Suốt nhiều năm, các hãng smartphone luôn chạy đua để cải thiện thời lượng pin và camera. Nhưng giờ, họ quay lại với yếu tố thiết kế và đặt cược vào những chiếc smartphone siêu mỏng.
Entangled đã tạo dựng thành công nhanh chóng khi nắm bắt được gu của độc giả, phát hành 12 triệu bản với 3/5 cuốn trong bộ 'Empyrean'.
Theo trang Fast Company, doanh số bán tiểu thuyết đồ họa đã tăng gấp đôi trong 5 năm qua. Trong khi một số phụ huynh không thích thể loại này, thì chúng có thể có tác động tích cực suốt đời đối với độc giả trẻ.
YouTube vừa đổi logo, thay đổi về sắc độ màu đỏ. Theo nghiên cứu người dùng, màu đỏ trước đây của YouTube được xem là một trong 3 yếu tố thiết kế lỗi thời nhất của nền tảng này.
Không dựa vào màn hình đắt tiền, nhiều bác sĩ đeo Vision Pro trong lúc phẫu thuật để theo dõi hình ảnh và đọc hướng dẫn.
Bằng cách cải tổ chính sách kiểm duyệt của Meta, vị CEO đang học theo Elon Musk để làm hài lòng chính quyền mới, đảo chiều cán cân quyền lực giới công nghệ.
Để đạt kích thước siêu nhỏ, Apple đã thay đổi cách bố trí linh kiện, cổng kết nối và nút nguồn của Mac mini M4
Nhân viên bất mãn với sếp có thể gửi lời phàn nàn đến 'công ty' của Agent Ratliff (Mỹ). Sau đó, người này sẽ đích thân đến gặp lãnh đạo đó và đọc to lời chê trách.
Trong khi người thu nhập thấp chật vật, giới nhà giàu Mỹ, được hưởng lợi từ thị trường chứng khoán và bất động sản tăng giá, đang là động lực thúc đẩy chi tiêu bán lẻ.
Mua 1 tặng 1, hay mua thêm hàng để được vận chuyển miễn phí đều nằm trong xu hướng chi tiêu nhiều để tiết kiệm tiền. Nhưng thực chất, chúng đều là chiêu trò tiếp thị đã cũ.
Comparably công bố danh sách những nơi làm việc có nhân viên hạnh phúc nhất. Tuy nhiên, top 10 vắng mặt những ông lớn như Microsoft, Apple hay Google.
Thay vì đi theo lối trang trọng giống như thế hệ trước, nhiều lao động gen Z sử dụng từ lóng, từ viết tắt và biểu tượng cảm xúc trong email công việc của mình.
Một lãnh đạo giao tiếp rõ ràng, luôn đưa ra những kỳ vọng thực tế thường được nhiều nhân viên tôn trọng và yêu thích hơn tại công ty.
Trí tuệ nhân tạo đã manh nha phát triển từ hàng chục năm trước, tuy nhiên chỉ 2 năm gần đây, công nghệ này mới thực sự bùng nổ. Thời gian tới, các chuyên gia dự đoán mặc dù trí tuệ nhân tạo sẽ tiếp tục tiến bộ tuy nhiên sẽ khó gây tiếng vang…
Những tác phẩm được trưng bày trong nhà vệ sinh nữ ở bảo tàng MONA (Australia) thực chất là tranh giả, không phải do Picasso thực hiện.
Kể từ vụ ám sát hụt Donald Trump, giá Bitcoin đã tăng hơn 9%, đặt câu hỏi về sức ảnh hưởng của ứng viên Tổng thống Mỹ đến đồng tiền số này.
Google thông báo dịch vụ quản lý web đen (dark-web) sẽ được cung cấp miễn phí cho người dùng tại 46 quốc gia kể từ cuối tháng 7.
Bất chấp dự đoán tăng của các nhà phân tích, giá cổ phiếu Nike vẫn giảm mạnh sau khi hãng công bố doanh thu dự kiến sụt giảm.
Lãnh đạo thiếu quyết đoán có thể ảnh hưởng tinh thần làm việc của nhân viên. Nắm vững nghệ thuật duy trì động lực và năng suất sẽ giúp ứng phó tình huống nan giải này.
Môi trường làm việc cũng có thể mang tính cạnh tranh. Đôi khi, chúng ta còn gặp phải kiểu đồng nghiệp xấu tính, cố tình cướp công hay nhận vơ công lao về mình.
Nếu nghỉ việc thiếu chuyên nghiệp, nhân viên rất có thể dính phải tai tiếng, hay thậm chí bị người trong ngành 'cạch mặt'.
Giờ ăn trưa là thời điểm tuyệt vời để bạn rời bàn làm việc, nhưng nếu bạn có thói quen ăn trưa ngay tại đây thì sức khỏe của bạn có thể bị ảnh hưởng.
Bên cạnh ý kiến ủng hộ, nhiều người cho rằng chính sách 10 ngày nghỉ phép khi 'không vui' không phải cách giải quyết vấn đề sức khỏe tinh thần của người lao động.
Tháng 4, Beautycounter bất ngờ thông báo phá sản và sa thải toàn bộ nhân viên. Chỉ trước đó 3 năm, công ty được định giá 1 tỷ USD.
'Dễ dãi', 'trốn tránh' và 'tự cao' là 3 kiểu lãnh đạo bị gắn mác 'toxic'. Những nhân sự cấp cao này có thể kìm hãm sự sáng tạo, tác động tiêu cực đến năng suất của tổ chức.
Luôn nằm trong danh sách những cầu thủ nhận lương cao nhất thế giới, khoản thu nhập từ bóng đá của Lionel Messi là giấc mơ đối với nhiều người.
Các nhà xuất bản tung ra thị trường những cuốn sách thiếu nhi đại diện cho nhiều quan điểm khác nhau trong xã hội.
Giới đầu tư bitcoin đã háo hức chờ đợi sự kiện 'halving,' diễn ra vào ngày 20/4. Bitcoin halving hay còn gọi là chia đôi khối là quá trình giảm tốc độ tạo ra tiền mã hóa mới.
Nghiên cứu chỉ ra khi nhân viên cười, những 'hormone hạnh phúc' được tiết ra, giúp giảm thiểu căng thẳng và khiến năng suất công việc tăng.
Ngay cả nhân viên Apple cũng có người nói rằng phong cách này 'đáng xấu hổ, thật khủng khiếp'.
Theo chuyên gia, thực hiện 3 chữ C, bao gồm Clarity (sự rõ ràng), Consistency (sự nhất quán) và Choice (sự lựa chọn), sẽ khiến nhân viên tin tưởng vào quản lý của họ.
Bận rộn chạy deadline, ''tối mắt tối mũi' với công việc luôn được coi là biểu tượng của sự thành công. Nhưng đổi lại, nhân sự nhanh chóng trở nên kiệt sức ở văn phòng.
Thay vào đó, phó giám đốc nhân sự toàn cầu AT&T Astad Dhunjisha khuyên người trẻ nên tập trung phát triển sự nghiệp một cách thực tế để tránh thất vọng.
Làm nhiều việc cùng lúc thực chất không năng suất như nhiều người nghĩ, trái lại tốn thời gian hơn và gây tác hại tương tự sử dụng chất kích thích.