Từ ngày 1/7/2026, ông Trần Hữu Thuận sẽ đảm nhiệm vị trí Phó tổng giám đốc VIB, đồng thời tiếp tục giữ chức giám đốc trung tâm thẩm định và phê duyệt tín dụng khách hàng doanh nghiệp và định chế tài chính kiêm chủ tịch ủy ban tín dụng VIB.
Ông Phạm Hồng Hải có hơn 30 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng và dịch vụ tài chính, từng giữ chức Tổng Giám đốc Ngân hàng TMCP Phương Đông vừa được bổ nhiệm vào vị trí Phó Tổng Giám đốc UOB Việt Nam.
Làn sóng biến động nhân sự cấp cao tại nhiều ngân hàng tiếp tục diễn ra mạnh mẽ trong những tuần cuối tháng 5, khi nhiều nhà băng đồng loạt bổ sung, thay thế hoặc điều chỉnh vị trí trong ban điều hành.
Nhiều ngân hàng vừa ghi nhận những biến động nhân sự cấp cao dồn dập chỉ trong thời gian ngắn. Việc kiện toàn bộ máy điều hành được xem là bước đi chiến lược nhằm đáp ứng các tiêu chuẩn quản trị quốc tế và tạo động lực bứt phá cho giai đoạn tăng trưởng mới.
Ngành ngân hàng ghi nhận nhiều thay đổi đáng chú ý ở cấp lãnh đạo, với hàng loạt quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm và từ nhiệm thời gian qua.
Tuần qua ghi nhận nhiều biến động đáng chú ý trong đội ngũ lãnh đạo ngân hàng, với các quyết định từ nhiệm, miễn nhiệm và bổ nhiệm mới tại nhiều nhà băng.
Ngân hàng VIB vừa miễn nhiệm chức danh phó tổng giám đốc, giám đốc tài chính đối với ông Hồ Vân Long để bổ nhiệm ông vào vị trí giám đốc chiến lược cấp cao.
Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam vừa thông qua quyết định thôi giữ chức vụ Phó Tổng Giám đốc kiêm Giám đốc Tài chính đối với ông Hồ Vân Long để phân công đảm nhận vị trí Giám đốc Chiến lược cấp cao. Quyết định điều chuyển nhân sự chủ chốt được thực hiện ngay sau khi nhà băng này công bố kết quả kinh doanh quý I/2026 với lợi nhuận sau thuế đạt hơn 2.200 tỷ đồng, tăng 16% so với năm trước.
Ông Hồ Vân Long sẽ thôi chức Phó Tổng Giám đốc, Giám đốc Ban Dịch vụ Tài chính/Giám đốc Tài chính để đảm nhiệm chức vụ mới là Giám đốc Chiến lược cấp cao, báo cáo cho Tổng Giám đốc.
30/4 đi đâu không đông hay đi du lịch đâu dịp nghỉ lễ... đang được nhiều du khách quan tâm hiện nay. Bài viết này gợi ý cho bạn các địa danh vừa đẹp vừa không quá đông đúc để bạn có thể tận hưởng kỳ nghỉ lễ trọn vẹn nhé.
Trong bối cảnh toàn cầu đầy biến động, theo các chuyên gia, việc người dân lựa chọn kênh đầu tư cần cân nhắc một cách thận trọng, yếu tố an toàn và hiệu quả phải được đặt lên hàng đầu. Trong đó, tiết kiệm vẫn là kênh đầu tư phù hợp với số đông, nơi trú ẩn lý tưởng của dòng tiền nhàn rỗi.
VIB chính thức nâng vốn điều lệ vượt 34.000 tỷ đồng sau khi chia hơn 417 triệu cổ phiếu thưởng cho cổ đông và phát hành ESOP cho hơn 1.300 nhân viên.
VIB dự kiến sẽ phát hành 417,07 triệu cổ phiếu thưởng cho cổ đông và 7,8 triệu cổ phiếu ESOP để tăng vốn điều lệ lên hơn 34.000 tỷ đồng.
Theo thông tin mới công bố, hơn 1.400 cán bộ, nhân viên Ngân hàng VIB (mã cổ phiếu VIB) sẽ được nhận thưởng cổ phiếu ESOP.
Theo danh sách được VIB công bố, có tổng cộng 1.406 cán bộ nhân viên đủ điều kiện xét thưởng cổ phiếu ESOP.
Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam (VIB) vừa thông báo phát hành hơn 7,8 triệu cổ phiếu thưởng cho 1.406 cán bộ nhân viên đủ điều kiện năm 2025. Đồng thời, Ngân hàng Nhà nước đã chấp thuận phương án tăng vốn điều lệ gần 4.249 tỷ đồng, trong đó hơn 78 tỷ đồng từ cổ phiếu ESOP. Kết quả kinh doanh quý I/2025 của VIB ghi nhận lợi nhuận trước thuế đạt gần 2.421 tỷ đồng, hoàn thành 22% kế hoạch cả năm.
VIB phối hợp với đối tác Visa và VNPAY giới thiệu bộ giải pháp tài chính và số hóa toàn diện được thiết kế đặc biệt nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ.
Ngày 8-5, hội thảo 'Nâng tầm doanh nghiệp Việt' do Ngân hàng VIB phối hợp với Tổ chức VISA và VNPAY đã ghi nhận nhiều ý kiến cho sự phát triển của khu vực kinh tế tư nhân.
Chia sẻ tại ĐHĐCĐ thường niên 2025, Chủ tịch HĐQT VIB Đặng Khắc Vỹ cho biết, ngân hàng này đang làm việc với các quỹ đầu tư, tổ chức tài chính để đảm bảo lựa chọn cổ đông chiến lược phù hợp, hỗ trợ VIB trong huy động vốn, phát triển công nghệ và các lĩnh vực chiến lược khác.
VIB muốn phát hành thêm tối đa 417,07 triệu cổ phiếu thưởng cho cổ đông hiện hữu (tương đương tỷ lệ 14%) và 7,8 triệu cổ phiếu thưởng cho cán bộ nhân viên.
Phó Tổng giám đốc VIB Trần Nhất Minh chỉ mua được hơn 1,26 triệu cổ phiếu trong số 2 triệu cổ phiếu đã đăng ký, nâng tổng số cổ phiếu nắm giữ lên hơn 5,6 triệu.
Với tốc độ tăng trưởng tín dụng đạt trên 150% so với toàn ngành ngân hàng năm 2024, Ngân hàng Quốc Tế (VIB) đang triển khai tuyển dụng 1200 vị trí Quản lý Khách hàng (RM) và các vị trí chức danh khác trên địa bàn 34 tỉnh thành, mang đến cho ứng viên cơ hội phát triển sự nghiệp và thu nhập, với mức lương có thể vượt 100 triệu/người/tháng để nối tiếp đà tăng trưởng trong năm 2025.
Nhằm tăng tỷ lệ sở hữu, ông Trần Nhất Minh - Phó Tổng Giám đốc Ngân hàng VIB đã đăng ký mua thêm 2 triệu cổ phiếu VIB.
Giao dịch được thực hiện trong khoảng thời gian từ 17/1 - 14/2. Tạm tính theo mức giá kết phiên hôm nay (13/1), Phó Tổng giám đốc VIB Trần Nhất Minh sẽ phải chi hơn 38,8 tỷ đồng để mua vào 2 triệu cổ phiếu VIB.
Ước tính theo mức giá kết phiên ngày 13/1 là 19.400 đồng/cổ phiếu, Phó Tổng Giám đốc VIB Trần Nhất Minh sẽ phải bỏ ra khoảng 38,8 tỷ đồng để tăng sở hữu tại ngân hàng.
Nhận thấy năm 2024 là nền tảng tốt cho thị trường chứng khoán tiếp tục phát triển trong năm 2025, một số lãnh đạo doanh nghiệp niêm yết dồn tiền tỉ mua cổ phiếu đầu năm mới.
Ông Hồ Vân Long - Phó Tổng Giám đốc Ngân hàng VIB (mã cổ phiếu VIB) dự kiến sẽ chi ra khoảng 240 tỷ đồng để gom mua 12 triệu cổ phiếu VIB.
Ông Hồ Vân Long - Phó Tổng giám đốc/Giám đốc ban dịch vụ tài chính VIB dự định mua 12 triệu cổ phiếu VIB nhằm tăng đầu tư vào tài sản giá trị.
Ngân hàng Quốc Tế (VIB) hợp tác với Flywire - công ty hàng đầu trong lĩnh vực phần mềm và giải pháp thanh toán toàn cầu có trụ sở tại Boston (Mỹ) - cung cấp giải pháp thanh toán tiện ích, tiết kiệm cho du học sinh Việt Nam.