Không bắt đầu bằng những mục tiêu tăng trưởng lớn hay những kế hoạch đầy tham vọng, cuốn sách “Điểm xoay chuyển” (The Crux: How Leaders Become Strategists) của Richard Rumelt đặt ra một câu hỏi căn bản nhưng có tính quyết định: Điều gì đang thực sự cản trở tổ chức tiến lên? Từ việc nhận diện đúng điểm nghẽn, cuốn sách đưa ra cách tiếp cận giúp nhà lãnh đạo biến những thách thức phức tạp thành đòn bẩy chiến lược và chuyển tư duy thành hành động cụ thể.
Trong cuộc cạnh tranh nhân tài toàn cầu, lợi thế không chỉ đến từ chính sách đãi ngộ mà còn từ khả năng kết nối tri thức. Kinh nghiệm quốc tế cho thấy đối ngoại đang trở thành một mắt xích trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của nhiều quốc gia.
Một nền kinh tế mạnh cần có những doanh nghiệp mạnh. Một cộng đồng doanh nghiệp mạnh cần có những nhà lãnh đạo có tầm nhìn, có năng lực và có khát vọng. Chương trình 'CEO Việt Nam Kỷ nguyên mới' sẽ góp phần hình thành một mạng lưới CEO có tư duy hiện đại, có năng lực quản trị ngang tầm khu vực và quốc tế…
Ngày 25/7, tại Hà Nội, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) phối hợp với các đối tác tổ chức Lễ khởi động Chương trình phát triển lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam 'CEO Việt Nam kỷ nguyên mới', hướng đến mục tiêu đào tạo 10.000 CEO cho đất nước trước năm 2030, bám sát Quyết định số 525/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.
Muốn có những doanh nghiệp đủ sức cạnh tranh trong khu vực và thế giới, Việt Nam cần một đội ngũ CEO có tư duy toàn cầu, năng lực quản trị hiện đại và khả năng đổi mới sáng tạo.
Chương trình đào tạo 10.000 CEO đến 2030 nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, thúc đẩy tăng trưởng bền vững cho doanh nghiệp Việt Nam.
Ngày 25/7, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) phối hợp với các đối tác tổ chức Lễ Khởi động Chương trình phát triển lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam giai đoạn 2026-2030 “CEO Việt Nam Kỷ nguyên mới”. Chương trình nhằm góp phần xây dựng đội ngũ lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam có tư duy chiến lược, năng lực quản trị hiện đại, khả năng thích ứng với biến động toàn cầu và khát vọng dẫn dắt doanh nghiệp phát triển bền vững trong giai đoạn mới.
'Một nền kinh tế mạnh cần có những doanh nghiệp mạnh. Một cộng đồng doanh nghiệp mạnh cần có những nhà lãnh đạo có tầm nhìn, có năng lực và có khát vọng'.
Không chỉ đánh dấu thời khắc khởi đầu Năm Lượng tử Gia Lai 2026, lễ khai mạc còn quy tụ những chuyên gia hàng đầu thế giới và Việt Nam. Những góc nhìn về kinh tế sáng tạo, khoa học mở và công nghệ lượng tử được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng cho cộng đồng và mở ra nhiều cơ hội hợp tác mới.
Theo Clay Bavor, đồng sáng lập startup AI Sierra, những nhân sự mới ngoài 20 tuổi đang trở thành lực lượng tạo ra giá trị lớn nhất nhờ khả năng khai thác AI thành thạo dù gần như chưa có kinh nghiệm.
World Cup 2026 đang diễn ra trong bối cảnh VN-Index vừa trải qua nhịp điều chỉnh mạnh và thanh khoản suy giảm đáng kể. Liệu hiệu ứng mùa bóng đá có tiếp tục kéo thị trường đi xuống hay chứng khoán Việt Nam sẽ tạo nên bất ngờ khác với lịch sử?
Stablecoin đang nổi lên như một lực lượng âm thầm tái định hình hệ thống tài chính châu Á, đặc biệt trong thanh toán xuyên biên giới và hạ tầng thị trường, buộc ngân hàng và cơ quan quản lý phải điều chỉnh mô hình vận hành lẫn khung pháp lý.
Một quốc gia Đông Nam Á dẫn đầu trong việc thu hút nhân tài, trong khi Mỹ bất ngờ trượt dài.
Lần đầu tiên, Singapore dẫn đầu Chỉ số năng lực cạnh tranh nhân tài toàn cầu (GTCI) do Trường kinh doanh INSEAD (Pháp) vừa công bố, trở thành quốc gia hấp dẫn nhất thế giới trong phát triển, thu hút và giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao.
Singapore lần đầu tiên giành vị trí dẫn đầu trong Bảng xếp hạng Năng lực Cạnh tranh Nhân tài Toàn cầu (Global Talent Competitiveness Index GTCI) năm 2025, vượt qua Thụy Sĩ - quốc gia giữ ngôi đầu trước đó.
Singapore lần đầu tiên giành vị trí dẫn đầu trong bảng xếp hạng Chỉ số Năng lực Cạnh tranh Nhân tài Toàn cầu (GTCI) năm 2025 bởi hệ thống giáo dục vững mạnh, quản trị minh bạch và phương pháp tiếp cận chủ động nhằm duy trì lực lượng lao động thích ứng và sẵn sàng đổi mới trong thời đại trí tuệ nhân tạo.
Lần đầu tiên kể từ khi Chỉ số Năng lực Cạnh tranh Nhân tài Toàn cầu (GTCI) được công bố năm 2013, Singapore vươn lên vị trí số một thế giới, vượt qua Thụy Sỹ - quốc gia đã thống trị bảng xếp hạng trong nhiều năm liền. Thành tích này phản ánh hệ sinh thái nhân tài đặc biệt vững mạnh của Singapore, nơi các chính sách phát triển kỹ năng, đổi mới, học tập suốt đời và khả năng thích ứng được duy trì liên tục. Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo (AI) đang định hình lại thị trường lao động toàn cầu, bước ngoặt của Singapore mang ý nghĩa quan trọng đối với các nền kinh tế mới nổi.
Giải Nobel Kinh tế 2025 đã khẳng định một chân lý kinh tế hiện đại - tăng trưởng chỉ bền vững khi đổi mới sáng tạo trở thành động lực cốt lõi.
Nhiều người dành cả thanh xuân làm việc cật lực, tiết kiệm đến mức tằn tiện chỉ để đạt được một điều duy nhất là nghỉ hưu sớm. Nhưng trớ trêu thay, khi giấc mơ ấy trở thành hiện thực, họ lại nhanh chóng muốn… quay trở lại làm việc.
Theo báo La Tribune của Pháp, nhà kinh tế học người Pháp Philippe Aghion, 69 tuổi, vừa được trao Giải Nobel Kinh tế danh giá vì những công trình nghiên cứu khẳng định tầm quan trọng của đổi mới sáng tạo đối với tăng trưởng kinh tế. Trong hơn 10 năm qua, ông đã không ngừng phổ biến một thông điệp: Chỉ khi một quốc gia khuyến khích đổi mới, nền kinh tế của nó mới có thể phát triển bền vững.
Ba nhà kinh tế đoạt giải Nobel năm nay lo ngại chính sách khoa học và thương mại của Tổng thống Donald Trump sẽ làm tổn thương nền kinh tế Mỹ.
Giải Nobel Kinh tế năm 2025 đã được trao cho ba nhà kinh tế học Joel Mokyr, Philippe Aghion và Peter Howitt, nhờ công trình nghiên cứu của họ về cách mà sáng tạo có thể thúc đẩy tăng trưởng kinh tế bền vững...
Viện Hàn lâm Khoa học Hoàng gia Thụy Điển hôm 13.10 quyết định trao Giải thưởng Sveriges Riksbank về Khoa học Kinh tế để tưởng nhớ Alfred Nobel năm 2025 cho 3 giáo sư 'vì đã giải thích được sự đổi mới sáng tạo thúc đẩy tăng trưởng kinh tế'.
Với những nghiên cứu về cách thức công nghệ mới có thể thúc đẩy tăng trưởng bền vững và đổi mới tạo động lực cho những tiến bộ hơn nữa, các Giáo sư Joel Mokyr tại Đại học Northwestern (Mỹ), Giáo sư Peter Howitt tại Đại học Brown (Mỹ) và Giáo sư Philippe Aghion tại Collège de France và INSEAD (Pháp) và Trường Kinh tế và Khoa học Chính trị London (Anh) đã vinh dự được Viện Hàn lâm Khoa học Hoàng gia Thụy Điển trao Giải thưởng Nobel Kinh tế 2025.
Nobel Kinh tế 2025 tôn vinh các nhà khoa học về đổi mới sáng tạo giúp thúc đẩy tăng trưởng kinh tế bền vững qua nghiên cứu về công nghệ mới.
Ba nhà kinh tế học Joel Mokyr, Philippe Aghion và Peter Howitt giành Nobel Kinh tế 2025 nhờ lý thuyết 'hủy diệt sáng tạo', khẳng định vai trò đổi mới trong tăng trưởng toàn cầu.
Nhà kinh tế Joel Mokyr, Philippe Aghion và Peter Howitt là chủ nhân Giải Nobel Kinh tế 2025 nhờ lý giải sự tăng trưởng kinh tế qua đổi mới sáng tạo.
Giải Nobel Kinh tế năm 2025 vinh danh 3 học giả có công trình giải thích cách đổi mới và sáng tạo thúc đẩy tăng trưởng kinh tế toàn cầu. Điểm đặc biệt của giải thưởng năm nay không chỉ nằm ở giá trị học thuật, mà còn ở thông điệp mạnh mẽ về vai trò của tự do thương mại, đổi mới công nghệ và 'sự hủy diệt sáng tạo' trong bối cảnh thế giới đang đối mặt với xu hướng bảo hộ gia tăng.
Giải Nobel Kinh tế năm 2025 vinh danh 3 học giả có công trình giải thích cách đổi mới và sáng tạo thúc đẩy tăng trưởng kinh tế toàn cầu. Điểm đặc biệt của giải thưởng năm nay không chỉ nằm ở giá trị học thuật, mà còn ở thông điệp mạnh mẽ về vai trò của tự do thương mại, đổi mới công nghệ và 'sự hủy diệt sáng tạo' trong bối cảnh thế giới đang đối mặt với xu hướng bảo hộ gia tăng.
Hôm 13/10, 3 kinh tế gia Joel Mokyr, Philippe Aghion và Peter Howitt đã giành giải Nobel Kinh tế năm 2025 vì 'đã giải thích được tăng trưởng kinh tế dựa trên đổi mới sáng tạo', theo thông cáo của Viện Hàn lâm Khoa học Hoàng gia Thụy Điển.
Ngày 13-10, Viện Hàn lâm Khoa học Hoàng gia Thụy Điển công bố Giải Nobel Kinh tế thuộc về 3 nhà khoa học: Joel Mokyr, Philippe Aghion và Peter Howitt, vì đã 'lý giải cơ chế tăng trưởng kinh tế được dẫn dắt bởi đổi mới sáng tạo'.
Chiều nay (13/10), Viện Hàn lâm Khoa học Hoàng gia Thụy Điển quyết định trao Giải thưởng Sveriges Riksbank về Khoa học kinh tế cho 3 chuyên gia kinh tế: Joel Mokyr, Philippe Aghion và Peter Howitt, với lý thuyết giải thích tăng trưởng kinh tế dựa trên đổi mới sáng tạo.