ cổ phần, tương đương 71,18% tổng số cổ đông có quyền biểu quyết. Đại hội thông qua kế hoạch lợi nhuận trước thuế vượt 10.000 tỷ đồng, phương án chia cổ tức 20% và chiến lược mở rộng hệ sinh thái với việc thành lập các công ty con trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ, tài chính quốc tế.
Năm 2026, TPBank đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế 10.300 tỷ đồng, tăng 12%; tổng tài sản hướng mốc 600.000 tỷ đồng. Ngân hàng đồng thời mở rộng hệ sinh thái khi dự kiến thành lập công ty bảo hiểm phi nhân thọ, đa dạng hóa nguồn thu. Lãnh đạo TPBank cũng chỉ rõ 'la bàn' định hướng của ngân hàng để vượt biến động thị trường, trong bối cảnh quy mô tăng mạnh.
Tại đại hội đồng cổ đông thường niên 2026, cổ đông TPBank đã bầu bà Đỗ Quỳnh Anh (sinh năm 1995) vào Hội đồng Quản trị ngân hàng này nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Chủ tịch TPBank khẳng định, kinh doanh ngân hàng bản chất là dựa trên niềm tin của khách hàng nên chỉ khi khách hàng cảm thấy tin tưởng mới đem tiền của mình đi gửi. Vì vậy, niềm tin của khách hàng chính là tài sản lớn và mang tính cốt lõi nhất.
Như cách lãnh đạo TPBank ví von, để vượt trùng dương, không chỉ cần con tàu lớn, mà còn cần một hướng đi đúng và quan trọng hơn cả là sự kiên định của đội ngũ chỉ huy...
Năm 2026, ngân hàng TPBank đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 10.300 tỷ đồng, tăng 12% so với năm trước.
Bà Đỗ Quỳnh Anh (con gái ông Đỗ Anh Tú) chính thức gia nhập HĐQT TPBank nhiệm kỳ 2023-2028.
Năm 2026, TPBank lên kế hoạch lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 10.300 tỷ đồng, đồng thời trình phương án chia cổ tức 20%, phát hành ESOP và thành lập công ty bảo hiểm phi nhân thọ, ngân hàng con tại VIFC.
TPBank dự kiến lập công ty con hoạt động trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ, trong đó ngân hàng sở hữu trên 50% vốn điều lệ.
Năm 2026, TPBank đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 10.300 tỷ đồng - mức cao nhất từ trước tới nay, ngân hàng cũng chia cổ tức năm 2025 với tỉ lệ 20%.
TPBank đã công bố danh sách ứng viên bầu bổ sung Hội đồng quản trị (HĐQT), trong đó có bà Đỗ Quỳnh Anh - con gái cựu Phó chủ tịch TPBank Đỗ Anh Tú.
TPBank dự kiến tổ chức Đại hội đồng cổ đông ngày 24/04/2026 tại Hà Nội, với nội dung đáng chú ý là miễn nhiệm và bầu bổ sung thành viên HĐQT, cùng phương án phân phối lợi nhuận năm 2025.
Bà Nguyễn Thị Mai Sương đã có đơn xin từ nhiệm chức danh Thành viên Hội đồng Quản trị nhiệm kỳ 2023-2028.
Sau khi bà Nguyễn Thị Mai Sương xin từ nhiệm vì lý do cá nhân, HĐQT TPBank hiện gồm Chủ tịch Đỗ Minh Phú, hai Phó Chủ tịch và một thành viên độc lập.
Với sự nhập cuộc của 23 ngân hàng trong gói tín dụng 500.000 tỷ đồng và hàng loạt đại dự án chuẩn bị bước vào giai đoạn cao điểm, năm 2026 được dự báo sẽ là thời điểm bùng nổ thực sự của dòng vốn tín dụng, tạo ra động lực tăng trưởng chưa từng có cho nền kinh tế Việt Nam.
Hợp tác thỏa thuận giai đoạn 2025-2030 đánh dấu sự liên kết sâu rộng của hai tổ chức có vai trò dẫn dắt trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng và công nghệ, hướng tới mục tiêu xây dựng hệ sinh thái dịch vụ số hiện đại, an toàn và bền vững, đóng góp vào tiến trình chuyển đổi số quốc gia.