Chỉ số tâm lý người tiêu dùng Mỹ trong tháng 10/2025 hầu như không thay đổi, cho thấy các hộ gia đình dường như không quá lo lắng trước việc Chính phủ Mỹ ngừng hoạt động một phần.
Theo công ty cung cấp việc làm Challenger, Gray & Christmas, lượng người nhận thông báo sa thải tại Mỹ vào tháng 2/2024 đã đạt mức cao nhất cho các tháng Hai kể từ cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu.
Chỉ trong tháng 5 vừa qua, đã có hàng nghìn người Mỹ mất việc vì trí tuệ nhân tạo.
Phóng viên TTXVN dẫn báo cáo mới công bố của công ty tuyển dụng Challenger, Gray & Christmas cho hay số lượng việc làm bị các công ty Mỹ cắt giảm trong 2 tháng đầu năm đã đạt mức cao nhất kể từ năm 2009 với 180.000 lao động bị sa thải, trong đó riêng lĩnh vực công nghệ chiếm hơn 33%.
Trong một thông báo chính thức ngày 18/1, gã khổng lồ công nghệ Microsoft cho biết sẽ cắt giảm 10.000 việc làm trong bối cảnh lo ngại suy thoái ngày càng gia tăng và các công ty công nghệ cần cắt giảm chi phí vận hành.
Do đối mặt với cuộc suy thoái kinh tế, nhiều công ty cho biết sẽ giữ nguyên mức thưởng Tết hoặc thậm chí cắt hoàn toàn việc thưởng cuối năm.
Các công ty công nghệ ở mọi quy mô đang chứng kiến hiện tượng các CEO từ nhiệm hoặc về hưu với số lượng kỷ lục...
Trên 10.000 người đã tự nguyện thôi việc và chấp nhận gói trợ cấp từ công ty, bất chấp bối cảnh tỷ lệ thất nghiệp đang ở mức cao nhất tại Mỹ kể từ Đại Suy thoái.
Gần 80 triệu việc làm, chiếm hơn một nửa trong số 153 triệu việc làm trong nền kinh tế Mỹ đang đối mặt với mức rủi ro cao do dịch Covid-19.
Các công ty hiện nay ngày càng đưa ra yêu cầu cao hơn cho vị trí CEO...
CNBC bình luận 'năm 2019 là năm từ chức của các CEO' tại Mỹ, với con số kỷ lục 1.640 CEO từ chức.
2019 có tỷ lệ luân chuyển CEO cao nhất trong 3 quý đầu năm gần hai thập kỷ qua...
Trong tháng 8 vừa qua, các doanh nghiệp Mỹ đã tạo thêm 130.000 việc làm, thấp hơn mức dự báo, trong bối cảnh nước Mỹ phải đối mặt với căng thẳng thương mại lẫn kinh tế toàn cầu chậm lại.
Số việc làm bị cắt giảm trong tháng Tám vừa qua tăng 38% so với tháng trước đó, với 53.480 vị trí bị loại khỏi bảng lương. Đây là mức sa thải nhiều nhất ở Mỹ trong bất kỳ tháng Tám nào kể từ năm 2009.
Theo số liệu của Công ty dịch vụ việc làm Challenger, Gray&Christmas, số lượng nhân sự của các công ty Mỹ bị sa thải trong tháng 8 đã tăng với hơn 10.000 việc làm mà nguyên nhân là do hoạt động kinh doanh khó khăn. Đây là mức sa thải nhiều nhất tại Mỹ trong bất kỳ tháng 8 nào kể từ năm 2009.
Công ty Challenger, Gray & Christmas vừa công bố, các nhà sản xuất ô tô Mỹ đang cắt giảm nhân lực với tốc độ nhanh nhất kể từ Đại suy thoái một thập niên trước để duy trì tính cạnh tranh.