Chính phủ Mỹ chính thức cho phép Anthropic phát hành trở lại hai mô hình AI mới nhất, nhưng giới hạn quyền truy cập vào Mythos 5 cho 100 tổ chức 'đáng tin cậy'.
Sau gần 40 năm đồng hành cùng tiến trình đổi mới, dòng vốn FDI đang bước vào một hành trình mới. Nghị quyết số 10-NQ/TW về phát triển kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài (Nghị quyết 10) không chỉ hướng tới mục tiêu thu hút vốn, mà còn mở ra sự dịch chuyển chiến lược của FDI vào các lĩnh vực công nghệ cao, đổi mới sáng tạo, tạo giá trị gia tăng lớn hơn cho nền kinh tế.
Hàng nghìn người lao động nghèo tại Ấn Độ đang nhận mức thù lao rẻ mạt để 'dạy việc', cung cấp dữ liệu sống còn cho ngành công nghiệp robot hình người trị giá hàng tỷ USD.
Tỷ giá trung tâm tăng 10 đồng, chỉ số VN-Index tăng 7,66 điểm hay theo mục tiêu đề ra, giai đoạn 2026-2030, Việt Nam phấn đấu thu hút khoảng 200-300 tỷ USD vốn FDI đăng ký... là một số thông tin kinh tế đáng chú ý trong ngày 15/6.
Nghị quyết 10-NQ/TW xác định đến năm 2045, khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) phải phát triển hiệu quả, bền vững và gắn kết chặt chẽ với kinh tế nhà nước, kinh tế tư nhân và trở thành chất xúc tác công nghệ và quản trị, liên tục truyền dẫn năng lực...
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm vừa ký ban hành Nghị quyết số 10 của Bộ Chính trị 'về phát triển kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài'.
Nghị quyết số 10-NQ/TW của Bộ Chính trị xác định đổi mới mạnh mẽ định hướng thu hút đầu tư nước ngoài, lấy chất lượng, chuyển giao công nghệ, đổi mới sáng tạo và hiệu quả lan tỏa đối với nền kinh tế làm tiêu chí chủ yếu.
Ngày 8/6/2026, thay mặt Bộ Chính trị, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm ký ban hành Nghị quyết số 10-NQ/TW về phát triển kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài. Điểm cốt lõi của văn kiện không nằm ở việc đặt mục tiêu hút thêm bao nhiêu tỉ USD, mà ở chỗ nó thay đổi chính bản chất quan hệ giữa Việt Nam và vốn ngoại sau gần 40 năm mở cửa, từ chỗ mời gọi càng nhiều vốn càng tốt, sang đặt điều kiện và trả ưu đãi theo kết quả thực hiện cam kết.
Sau gần 4 thập kỷ mở cửa và đổi mới, khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài đã trở thành một trụ cột quan trọng, đóng góp mạnh mẽ vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế của Việt Nam. Tuy nhiên, trước bối cảnh toàn cầu đang thay đổi sâu sắc, Bộ Chính trị đã ban hành Nghị quyết mới nhằm nâng tầm chất lượng dòng vốn đầu tư nước ngoài…
Bộ Chính trị đặt mục tiêu giai đoạn 2026-2030 hút vốn đầu tư nước ngoài đăng ký 200-300 tỷ USD (40-50 tỷ USD/năm); vốn thực hiện 150-200 tỷ USD (30-40 tỷ USD/năm).
Ngày 08/6/2026, Bộ Chính trị đã ban hành Nghị quyết số 10-NQ/TW về phát triển kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài. Nghị quyết đề ra các quan điểm chỉ đạo, mục tiêu và giải pháp trọng tâm nhằm đặt việc thu hút và phát triển kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài trong tổng thể chiến lược phát triển đất nước.
Không phải tiền lương hay chế độ phúc lợi, sự tôn trọng và ghi nhận nỗ lực từ cấp trên giúp nhân sự gắn bó lâu dài. Nhân viên sẽ cảm thấy hài lòng nếu cấp trên tôn trọng họ.
Ngày 28/5, tập đoàn công nghệ IBM (Mỹ) thông báo kế hoạch đầu tư hơn 10 tỷ USD vào lĩnh vực điện toán lượng tử trong 5 năm tới.
Lúc mới bị Meta sa thải, Emily Pitcher cảm thấy không còn mục đích sống. Tuy nhiên, thất bại này hóa ra là khởi đầu của một hành trình rực rỡ hơn trong tương lai.
Anthropic dự kiến hoàn tất vòng gọi vốn kỷ lục trong tháng 5 với mức định giá trước gọi vốn lên tới 900 tỷ USD. Kết quả kinh doanh vượt trội cùng sự ra mắt của mô hình Claude 4 giúp hãng công nghệ này củng cố vị thế, dự kiến đạt mức doanh thu 45 tỷ USD và vượt qua đối thủ trực tiếp OpenAI.
Cuốn 'Why Switzerland Became Rich' của nhà sử học Thụy Sĩ Markus Somm nêu bật các yếu tố giúp Thụy Sĩ trở nên giàu có, theo The Local.
Hầu hết 'pháo đài' an ninh mạng hiện nay được thiết kế để bảo vệ hạ tầng, thiết bị đầu cuối và danh tính người dùng, chứ không phải để giám sát cách nhân viên tương tác với dịch vụ AI của bên thứ ba.
Giao dịch đánh dấu bước nhảy vọt thần tốc giúp Anthropic, vượt mặt đối thủ OpenAI để trở thành trung tâm của cuộc đua trí tuệ nhân tạo toàn cầu.
Trong thế giới của các tập đoàn Fortune 500, năng lực của ứng viên thường được nhận diện thông qua những 'tín hiệu' mang tính bảo chứng. Giữa hàng nghìn hồ sơ có nền tảng tương đồng, đâu là yếu tố giúp một ứng viên nổi bật và vượt qua các vòng sàng lọc khắt khe của những doanh nghiệp tỷ USD?
Vừa qua, tại New York, Citi đã tổ chức Ngày Nhà đầu tư 2026, vạch ra lộ trình rõ ràng cho giai đoạn tăng trưởng tiếp theo của ngân hàng, dựa trên nền tảng lợi nhuận được cải thiện, kỷ luật thực thi, tăng trưởng lấy khách hàng làm trung tâm và sức mạnh bền vững của mạng lưới toàn cầu.
Thị trường quảng cáo số tiếp tục chứng kiến bước chuyển mới khi các doanh nghiệp bắt đầu đưa chiến dịch quảng cáo từ nền tảng Google Ads sang hệ sinh thái quảng cáo của ChatGPT.
Lời mẹ dặn được cựu CEO của PepsiCo mang theo suốt đời, là bí quyết giúp bà duy trì hôn nhân, cân bằng công việc và cuộc sống: Hãy cất 'vương miện' trong gara khi về tới nhà.
Từ những thất bại ban đầu đến khi trở lại dẫn dắt Apple, Steve Jobs cho thấy đam mê công việc mới là động lực cốt lõi tạo nên 'đế chế' công nghệ hàng đầu thế giới.
Các lãnh đạo công nghệ tại Thung lũng Silicon đang trấn an người lao động rằng AI sẽ tạo ra cơ hội mới, nhưng đồng thời né tránh câu hỏi then chốt: trí tuệ nhân tạo sẽ lấy đi bao nhiêu việc làm. Khi ngày càng nhiều doanh nghiệp viện dẫn AI để cắt giảm nhân sự, nỗi lo về một cuộc khủng hoảng việc làm đang hiện hữu rõ nét hơn bao giờ hết...
Giai đoạn 2026 - 2030, thành phố tập trung thu hút đầu tư vào các lĩnh vực mang tính chiến lược, trong đó có những mô hình kinh tế thế hệ mới, qua đó thúc đẩy xây dựng Đà Nẵng thành một đô thị thông minh và trung tâm kinh tế của khu vực.
Khi tiêu chí tuyển dụng ngày càng khắt khe, các vị trí từng dành cho người mới nay yêu cầu vài năm kinh nghiệm, khiến Gen Z gặp khó ngay từ bước đầu sự nghiệp.
Chủ tịch Alibaba Kuo Zhang nhận định kỷ nguyên 'kỳ lân một người' đang đến nhờ trí tuệ nhân tạo (AI). Các công cụ AI tự động hóa quy trình thương mại toàn cầu, cho phép một cá nhân sở hữu sức mạnh vận hành ngang ngửa các tập đoàn đa quốc gia.
Khi công nghệ AI tạo nội dung ngày càng phổ biến, các doanh nghiệp coi khả năng viết và sáng tạo của con người là nguồn lực khan hiếm và sẵn sàng chi lớn để thu hút nhân sự.
Nhắc đến Harvard là nhắc đến sự toàn diện, nhưng trên thực tế, vẫn có những ngành học lại nổi trội hơn hẳn.
Tỷ lệ nữ giới trong ngành công nghệ toàn cầu tăng nhẹ, phản ánh bước tiến đáng kể song vẫn còn nhiều rào cản ở các vị trí kỹ thuật và lãnh đạo.
Cách đây không lâu, khi được hỏi về tham vọng nghề nghiệp, nhiều giám đốc phụ trách phát triển bền vững thường đưa ra cùng một câu trả lời: 'Tự làm cho mình mất việc'. Ý niệm phía sau là phát triển bền vững cần trở thành mối quan tâm chung của toàn bộ doanh nghiệp, thay vì chỉ gói gọn trong một bộ phận chuyên trách.