Chính sách nhà nước và hội nhập quốc tế đã giúp Việt Nam đạt được những bước tiến đáng kể trong việc thúc đẩy bình đẳng giới tại nơi làm việc, tuy nhiên vẫn tồn tại sự chênh lệch giữa sự tham gia của nữ giới và nam giới.
Chương trình GEARS@VIETNAM giúp doanh nghiệp đo lường và hoạch định chiến lược quản trị và phát triển nguồn nhân lực của mình, với các kết quả có thể được đưa vào báo cáo phát triển bền vững.
Sáng 16/1, Doanh nghiệp xã hội (ECUE) cùng Trung tâm Nghiên cứu Kinh doanh và Hỗ trợ Doanh nghiệp (BSA) công bố triển khai chương trình GEARS@VIETNAM.
Ngày 16-1, doanh nghiệp xã hội ECUE và Trung tâm Nghiên cứu kinh doanh và hỗ trợ doanh nghiệp (BSA) chính thức giới thiệu chương trình GEARS@VIETNAM.
Ngày 16/1, Trung tâm Nghiên cứu Kinh doanh và Hỗ trợ Doanh nghiệp (BSA) và Doanh nghiệp xã hội ECUE chính thức giới thiệu chương trình GEARS@VIETNAM để hỗ trợ doanh nghiệp Việt đo lường và thực hành ESG (môi trường, xã hội, quản trị) toàn diện trong quản trị nguồn nhân lực.
Viện Chính sách và Quản lý (IPAM), Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội đã tổ chức tọa đàm khoa học 'Thách thức sáng tạo xã hội trong bối cảnh hiện nay và các cơ hội khởi nghiệp cho sinh viên Khoa học xã hội và Nhân văn'.
Ở Việt Nam, phụ nữ có hai ngày để được tôn vinh, chưa kể các ngày Lễ Tình yêu, Noel…, tới mức nhiều người có cảm giác xa lạ với định kiến giới. Thế nhưng, bất bình đẳng giới dường như vẫn ẩn sâu trong tiềm thức, văn hóa của người Việt, rằng 'đàn ông nông nổi giếng khơi, đàn bà sâu sắc như cơi đựng trầu'…
Trong cuộc sống đời thường, văn hóa thường được dùng với nghĩa một đánh giá tổng hòa về trình độ học thức, lối sống, hành xử của một cá nhân như trong các cụm từ thường gặp: 'người có văn hóa'; 'hành xử có văn hóa'… Từ đó có thể nhận định, đề cao sự bình đẳng giới trong ứng xử cũng là một phần của văn hóa ứng xử hướng tới sự chuyên nghiệp, văn minh và có tính nhân văn cao giữa cá nhân với cá nhân cũng như trong cộng đồng, xã hội.
Mới đây, tại Phố đi bộ Hồ Gươm (Hoàn Kiếm - Hà Nội), Trung tâm Trẻ em và Phát triển (CCD - trực thuộc Hội Bảo vệ quyền trẻ em Việt Nam) cùng 40 tổ chức xã hội đã tổ chức Triển lãm Trạm học xanh, nằm trong sự kiện Lễ hội âm nhạc - Thu hẹp khoảng cách (BridgeFest 2024).
'Bế bế bồng bồng' tuyển chọn và trưng bày 20 tựa sách thiếu nhi có nội dung và tranh minh họa mang thông điệp về chủ đề giới và chăm sóc trẻ em trong bối cảnh gia đình đến từ các đơn vị nhà xuất bản và phát hành sách uy tín ở Việt Nam.
Ngoài các nghệ sỹ Pháo, Thanh Duy, Hà Lê..., BridgeFest 2024 còn có sự trình diễn của Bridge Band - ban nhạc đặc biệt gồm các nhà ngoại giao quốc tế tại Hà Nội và cán bộ chính phủ Việt Nam.
Với thông điệp 'Tôn vinh bình đẳng, bền vững và bao trùm', Lễ hội Âm nhạc kết nối cộng đồng BridgeFest sẽ diễn ra vào ngày 2/11, tại Quảng trường Đông Kinh Nghĩa Thục, Hà Nội.
Đa số các đại biểu cho rằng, tài liệu Hướng dẫn giám sát đánh giá về bình đẳng giới cần đơn giản để các đối tượng như phụ nữ đồng bào dân tộc thiểu số cũng có thể tiếp cận một cách dễ dàng.
Vừa qua, tại Tọa đàm 'Không gian định giới và giải mã các bất bình đẳng giới trong gia đình và nơi làm việc', TS. Phạm Quốc Lộc - Hiệu trưởng Trường Đại học Thái Bình Dương nhận định, trong xã hội hiện nay sự bất bình đẳng giới không còn bộc lộ rõ ràng mà len lỏi trong tư duy, cách hành xử...
Vào Ngày Gia đình Việt Nam (28/6) năm nay, ECUE với sự hỗ trợ của Cơ quan Liên hợp quốc vì Bình đẳng giới và Trao quyền cho phụ nữ (UN Women) sẽ tổ chức tọa đàm 'Không gian định giới và giải mã các bất bình đẳng giới trong gia đình và nơi làm việc' tại Hà Nội.
Gần 600kg rác thải đã được hơn 100 người dân khu vực bờ vở sông Hồng đoạn chân cầu Long Biên (thuộc phường Phúc Tân, quận Hoàn Kiếm) nỗ lực thu dọn, phân loại trong 2 giờ đồng hồ, giải phóng mặt bằng sạch để xây dựng sân chơi và tạo không gian sinh thái cho người dân nơi đây.
Nối tiếp thành công của việc cải tạo bãi rác thành sân chơi và vườn rừng tại phường Chương Dương, mạng lưới Vì một Hà Nội đáng sống (VMHNĐS) cùng với UBND quận Hoàn Kiếm và các tổ chức như Think Playgrounds, GreenHub và ECUE, tiếp tục cải tạo không gian ở khu vực bờ sông Hồng, đoạn chân cầu Long Biên (phường Phúc Tân, quận Hoàn Kiếm).
Hoạt động tham vấn góp ý nhằm thúc đẩy việc cải thiện cơ sở hạ tầng để tăng khả năng tiếp cận của người khuyết tật Hà Nội tới không gian cộng đồng xanh.
Ngày 18-11, hoạt động trải nghiệm thiên nhiên 'Về với bãi giữa' đã diễn ra tại bãi giữa sông Hồng. Đây là hoạt động nằm trong khuôn khổ Lễ hội Thiết kế Sáng tạo Hà Nội 2023, được tổ chức bởi mạng lưới Vì một Hà Nội đáng sống phối hợp cùng doanh nghiệp xã hội ECUE.
Để giúp bạn trẻ hiểu rõ hơn các vấn đề về đa dạng giới, giới tính và bình đẳng giới, Nhà xuất bản Phụ nữ Việt Nam phối hợp các trường đại học và trung học phổ thông trên toàn quốc tổ chức chuỗi sự kiện booktour 'Người trẻ và giới'.
Chiều 17/4, Hội LHPN Việt Nam đã tổ chức Hội thảo tham vấn Chiến lược truyền thông về bình đẳng giới và các vấn đề cấp thiết đối với phụ nữ và trẻ em dân tộc thiểu số giai đoạn 2021-2025, tầm nhìn đến năm 2030.
Với chủ đề đậm tính nhân văn và cách thể hiện sinh động, triển lãm 'Nơi tôi đến' (diễn ra đến hết ngày 20/4), là một sự kiện văn hóa để lại nhiều ấn tượng sâu sắc với người dân Thủ đô và du khách đến tham quan Bảo tàng Phụ nữ Việt Nam (Hà Nội).
Chiều 6/4, tại Bảo tàng Phụ nữ Việt Nam (Hà Nội), Triển lãm 'Nơi tôi đến' đã khai mạc và mở cửa đón khách tham quan. Bằng hình ảnh, phim tài liệu và bối cảnh dàn dựng, triển lãm kể câu chuyện mưu sinh và thích ứng với cuộc sống đô thị của các nữ lao động di cư từ nhiều miền quê đến Hà Nội.
Chiều 6/4, tại Hà Nội, Bảo tàng Phụ nữ Việt Nam tổ chức khai mạc triển lãm 'Nơi tôi đến', kể về hành trình những nữ lao động rời xa quê hương, họ đặt chân đến những thành phố để mưu sinh và được giải tỏa áp lực cuộc sống trong các không gian công cộng với mong ước 'Nơi ấy có tôi'.
Chiều ngày 6/4, Bảo tàng Phụ nữ Việt Nam tổ chức khai mạc triển lãm 'Nơi tôi đến' để đưa tới cái nhìn toàn diện hơn về hành trình của những người phụ nữ di cư, đồng thời tìm ra những gợi ý nhằm nâng cao chất lượng sống và cơ hội bình đẳng cho họ.
Khi nói đến bình đẳng giới ở nơi làm việc, có nhiều người cho rằng đó là một phong trào nữ quyền nhằm nâng cao phụ nữ và hạ thấp đàn ông, hoặc là phong trào đưa phụ nữ vào thay thế đàn ông ở các vị trí kinh tế và xã hội quan trọng...
Sách 'Bình đẳng giới tại nơi làm việc' là một trong những nghiên cứu đầu tiên tại Việt Nam về vấn đề bình đẳng giới tại nơi làm việc của nhóm tác giả ECUE do NXB Phụ nữ ấn hành.
Tại Việt Nam, phần lớn các doanh nghiệp xếp bình đẳng giới vào mức độ ưu tiên thấp và họ cho rằng không cần phải thực thi các giải pháp bình đẳng giới tại nơi làm việc như một phần trách nhiệm.
Bình đẳng giới không đơn giản chỉ nằm ở tỷ lệ nam nữ trong lực lượng lao động/lãnh đạo. Đó còn là công bằng trong trả lương, môi trường làm việc, không có quấy rối hoặc kỳ thị.
Ngày 19/3, Nhà xuất bản Phụ nữ Việt Nam và doanh nghiệp xã hội ECUE vừa ra mắt cuốn sách 'Bình đẳng giới tại nơi làm việc, những câu chuyện và giải pháp trong khu vực doanh nghiệp tại Việt Nam và trên thế giới'.
Ngày 19.3, tại Phố Sách Hà Nội, Nhà xuất bản Phụ nữ Việt Nam và ECUE đã tổ chức buổi Tọa đàm và Giới thiệu sách 'Bình đẳng giới tại nơi làm việc: những câu chuyện và giải pháp trong khu vực doanh nghiệp tại Việt Nam và trên thế giới'.
Ngày 19/3, Nhà xuất bản Phụ nữ Việt Nam và ECUE đã tổ chức buổi Tọa đàm và Giới thiệu sách 'Bình đẳng giới tại nơi làm việc: Những câu chuyện và giải pháp trong khu vực doanh nghiệp tại Việt Nam và trên thế giới' tại Phố Sách Hà Nội.
Một cuốn sách về bình đẳng giới tại nơi làm việc của nhà xuất bản Phụ nữ Việt Nam cung cấp những hiểu biết cơ bản, giúp bạn đọc có cái nhìn rõ hơn về cơ cấu giới, cách thức vận hành, kiến tạo và tái tạo, khám phá tình hình thúc đẩy bình đẳng giới ở nơi làm việc của một số doanh nghiệp tại Việt Nam…
Xuất phát từ sự thay đổi về nhận thức, nhiều doanh nghiệp đã thiết kế những chương trình, chính sách thiết thực và tinh tế hướng đến bình đẳng và đa dạng giới tại nơi làm việc.
Hôm nay (2-12), tại Trung tâm Hội nghị và Triển lãm tỉnh Bình Dương diễn ra vòng chung kết Cuộc thi tìm kiếm tài năng khởi nghiệp đổi mới sáng tạo quốc gia - TECHFEST VIETNAM 2022, với chủ đề 'Đổi mới sáng tạo mở - Khơi nguồn tư duy mới'.
Thông qua trang bị kiến thức, kỹ năng kinh doanh, Viện Hợp tác và phát triển châu Âu kỳ vọng xay dựng được tinh thần doanh nhân cho những người bán hàng rong và kinh doanh nhỏ lẻ, lấy đó làm nền tảng để họ tự tin hơn, tự làm chủ cuộc sống, giúp ích cho gia đình và những người xung quanh.
Nếu đa dạng giới không được thúc đẩy ở nơi làm việc, không chỉ người lao động thuộc cộng đồng LGBTQ+ bị ảnh hưởng mà cả phía doanh nghiệp cũng phải gánh chịu thiệt hại.
Theo Ban tổ chức, Hà Nội đáng sống khi có các sự kiện văn hóa, nghệ thuật cộng đồng mà người dân có thể tiếp cận và thưởng thức. Đây là lý do Hợp xướng Đa Dạng, Hợp xướng Samsung Harmony, Complex 01 và ECUE đồng tổ chức buổi hòa nhạc 'Vì một Hà Nội đáng sống'.