Công tác đối thoại và thương lượng tập thể luôn được tổ chức Công đoàn Việt Nam xác định là nhiệm vụ trọng tâm, là “vũ khí sắc bén” để bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động.
Ngày 9/10, tại xã Quảng Tân, tỉnh Lâm Đồng, Binh đoàn 16 phối hợp với Ban Công đoàn Quốc phòng, Liên đoàn Lao động TP Đồng Nai và Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức Hội thi tìm hiểu, tuyên truyền pháp luật năm 2026 với chủ đề “Đoàn kết - nghĩa tình - thượng tôn pháp luật”.
Tnh trạng chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp tại TP.HCM vẫn duy trì ở mức cao, gây khó khăn cho việc thực hiện mục tiêu an sinh xã hội, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động...
Ngày 2-10, đoàn công tác Ban Công đoàn Quốc phòng do Đại tá Nguyễn Hồng Lợi, Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng làm trưởng đoàn đã đến khảo sát mô hình tổ chức, hoạt động công đoàn và kết quả thực hiện công tác tài chính công đoàn trong Quân đội tại Tổng công ty 28, Tổng cục Hậu cần - Kỹ thuật.
Liên đoàn Lao động TP.HCM phát động đợt thi đua cao điểm 60 ngày, phấn đấu phát triển thực tăng 150.000 đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở tại 100% doanh nghiệp có từ 100 lao động trở lên trong năm 2026.
Sáng 22-9, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn cho 111 đồng chí là Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn, tổ trưởng, tổ phó công đoàn cơ sở phường An Tường.
Ngày 18-9, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác Công đoàn năm 2026 cho 130 đại biểu là Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra, các chức danh trong Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn, cán bộ Công đoàn cơ sở và tổ trưởng, tổ phó công đoàn cơ sở phường Minh Xuân.
Hướng tới dấu mốc 100 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang xây dựng Đề án tổ chức các hoạt động kỷ niệm với yêu cầu vừa tổng kết chặng đường lịch sử, tri ân các thế hệ, vừa làm rõ yêu cầu đổi mới tổ chức trong thời kỳ mới.
Kỷ niệm 100 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam là dịp tổng kết chặng đường lịch sử vẻ vang; tri ân các thế hệ cán bộ công đoàn, công nhân, viên chức, lao động đã cống hiến cho sự nghiệp cách mạng; đồng thời khẳng định vị trí, vai trò của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam trong thời kỳ mới.
Chiều 10/9, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) tổ chức Hội thảo lấy ý kiến góp ý Đề án tổ chức các hoạt động kỷ niệm 100 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2029). Đồng chủ trì Hội thảo có bà Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN và ông Vũ Anh Đức - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tổng LĐLĐVN.
Đề án tổ chức các hoạt động kỷ niệm 100 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam là dấu mốc lịch sử khẳng định chặng đường một thế kỷ hình thành, xây dựng, phát triển và trưởng thành của Công đoàn Việt Nam dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam.
Chiều 10 - 9, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội thảo lấy ý kiến góp ý Đề án tổ chức các hoạt động kỷ niệm 100 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2029).
(PLVN) - Chiều 10/9, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) tổ chức Hội thảo lấy ý kiến góp ý Đề án tổ chức các hoạt động kỷ niệm 100 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
Việc sửa đổi Luật An toàn, vệ sinh lao động cần thực hiện theo 2 giai đoạn. Mục đích là bảo đảm xử lý kịp thời các yêu cầu cấp bách, không tạo khoảng trống pháp lý khi tổ chức thực hiện, đồng thời đủ cơ sở để nghiên cứu, hoàn thiện toàn diện chính sách, pháp luật về lĩnh vực này cũng như tính đồng bộ, khả thi và ổn định lâu dài.
Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở (Luật số 10/2022/QH15) được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XV thông qua tại kỳ họp thứ 4 ngày 10/11/2022 (có hiệu lực từ 01/7/2023).
Tại Nghị quyết số 254/NQ-CP, Chính phủ thống nhất trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc bổ sung dự án Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở (sửa đổi) vào Chương trình lập pháp năm 2026 của Quốc hội khóa XVI.
Tại Nghị quyết số 254/NQ-CP, Chính phủ thống nhất trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc bổ sung dự án Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở (sửa đổi) vào Chương trình lập pháp năm 2026 của Quốc hội khóa XVI.
Ngày 26/8, tại Trung tâm Văn hóa Kinh Bắc, Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh phối hợp với Bảo hiểm xã hội tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh, Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh và Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh tổ chức Hội nghị đối thoại, giải đáp khó khăn, vướng mắc cho doanh nghiệp và công đoàn cơ sở trong thực hiện Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật An toàn, vệ sinh lao động và Luật Công đoàn. Hơn 300 doanh nghiệp với gần 700 cán bộ, nhân viên tham dự.
Đoàn cán bộ Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa đến Bắc Ninh trao đổi kinh nghiệm hoạt động công đoàn, trong đó nổi bật là kinh nghiệm phát triển đoàn viên là người lao động nước ngoài.
Thu hút lao động là người nước ngoài tham gia Công đoàn Việt Nam đang là yêu cầu mới, phù hợp với xu thế tất yếu của quá trình hội nhập quốc tế. Với khoảng 32 nghìn lao động nước ngoài đang làm việc trên địa bàn tỉnh, trong đó gần 24,2 nghìn người đủ điều kiện gia nhập, chiều 11/8, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức hội thảo để tìm giải pháp phát triển đoàn viên thuộc nhóm lao động này.
Với vai trò bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ), thời gian qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã chủ động tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về lao động và quy chế dân chủ ở cơ sở; đồng thời phát huy vai trò của đối thoại, thương lượng để kịp thời tháo gỡ những vấn đề phát sinh từ doanh nghiệp.
Thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật lao động là yếu tố quan trọng để bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động, đồng thời xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp. Với vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi đoàn viên, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã phối hợp với các ngành chức năng tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về lao động, góp phần nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của doanh nghiệp và tạo môi trường làm việc an toàn, bền vững.
Sáng 31/7, tại Khu công nghiệp (KCN) Châu Sơn, Ban Công đoàn KCN - Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức hội nghị sơ kết hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm và tổ chức diễn đàn 'Nghe đoàn viên, người lao động nói' tại khu vực KCN Đồng Văn: III, IV và Hòa Mạc.
Chiều 30/7, tại Trung tâm Văn hóa Công đoàn Khu công nghiệp (KCN) Châu Sơn, Liên đoàn Lao động tỉnh (LĐLĐ) tổ chức hội nghị công bố Quyết định thành lập 10 Công đoàn cơ sở trong KCN Châu Sơn và KCN Thanh Liêm.
Đất nước bước vào kỷ nguyên mới, tổ chức công đoàn cũng đứng trước yêu cầu đổi mới để tiếp tục là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động. Kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28-7-1929 - 28-7-2026), bà Thái Thu Xương (ảnh), Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đã chia sẻ về định hướng xây dựng tổ chức công đoàn hiện đại, chuyên nghiệp, lấy hiệu quả chăm lo và bảo vệ người lao động làm thước đo hoạt động.
Tối 24/7, Nhà văn hóa Lao động tỉnh phối hợp với Công đoàn các phường Nông Trang, Thanh Miếu và Việt Trì tổ chức chương trình tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật và giao lưu văn nghệ chào mừng kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2026).
Sáng 10-7, Đoàn giám sát liên ngành gồm đại diện lãnh đạo Sở Nội vụ, Liên đoàn Lao động, Bảo hiểm xã hội tỉnh Tuyên Quang đã có buổi làm việc với Công ty TNHH MTV Seshin VN2 (Khu Công nghiệp Long Bình An, phường Bình Thuận), nhằm giám sát việc triển khai thực hiện Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật An toàn, vệ sinh lao động và Luật Bảo hiểm xã hội; đồng thời nắm bắt những khó khăn, vướng mắc để tìm giải pháp tháo gỡ, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định.
Hội nghị được tổ chức chiều 9/7. Đồng chí Lương Xuân Trường - Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cùng các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ tỉnh chủ trì hội nghị. Dự hội nghị có đồng chí Ngô Thị Bích Hạnh - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh; các công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc Trung ương đóng trên địa bàn…
Sau 5 năm triển khai Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã đạt nhiều kết quả nổi bật trong đổi mới tổ chức và hoạt động. Hơn 12.800 đoàn viên được phát triển, trên 480.000 sáng kiến được ghi nhận, hơn 90% doanh nghiệp có công đoàn ký thỏa ước lao động tập thể, góp phần nâng cao hiệu quả chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.
Ngày 3/7, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Hội nghị quán triệt Nghị quyết Đại hội XI Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.
Sáng 3/7, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Hội nghị trực tuyến toàn quốc, quán triệt, triển khai Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Đại hội Công đoàn Việt Nam. Hội nghị được kết nối đến các tỉnh, thành phố trong cả nước.
Ngày 11-12/6, tại Geneva (Thụy Sĩ), Chủ tịch Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) Nguyễn Mạnh Kha cùng đoàn đại biểu Công đoàn Việt Nam đã tham dự Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn Công nghiệp và sản xuất toàn cầu (IndustriALL).
Luật Công đoàn năm 2024, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025 cho phép người lao động nước ngoài làm việc hợp pháp (từ đủ 12 tháng) tại Việt Nam được gia nhập tổ chức công đoàn. Điều đó mở ra bước phát triển mới trong công tác tập hợp đoàn viên. Tại Bắc Ninh - tỉnh trọng điểm về công nghiệp, chủ trương này đang dần đi vào cuộc sống bằng những mô hình cụ thể, hiệu quả.
Dự kiến công đoàn phí từ 1% giảm xuống còn 0,5%, đồng thời miễn, giảm tiền đoàn phí cho đoàn viên có hoàn cản khó khăn.Dự thảo cũng bổ sung quyền đoàn viên được sử dụng ứng dụng điện tử, truy cập dữ liệu số của Công đoàn Việt Nam; đồng thời quy định đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn được xem xét miễn, giảm đoàn phí theo quy định.
Dự kiến tiền công đoàn phí từ 1% giảm xuống còn 0,5%, đồng thời miễn, giảm tiền đoàn phí cho đoàn viên có hoàn cản khó khăn.Dự thảo cũng bổ sung quyền đoàn viên được sử dụng ứng dụng điện tử, truy cập dữ liệu số của Công đoàn Việt Nam; đồng thời quy định đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn được xem xét miễn, giảm đoàn phí theo quy định.
Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIV đề xuất giảm mức đóng đoàn phí của đoàn viên từ 1% xuống 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH. Đây là một trong những nội dung đáng chú ý được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trình tại Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV.
Sửa đổi tỉ lệ đóng đoàn phí từ 1% thành 0,5% mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội; sửa đổi đối tượng đóng 2% kinh phí công đoàn..., đó là những sửa đổi quan trọng về quy định tài chính trong Dự thảo sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Dự thảo Điều lệ Công đoàn khóa XIV đề xuất sửa quy định về tỷ lệ đóng đoàn phí theo hướng giảm từ 1% xuống còn 0,5% mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.