Thu hút vốn đầu tư nước ngoài (FDI) của Hà Nội đã vượt mốc 4 tỷ USD và hoàn thành hơn 90% kế hoạch năm sau 9 tháng. Không chỉ là số lượng, Hà Nội đang cho thấy những nỗ lực trong việc từng bước xác lập vị thế trung tâm công nghệ cao, đổi mới sáng tạo và dịch vụ chất lượng cao của cả nước và hướng tới hiện thực hóa mục tiêu 25 tỷ USD vốn ngoại trong giai đoạn 2026–2030.
Doanh thu lớn chưa chắc mang lại nhiều lợi nhuận. Dựa trên dữ liệu từ xếp hạng Fortune Global 500, đồ họa thông tin dưới đây xếp hạng 30 doanh nghiệp có doanh thu lớn nhất thế giới theo lợi nhuận thu được trên mỗi 100 USD doanh thu...
Từ lợi thế đất đai, nhân công, bất động sản công nghiệp Việt Nam bước vào cuộc đua mới, nơi hạ tầng xanh, logistics và liên kết chuỗi quyết định sức hút.
Trong bối cảnh chi phí sinh hoạt tăng cao, bài toán mua ô tô không còn chỉ nằm ở giá niêm yết. Khả năng cân đối vốn ban đầu, chi phí vay và ngân sách sử dụng xe cũng ngày càng được người mua quan tâm.
Các khu triển lãm tại Hội chợ Thương mại Dịch vụ Quốc tế Trung Quốc (CIFTIS) 2026 giới thiệu nhiều công nghệ, mô hình kinh doanh sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI).
Chiều 26/8, trong chương trình công tác tại tỉnh Sơn Đông (Trung Quốc), đồng chí Nguyễn Hồng Thái, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Bắc Ninh cùng Đoàn công tác đến thăm, làm việc tại Tập đoàn Shandong Hi-Speed. Cùng dự có lãnh đạo Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh, Sở Xây dựng và Văn phòng Tỉnh ủy.
Nghị quyết 79-NQ/TW đặt mục tiêu đến năm 2030 có từ 1-3 doanh nghiệp nhà nước (DNNN) lọt vào nhóm 500 doanh nghiệp lớn nhất thế giới (Fortune Global 500). Để hiện thực hóa mục tiêu này, năng lượng, công nghệ - viễn thông cùng một số ngành chiến lược sẽ là những không gian quan trọng để hình thành các tập đoàn có quy mô và năng lực cạnh tranh toàn cầu.
Phó Thủ tướng Hồ Quốc Dũng: Chuyển đổi số phải tạo thuận lợi thực chất cho người dân và doanh nghiệp
Chiều 4/8, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Chính phủ Hồ Quốc Dũng đã dự Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026 thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia trên địa bàn tỉnh Phú Thọ.
Chương trình số 33-CTr/TW của Bộ Chính trị xác định 40 chỉ tiêu theo ba giai đoạn 2026-2030, 2031-2035 và 2036-2045, cùng 51 nhiệm vụ, giải pháp quan trọng nhằm tổ chức thực hiện Nghị quyết số 19-NQ/TW về đổi mới mô hình phát triển Việt Nam.
Đã có mục tiêu, đã có nguồn lực, vậy tại sao giữa chủ trương xây dựng doanh nghiệp Nhà nước dẫn dắt và kết quả thực tế vẫn còn một khoảng cách khá lớn?
Nghị quyết 79-NQ/TW của Bộ Chính trị đặt mục tiêu xây dựng các doanh nghiệp Nhà nước mạnh với quy mô lớn, công nghệ hiện đại, đi đầu trong đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh.
Khát vọng có doanh nghiệp Việt Nam trong Fortune Global 500 chỉ có thể trở thành hiện thực khi cải cách thể chế được chuyển hóa thành hành động, tạo môi trường để doanh nghiệp phát triển và cạnh tranh toàn cầu.
Mục tiêu có từ 1-3 doanh nghiệp nhà nước thuộc nhóm 500 doanh nghiệp lớn nhất thế giới vào năm 2030 không chỉ là một chỉ tiêu về quy mô. Đằng sau mục tiêu ấy là yêu cầu hình thành những 'đầu tàu quốc gia' có khả năng dẫn dắt các ngành chiến lược, làm chủ công nghệ, mở rộng chuỗi giá trị và nâng cao năng lực cạnh tranh của nền kinh tế.
Nghị quyết 79-NQ/TW không chỉ đặt ra mục tiêu có từ 1-3 doanh nghiệp nhà nước thuộc nhóm 500 doanh nghiệp lớn nhất thế giới vào năm 2030, mà còn chỉ rõ con đường để đạt mục tiêu ấy: đổi mới tư duy quản lý, hoàn thiện thể chế và xây dựng một môi trường phát triển ngang tầm với các chuẩn mực quốc tế. Trong hành trình đó, cải cách thể chế không phải là yếu tố hỗ trợ, mà là điều kiện tiên quyết.
Nghị quyết số 79-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế nhà nước xác định mục tiêu có từ 1-3 doanh nghiệp nhà nước thuộc nhóm 500 doanh nghiệp lớn nhất thế giới (Top 500) vào năm 2030. Mục tiêu ấy chỉ có thể trở thành hiện thực khi cải cách thể chế được đẩy mạnh, tạo động lực cho những doanh nghiệp giữ vai trò dẫn dắt phát triển, nâng cao năng lực cạnh tranh và hội nhập quốc tế.
Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã làm gì để hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số trong năm 2026 với chia sẻ của ông Lê Mạnh Cường.
Trao đổi với Năng lượng Mới, PGS.TS Nguyễn Thường Lạng nhận định, việc tiên phong áp dụng khung quản trị OECD giúp Petrovietnam tối ưu hóa nguồn lực và tiếp cận các chuẩn mực toàn cầu. Đây là 'đòn bẩy' để Tập đoàn mở rộng không gian phát triển, hiện thực hóa mục tiêu vươn tầm cạnh tranh quốc tế.
Bước vào giai đoạn phát triển mới với mục tiêu triển khai Chiến lược phát triển đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050 và hướng tới gia nhập Fortune Global 500, Petrovietnam đặt ra yêu cầu ngày càng cao đối với hiệu quả quản trị và kỷ luật thực thi chiến lược. Trong tiến trình đó, đội ngũ Người đại diện phần vốn đang trở thành mắt xích quan trọng kết nối chiến lược của Tập đoàn với hoạt động quản trị tại từng đơn vị thành viên.
Chủ tịch Petrovietnam Lê Ngọc Sơn cho rằng để gia nhập Fortune Global 500, vươn lên Top 10 khu vực Petrovietnam không thể tiếp tục quản trị bằng tư duy cũ, tốc độ cũ và phương thức trung bình.
Trong giai đoạn phát triển mới, Petrovietnam đặt ra yêu cầu ngày càng cao về kỷ luật thực thi chiến lược, hiệu quả quản trị, quản lý rủi ro, chuyển đổi số và phát triển nguồn nhân lực. Trong tổng thể đó, đội ngũ Người đại diện giữ vai trò quan trọng, góp phần đưa các định hướng lớn của Tập đoàn đi vào thực tiễn hoạt động tại doanh nghiệp.
Diễn đàn Dầu khí - Năng lượng thường niên năm 2026 do Hội Dầu khí Việt Nam chủ trì tổ chức sẽ diễn ra vào lúc 13 giờ thứ Ba, ngày 30/6/2026, tại Trụ sở Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam).
Ngày 22/6, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã nghe báo cáo kết quả đánh giá thực trạng quản trị công ty theo các nguyên tắc của OECD (Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế) và xem xét kế hoạch triển khai các khuyến nghị nhằm nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp, hướng tới các chuẩn mực quốc tế.
Triển lãm Chuỗi cung ứng quốc tế Trung Quốc (CISCE) lần thứ tư diễn ra tại Bắc Kinh với điểm nhấn đáng chú ý là lần đầu tiên thiết lập khu vực chuyên đề về trí tuệ nhân tạo (AI), phản ánh xu hướng chuyển đổi số và thông minh hóa ngày càng mạnh mẽ trong các chuỗi cung ứng toàn cầu.
SUV Jaecoo J5 EV nhiều tháng dẫn đầu doanh số xe điện tại Thái Lan vừa ra mắt thị trường Philippines, tiếp tục mở rộng dấu ấn của Omoda & Jaecoo tại Đông Nam Á trước khi về Việt Nam vào quý III tới.
Giai đoạn vừa qua, đối mặt với sự suy giảm mạnh mẽ của các động lực tăng trưởng truyền thống, Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS), đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã chủ động đổi mới tư duy và bứt phá mô hình kinh doanh để liên tiếp xác lập những kỷ lục lịch sử; mở ra một hành trình tăng trưởng bền vững trong kỷ nguyên năng lượng mới.
Tại buổi làm việc với Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm vào ngày 27-4, Bí thư Thành ủy TPHCM Trần Lưu Quang khẳng định quyết tâm đưa thành phố đạt mức tăng trưởng 2 con số, đồng thời phấn đấu nâng quy mô thu ngân sách vượt mốc 1 triệu tỷ đồng.
Công ty TNHH SAIC Motor Việt Nam (SMV) công bố chiến lược phát triển bền vững tại thị trường Việt Nam, bổ nhiệm ông Tang Donghui giữ chức vụ Tổng giám đốc từ tháng 5/2026.
Từ nền tảng dầu khí truyền thống, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đang bước vào giai đoạn dịch chuyển sâu trong cấu trúc hoạt động, mở rộng từ khai thác, chế biến dầu khí sang mô hình tập đoàn công nghiệp - năng lượng tích hợp.
Phú Thọ đẩy mạnh hợp tác với doanh nghiệp Trung Quốc, mở rộng thu hút đầu tư vào công nghệ cao, logistics, ô tô điện và hạ tầng chiến lược, tạo động lực tăng trưởng mới.