Theo số liệu mới nhất của Cục Thống kê, tính đến nay, lao động phi chính thức chiếm 61,9% tổng số người có việc làm tại Việt Nam. Lượng lao động phi chính thức có xu hướng tăng, trong khi chính sách an sinh dành cho họ chưa theo kịp.
VKSND khu vực 3, TP Quảng Ninh vừa phối hợp tổ chức tuyên truyền, đối thoại với các đơn vị sử dụng lao động, góp phần phòng ngừa tình trạng chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm, ảnh hưởng đến quyền lợi người lao động.
Quy định đặc thù về bảo hiểm thất nghiệp tại Luật Việc làm năm 2025 và Nghị định 374/2025/NĐ-CP đã mở đường tháo gỡ điểm nghẽn “chốt sổ” bảo hiểm, kịp thời chi trả trợ cấp cho người lao động tại doanh nghiệp giải thể, phá sản…
Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam vừa yêu cầu BHXH các tỉnh, thành phố tăng cường rà soát, chấn chỉnh hoạt động của các tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng trên địa bàn.
Hưởng sai trợ cấp thất nghiệp không phải trường hợp nào cũng xuất phát từ ý định trục lợi. Nhưng khi người lao động đã có việc làm vẫn cố tình không thông báo để tiếp tục nhận trợ cấp, hệ quả không chỉ là khoản tiền phải hoàn trả hay mức phạt hành chính, mà còn có thể liên quan trực tiếp đến quyền bảo lưu thời gian đóng BHTN. Thực tế này đặt ra yêu cầu quản lý phải dựa trên dữ liệu, xác định đúng hành vi và xử lý đúng trách nhiệm.
Thời gian qua, tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ đọng, thậm chí có dấu hiệu trốn đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đang đặt ra nhiều thách thức trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động trên địa bàn tỉnh. Dù pháp luật đã quy định chế tài xử lý hình sự đối với hành vi trốn đóng BHXH, tuy nhiên, việc chuyển từ xử lý hành chính sang xử lý hình sự trên thực tế vẫn gặp rất nhiều khó khăn, vướng mắc.
BHXH tỉnh Hà Tĩnh và VKSND tỉnh Hà Tĩnh tổ chức Lễ ký kết Quy chế phối hợp về bảo vệ nhóm người lao động dễ bị tổn thương hoặc lợi ích công trong lĩnh vực BHXH, BHTN, BHYT.
BHXH Việt Nam vừa ban hành Công văn số 3639/BHXH-QLT yêu cầu BHXH các tỉnh, thành phố tăng cường quản lý hoạt động của các tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng BHXH, BHYT, bảo đảm quá trình thu, nộp và xác nhận thông tin đóng được thực hiện đúng quy định, minh bạch.
Tính đến hết tháng 8/2026, toàn tỉnh có 197 đơn vị sử dụng lao động chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp từ 3 tháng trở lên, với tổng số tiền 14,1 tỷ đồng.
Ngày 17-9, Tòa án nhân dân khu vực 6 thành phố Hà Nội tuyên phạt Đặng Đ.T., Giám đốc Doanh nghiệp tư nhân B. T. 18 tháng tù nhưng cho hưởng án treo, thời gian thử thách 36 tháng về tội “Gian lận bảo hiểm xã hội”.
Trong bối cảnh thị trường lao động còn tiềm ẩn nhiều biến động, việc bảo đảm quyền lợi an sinh cho người lao động không chỉ dừng ở chính sách trên giấy mà cần được thực hiện, giám sát ngay từ cơ sở. Tại Đồng Nai, yêu cầu tăng cường đối thoại, thương lượng, công khai chính sách và phối hợp liên ngành đang được đặt ra nhằm bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người lao động, trong đó có các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), đặc biệt là bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
Không chỉ đóng vai trò "lưới đỡ" bảo đảm thu nhập cho người lao động khi mất việc, chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) tại tỉnh Sơn La đang được triển khai theo hướng gắn liền hỗ trợ tài chính với tư vấn, giới thiệu việc làm và đẩy mạnh chuyển đổi số.
Quy chế phối hợp giữa BHXH tỉnh Hà Tĩnh và Viện kiểm sát nhân dân tỉnh nhằm tăng cường xử lý chậm, trốn đóng BHXH, BHTN, BHYT, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam yêu cầu bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố tăng cường rà soát, chấn chỉnh hoạt động của các tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng, bảo đảm thu - nộp đúng quy định, quản lý chặt nguồn tiền và quyền lợi người tham gia.
Mất việc đồng nghĩa với mất đi nguồn thu nhập thường xuyên, trong khi các khoản chi tiêu cho cuộc sống và gia đình vẫn phải duy trì. Với nhiều người lao động, nhất là những người đã có tuổi, việc tìm kiếm một công việc mới không phải lúc nào cũng dễ dàng. Trong hoàn cảnh đó, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) không chỉ là khoản hỗ trợ về tài chính mà còn trở thành điểm tựa giúp người lao động ổn định cuộc sống, tìm kiếm việc làm và từng bước trở lại thị trường lao động.
Thanh tra tỉnh Vĩnh Long vừa ban hành Kết luận thanh tra, chỉ ra nhiều hạn chế, thiếu sót nghiêm trọng trong công tác quản lý tài chính, mua sắm đấu thầu và quản lý tài sản tại Bệnh viện Phổi Trà Vinh.
Ngày 16/9, thông tin từ Bảo hiểm xã hội TP Hồ Chí Minh, hiện trên địa bàn vẫn còn gần 7.000 doanh nghiệp chậm đóng Bảo hiểm xã hội, ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động.
Đến nay, Bảo hiểm Xã hội (BHXH) TP.HCM đã mời 6.755 đơn vị chậm đóng BHXH đến làm việc, với tổng số tiền chậm đóng khoảng khoảng 2.161,7 tỷ đồng.
Từ ngày 01/10/2026, đơn giá dịch vụ sự nghiệp công sử dụng Quỹ bảo hiểm thất nghiệp được áp dụng theo quy định mới tại Thông tư 17/2026/TT-BNV do Bộ Nội vụ ban hành.
Trong hệ thống an sinh xã hội của Thủ đô, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) không đơn thuần là khoản kinh phí hỗ trợ ngắn hạn giúp người lao động trang trải cuộc sống khi mất việc mà đang khẳng định vai trò là điểm tựa nhân văn, một công cụ điều tiết thị trường lao động chủ động và tích cực.
Trong tháng 9- 2026, Công đoàn Công thương Việt Nam thành lập thêm hai công đoàn cơ sở, kết nạp 58 người lao động.
Tình trạng chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) không chỉ ảnh hưởng đến nguồn thu các quỹ mà còn tác động trực tiếp đến quyền lợi an sinh của người lao động.
BHXH TP Hà Nội đã công khai danh sách hơn 22.000 đơn vị chậm đóng, trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN trên địa bàn thành phố tính đến hết 31/8/2026.
Gần 2 tháng qua, ngành Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh đã tiến hành khảo sát đánh giá mức độ hài lòng của tổ chức, cá nhân đối với việc thực hiện chính sách BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) giai đoạn 2026-2030. Toàn ngành đang đề ra mục tiêu phấn đấu hoàn thành việc khảo sát, đánh giá trước ngày 25/9/2026.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã ban hành mức chi thù lao cho tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Việc cố tình không thông báo tình trạng việc làm để tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp có thể dẫn đến nhiều hệ quả: chấm dứt hưởng, phải hoàn trả khoản nhận sai, bị xử phạt và trong một số trường hợp không được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp chưa hưởng.
Đến tháng 8-2026, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thái Nguyên đã giới thiệu việc làm cho trên 4.100 lượt người, trong đó hơn 1.300 người được kết nối việc làm, cung ứng lao động thành công.
Trước tình trạng một số đơn vị, doanh nghiệp chậm đóng, nợ BHXH kéo dài, BHXH thành phố Quảng Ninh đang tăng cường các giải pháp thu hồi nợ, phối hợp xử lý vi phạm, qua đó bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động.
Chỉ trong một thời gian ngắn, tại Hà Nội, đã có 4 Viện Kiểm sát nhân dân khu vực có quyết định khởi kiện 05 đơn vị với tổng số tiền nợ bảo hiểm xã hội là 18,3 tỷ đồng…
Thực hiện Kế hoạch số 3115/KH-BHXH ngày 13/8/2026 của Bảo hiểm Xã hội (BHXH) Việt Nam về chuyển đổi sử dụng số định danh cá nhân/căn cước công dân (ĐDCN/CCCD) thay thế mã số BHXH và bộ mã quản lý trên các phần mềm nghiệp vụ, BHXH tỉnh Thanh Hóa đang tập trung triển khai rà soát, chuẩn hóa, đồng bộ dữ liệu người tham gia trên địa bàn, phấn đấu hoàn thành trước ngày 1/9/2026, hướng tới một phương thức quản lý thuận tiện hơn, dữ liệu chính xác hơn và chất lượng phục vụ ngày càng hiệu quả hơn.
Từ một khoản hỗ trợ giúp người lao động vượt qua khó khăn tạm thời khi mất việc làm, chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) ngày càng được hoàn thiện theo hướng chủ động đồng hành với người lao động. Với Luật Việc làm năm 2025, người lao động tham gia BHTN có thêm cơ hội học nghề, nâng cao trình độ kỹ năng nghề và được hỗ trợ tiền ăn trong thời gian đào tạo, qua đó tạo thêm điểm tựa để họ sớm trở lại thị trường lao động.
Nhu cầu tuyển dụng tại Khánh Hòa đang tăng ở nhiều ngành, lĩnh vực, nhưng hơn 60% người hưởng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) chưa có bằng cấp, chứng chỉ. Kết nối đúng nhu cầu của doanh nghiệp với năng lực của người lao động đang là yêu cầu đặt ra, để chính sách BHTN không chỉ hỗ trợ khi mất việc mà còn giúp người lao động sớm tìm được việc làm phù hợp.
Thị trường lao động Hà Tĩnh đang mở ra hàng chục nghìn cơ hội việc làm. Trong đó, nhiều ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng rất cao.
BHXH tỉnh Hà Tĩnh đồng bộ chuyển đổi số định danh cá nhân/căn cước công dân thay mã số BHXH trên các phần mềm nghiệp vụ, góp phần chuẩn hóa, liên thông dữ liệu, tạo thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp và nâng cao hiệu quả quản lý.
8 tháng năm 2026, cơ quan Bảo hiểm xã hội đã truy thu, thu hồi hàng trăm tỷ đồng qua công tác kiểm tra chuyên ngành; đồng thời phối hợp với Viện Kiểm sát nhân dân và các cơ quan liên quan xử lý chậm đóng, trốn đóng, tạo thêm cơ chế pháp lý bảo vệ quyền lợi người lao động.
Công đoàn xã Thăng Bình hiện theo dõi và quản lý hoạt động của các công đoàn cơ sở trên địa bàn các xã: Thăng Bình, Công Chính, Tượng Lĩnh, Trung Chính và Trường Văn. Vận hành theo mô hình tổ chức bộ máy mới, mặc dù gặp không ít khó khăn do địa bàn trải rộng, cán bộ chủ yếu làm việc kiêm nhiệm, song bằng tinh thần đoàn kết, chủ động và phương châm “hướng mạnh về cơ sở”, công đoàn xã đã nhanh chóng bắt nhịp, khẳng định vai trò cầu nối vững chắc, là điểm tựa tin cậy cho đoàn viên, người lao động (NLĐ).
Việc chuyển đổi sử dụng số định danh cá nhân/căn cước công dân thay thế mã số bảo hiểm xã hội được kỳ vọng tạo thuận lợi hơn cho người dân khi thực hiện các giao dịch về bảo hiểm, đồng thời nâng cao hiệu quả quản lý dữ liệu an sinh.
Trong 8 tháng đầu năm 2026, cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) đã yêu cầu truy thu hơn 70,2 tỷ đồng đối với 11.417 lao động chưa tham gia hoặc đóng thiếu thời gian; hơn 128,2 tỷ đồng đối với 40.146 lao động đóng thiếu mức đóng và thu hồi hơn 330 tỷ đồng tiền chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm.
Tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN không chỉ là những khoản nợ cần thu hồi mà trực tiếp ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động. Việc thực hiện Nghị quyết số 205/2025/QH15 đang bổ sung thêm một công cụ pháp lý quan trọng, góp phần bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động và nâng cao trách nhiệm tuân thủ pháp luật của người sử dụng lao động.
Sau phản ánh của VietNamNet, BHXH tỉnh Bắc Ninh cho biết đã gia hạn thẻ BHYT, đảm bảo quyền lợi cho người dân; đồng thời đề nghị công an xác minh vi phạm tại điểm thu.
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là chính sách an sinh quan trọng, hỗ trợ người lao động khi mất việc và tạo điều kiện để họ sớm quay trở lại thị trường lao động. Tuy nhiên, thực tế giải quyết chế độ cho thấy vẫn còn những “kẽ hở” trong quản lý, nhất là tình trạng người lao động đã có việc làm nhưng không khai báo, tiếp tục hưởng trợ cấp. Việc dữ liệu giữa các cơ quan chưa được liên thông đầy đủ cũng khiến công tác phát hiện, xử lý nhiều trường hợp phải thực hiện sau khi chế độ đã được giải quyết.
Tình trạng doanh nghiệp chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) kéo dài có thể được xử lý thông qua cơ chế Viện kiểm sát nhân dân khởi kiện vụ án dân sự công ích, nhằm bảo vệ quyền của người lao động và lợi ích công.
Xác lập 5 trụ cột cho mô hình tăng trưởng mới; Hơn 22 triệu người trên cả nước tham gia bảo hiểm xã hội; 3 định hướng quan trọng để nâng tầm hợp tác đầu tư toàn diện Việt Nam - EU… là những tin tức đáng chú ý ngày 8/9.
Đại diện Bảo hiểm Xã hội Hà Nội nhấn mạnh, doanh nghiệp không đăng ký hoặc đăng ký không đầy đủ số người thuộc diện tham gia BHXH, nếu quá thời hạn 60 ngày theo quy định thì bị xác định là hành vi trốn đóng…
Việc áp dụng cơ chế khởi kiện dân sự công ích đối với các trường hợp vi phạm kéo dài, cùng với đẩy mạnh thanh tra, thu hồi nợ, đang góp phần tăng hiệu quả xử lý chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Thông qua hoạt động kiểm tra, giám sát, các cấp công đoàn ở Hà Tĩnh đang góp phần nâng cao ý thức chấp hành pháp luật lao động tại doanh nghiệp. Qua đó, bảo vệ tốt hơn quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Ngày 7/9, Bảo hiểm xã hội tỉnh Sơn La và Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Hội nghị ký kết Chương trình phối hợp thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN giai đoạn 2026-2030.