EY Việt Nam: Làn sóng đầu tư AI bùng nổ, Sacombank thiết lập tiêu chuẩn khắt khe về tỷ suất sinh lời
Báo cáo mới nhất từ EY Việt Nam ghi nhận gần 75% doanh nghiệp trong nước đã đưa trí tuệ nhân tạo vào thử nghiệm với nguồn ngân sách liên tục mở rộng. Trước làn sóng công nghệ mới, các tổ chức lớn như Sacombank đang chủ động sàng lọc hàng trăm dự án để tối ưu hóa tỷ suất hoàn vốn và thiết lập quy chuẩn quản trị hiệu quả mang lại giá trị bền vững.
Công nghệ đang được đưa sâu vào quy trình cấp tín dụng, giúp ngân hàng có thêm cơ sở đánh giá, rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ, mở rộng việc tiếp cận vốn cho doanh nghiệp.
Sự kiện Chuyển đổi số ngành Ngân hàng năm 2026 không chỉ là dịp nhìn lại những kết quả đã đạt được, mà còn đánh dấu bước chuyển mình để dữ liệu và trí tuệ nhân tạo (AI) trở thành động lực cốt lõi trong hành trình phát triển mới, kiến tạo hệ sinh thái số thông minh, an toàn, nâng cao trải nghiệm và chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp và nền kinh tế.
Trái ngược với những cuộc chuyển giao 'ghế nóng' dồn dập, bức tranh kinh doanh 6 tháng đầu năm của Eximbank và Sacombank đang xuất hiện nhiều nốt trầm. Dù tăng 'bộ đệm' an toàn nhưng dự phòng rủi ro tín dụng vẫn đang 'ăn mòn' lợi nhuận, nợ xấu tăng, chất lượng tài sản đi xuống. Đây là những bài toán khó mà ban lãnh đạo mới tại hai ngân hàng này đang phải đối mặt
Mặc dù liên tiếp bị các cơ quan chức năng đấu tranh, triệt phá, nhưng tội phạm sử dụng công nghệ cao ở nước ta vẫn đang không ngừng tìm kiếm, áp dụng những phương thức công nghệ, thủ đoạn mới để thực hiện những vụ lừa đảo, tấn công mạng với quy mô ngày càng lớn, ngày càng tinh vi.
Cuối năm ngoái, bầu Thụy rời ghế Chủ tịch LPBank, bắt đầu hành trình mới tại Sacombank. Sau đó, nhiều người thân cận của đại gia quê Ninh Bình gia nhập nhà băng này.
SACOMBANK vừa được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận đổi tên thương mại từ 'Sài Gòn Thương Tín' thành 'Sài Gòn Tài Lộc'.
Sau mùa họp Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026, nhiều ngân hàng công bố quyết định bổ nhiệm và thôi nhiệm nhân sự cấp cao.
Sau mùa đại hội cổ đông, nhiều ngân hàng đồng loạt tái cơ cấu đội ngũ lãnh đạo cấp cao, từ miễn nhiệm, điều chuyển đến bổ sung nhân sự mới nhằm chuẩn bị cho giai đoạn cạnh tranh khốc liệt hơn về chuyển đổi số, quản trị rủi ro và tăng trưởng dài hạn...
Làn sóng biến động nhân sự cấp cao tại nhiều ngân hàng tiếp tục diễn ra mạnh mẽ trong những tuần cuối tháng 5, khi nhiều nhà băng đồng loạt bổ sung, thay thế hoặc điều chỉnh vị trí trong ban điều hành.
Nhiều ngân hàng vừa ghi nhận những biến động nhân sự cấp cao dồn dập chỉ trong thời gian ngắn. Việc kiện toàn bộ máy điều hành được xem là bước đi chiến lược nhằm đáp ứng các tiêu chuẩn quản trị quốc tế và tạo động lực bứt phá cho giai đoạn tăng trưởng mới.
Ngành ngân hàng ghi nhận nhiều thay đổi đáng chú ý ở cấp lãnh đạo, với hàng loạt quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm và từ nhiệm thời gian qua.
Tuần qua ghi nhận nhiều biến động đáng chú ý trong đội ngũ lãnh đạo ngân hàng, với các quyết định từ nhiệm, miễn nhiệm và bổ nhiệm mới tại nhiều nhà băng.
Sau chưa đầy nửa năm nhậm chức, ông Vũ Minh Quân rời vị trí phó tổng giám đốc Sacombank theo nguyện vọng cá nhân.
Sau nhiều thay đổi ở thượng tầng ban lãnh đạo kể từ đầu năm, Sacombank tiếp tục ghi nhận thêm một lãnh đạo cấp cao từ nhiệm khỏi Ban điều hành.
SACOMBANK vừa thông qua quyết định từ nhiệm chức vụ Phó Tổng giám đốc của ông Vũ Minh Quân.
Sau pha điều chỉnh ở phiên trước, thị trường chứng khoán hôm nay (12/5) hồi phục trở lại khi VN-Index lấy lại mốc 1.900 điểm. Dòng tiền tập trung vào nhóm ngân hàng và dầu khí, trong đó STB trở thành tâm điểm với mức tăng cận trần, lập đỉnh giá lịch sử mới.
Sau mùa ĐHĐCĐ thường niên 2026, hàng loạt ngân hàng như MSB, Sacombank, OCB... đồng loạt kiện toàn bộ máy lãnh đạo thông qua các quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm và thay đổi nhân sự cấp cao.
Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (Sacombank) vừa công bố và trao quyết định bổ nhiệm ông Lưu Danh Đức và ông Nguyễn Hoàng Hải giữ chức vụ Phó Tổng giám đốc.
Loạt ngân hàng kiện toàn bộ máy lãnh đạo thông qua các quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm và thay đổi nhân sự cấp cao. Động thái này diễn ra trong bối cảnh ngành ngân hàng bước vào giai đoạn tái cơ cấu, chuyển đổi số và chuẩn bị chiến lược phát triển mới cho giai đoạn 2026 - 2030.
Sacombank vừa công bố bổ nhiệm hai Phó Tổng Giám đốc mới và bổ sung nhân sự phụ trách quản lý rủi ro nhằm kiện toàn bộ máy điều hành, tăng cường năng lực chuyển đổi số và vận hành.
Sau các quyết định bổ nhiệm mới nhất, Ban điều hành SACOMBANK hiện có 4 nhân sự từng là lãnh đạo cấp cao tại LPBank, gồm các ông/ bà: Faussier Loic Michel Marc, Nguyễn Thị Kiều Anh, Lưu Danh Đức và Nguyễn Hoàng Hải.
Sacombank vừa bổ nhiệm ông Lưu Danh Đức và ông Nguyễn Hoàng Hải giữ chức Phó tổng giám đốc; đồng thời bổ sung ông Nguyễn Thanh Hiệp vào Ban điều hành ngân hàng.
Sacombank vừa công bố và trao quyết định bổ nhiệm ông Lưu Danh Đức và ông Nguyễn Hoàng Hải giữ chức Phó Tổng Giám đốc. Đáng chú ý, cả hai lãnh đạo này trước đó đều từng đảm nhiệm vị trí Phó Tổng Giám đốc tại LPBank.
Sacombank OCB, Eximbank có thay đổi nhân sự cấp cao ở vị trí tổng giám đốc, phó tổng Giám đốc, thành viên hội đồng quản trị, thành viên ban kiểm soát.
Hai cựu lãnh đạo LPBank vừa được Sacombank chiêu mộ vào vị trí chủ chốt trong bối cảnh nhà băng này đang tái cấu trúc bộ máy
Chiều 11/5, Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (SACOMBANK) chính thức công bố và trao quyết định bổ nhiệm ông Lưu Danh Đức và ông Nguyễn Hoàng Hải giữ chức vụ Phó Tổng Giám đốc.
Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (Sacombank HOSE: STB) ngày 11/5 công bố và trao quyết định bổ nhiệm ông Lưu Danh Đức và ông Nguyễn Hoàng Hải giữ chức vụ phó tổng giám đốc.
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Lộc Phát Việt Nam vừa công bố điều chỉnh nhân sự ban điều hành và Hội đồng quản trị. Tại Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026, ngân hàng đã thông qua kế hoạch kinh doanh với mục tiêu lợi nhuận trước thuế đạt gần 15.000 tỷ đồng và phương án chia cổ tức bằng tiền mặt.
Ngân hàng Lộc Phát Việt Nam (LPBank) công bố thông tin về việc thôi phân công nhiệm vụ Phó Tổng Giám đốc với ông Lưu Danh Đức từ ngày 29/4 theo nguyện vọng cá nhân.
Ngân hàng TMCP Lộc Phát Việt Nam (LPBank - Mã: LPB) vừa thông báo về việc miễn nhiệm chức vụ Phó Tổng giám đốc đối với ông Nguyễn Hoàng Hải. Quyết định nhân sự này được đưa ra ngay trước thềm Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, thời điểm nhà băng ghi nhận mức lợi nhuận trước thuế cao nhất trong lịch sử hoạt động.
Năm 2026, Ngân hàng Nhà nước (NHNN) định hướng tiếp tục triển khai các giải pháp đẩy mạnh chuyển đổi số, hoàn thiện cơ sở dữ liệu chuyên ngành, bảo đảm an ninh, an toàn trong hoạt động ngân hàng.
Ngành ngân hàng Việt Nam đang chuyển mình mạnh mẽ với dữ liệu chiến lược và trí tuệ nhân tạo nhằm nâng cao dịch vụ khách hàng và quản trị rủi ro hiệu quả.
Trí tuệ nhân tạo (AI) đang trở thành động lực quan trọng thúc đẩy sự chuyển đổi mạnh mẽ trong nhiều ngành nghề, đặc biệt là lĩnh vực ngân hàng - nơi tốc độ số hóa và tự động hóa diễn ra nhanh chóng.
Các chuyên gia nhận định dữ liệu là 'tư liệu sản xuất' quý giá, phải được khai thác phục vụ quản lý nhà nước, phát triển kinh tế; việc khai thác phải đi đôi với an toàn tuyệt đối...
Trong kỷ nguyên chuyển đổi số, dữ liệu đã trở thành 'tài sản chiến lược' giúp ngành Ngân hàng nâng cao năng lực cạnh tranh, tối ưu trải nghiệm khách hàng và thúc đẩy tăng trưởng bền vững. Từ chính sách tạo lập dữ liệu quốc gia, sự đồng hành của cơ quan quản lý, đến sáng kiến từ các ngân hàng thương mại và fintech, hệ sinh thái tài chính số của Việt Nam đang dần hình thành, thông minh và bền vững hơn.
Trước thực trạng 'khát' nhân sự am hiểu công nghệ trong các lĩnh vực từ sản xuất đến tài chính, việc có những chính sách đột phá từ Chính phủ cùng những cú bắt tay chiến lược giữa doanh nghiệp và nhà trường đang được thúc đẩy với mong muốn gỡ bỏ 'nút thắt' về chất lượng nhân lượng lực, tạo đà cho bước 'nhảy vọt' của nền kinh tế.