Ngày 7/11, Sở Nội vụ phối hợp với Trường Đại học Lao động - Xã hội tổ chức Hội thảo khoa học nhằm triển khai Đề án Phát triển nguồn nhân lực (NNL) tỉnh Phú Thọ giai đoạn 2025 - 2030, tầm nhìn 2045. Đồng chí Trần Việt Cường - Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Giám đốc Sở Nội vụ chủ trì hội thảo. Tham dự hội thảo có lãnh đạo Cục Việc làm, Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội, Bộ Nội vụ; Viện Khoa học tổ chức nhà nước và lao động, Hội Khoa học kinh tế Việt Nam... cùng các chuyên gia, nhà khoa học.
Quá trình đi 'bão', nhóm này rút cán cờ, lấy vỏ chai bia của các hộ dân ven đường vừa đi vừa vẫy và phất cờ, lạng lách đánh võng, ném vỏ chai bia ra đường.
Tại Phiên họp lần thứ nhất của Ban Chỉ đạo TP Đà Nẵng thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW về đột phá trong khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số được tổ chức ngày 11/2 vừa qua, lãnh đạo thành phố đã giao Đại học (ĐH) Đà Nẵng xây dựng, triển khai kế hoạch đào tạo để đáp ứng nguồn nhân lực chất lượng cao (NNL CLC) cho Trung tâm Tài chính khu vực và Khu Thương mại tự do tại Đà Nẵng.
Là đại học (ĐH) vùng trọng điểm Quốc gia đa lĩnh vực, đa ngành, có truyền thống 30 năm xây dựng và phát triển (1994 - 2024), kế thừa kinh nghiệm gần 50 năm đào tạo của các trường thành viên, ĐH Đà Nẵng ngày càng khẳng định rõ vai trò trung tâm, nòng cốt trong việc đào tạo, cung ứng nguồn nhân lực (NNL) chất lượng cao (CLC) cho vùng Bắc Trung Bộ và Duyên hải Trung Bộ (BTB-DHTB).
Ngày 21/9/2024, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 1017/QĐ-TTg phê duyệt Chương trình 'Phát triển nguồn nhân lực (NNL) ngành công nghiệp bán dẫn đến năm 2030, định hướng đến năm 2050'. Theo đó, Đại học (ĐH) Đà Nẵng là 1 trong 18 cơ sở giáo dục ĐH công lập của cả nước được ưu tiên xem xét đầu tư phòng thí nghiệm bán dẫn cấp cơ sở phục vụ đào tạo nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn, đồng thời tham gia vận hành phòng thí nghiệm bán dẫn dùng chung cấp quốc gia đặt tại thành phố này.
Phát triển nguồn nhân lực (NNL) chất lượng cao gắn với xây dựng các kỹ năng nghề thuộc các lĩnh vực kinh tế trọng điểm là hướng đi cần thiết của Thừa Thiên Huế trong việc thực hiện hiệu quả các đề án, chương trình, kế hoạch trên hành trình trở thành thành phố trực thuộc Trung ương.
Đà Nẵng đang tập trung phát triển mạnh các lĩnh vực kinh tế dựa trên nền tảng đổi mới sáng tạo như công nghệ cao, công nghệ thông tin, công nghiệp vi mạch bán dẫn, trí tuệ nhân tạo... Trong các lĩnh vực này thì nguồn nhân lực chất lượng cao được coi là yếu tố then chốt để tạo đột phá.
Hoạt động khảo sát mặt đất giúp tăng độ chính xác dữ liệu, phục vụ tính năng xem 3D trên các dịch vụ bản đồ.
Ngành nông nghiệp phát triển đã đóng góp không nhỏ vào nền kinh tế đất nước.
Việt Nam đang đứng trước cơ hội lớn để đón đầu 'làn sóng' chuyển dịch đầu tư và phát triển ngành công nghiệp chip bán dẫn. Đây là ngành công nghệ cao mà nước ta có những tiềm năng, lợi thế để tạo đột phá, đem lại tăng trưởng kinh tế, tham gia sâu vào mạng sản xuất và chuỗi cung ứng toàn cầu.
Nhắm vào tâm lý 'ham rẻ' của du khách, nhiều đối tượng đưa ra những lời mời gọi hấp dẫn về du lịch giá rẻ thông qua các chiêu trò hết sức tinh vi như bán voucher, combo, chương trình tour giá rẻ lừa đảo qua mạng xã hội.
Chính phủ Anh đã ngăn chặn một công ty của Trung Quốc tiếp quản nhà máy sản xuất vi mạch lớn nhất quốc gia này vì lo ngại vụ mua lại có thể làm suy yếu an ninh quốc gia.
Thương vụ trị giá 75 triệu USD được thực hiện bởi một công ty có trụ sở tại Hà Lan nhưng nhưng thuộc sở hữu một phần của chính phủ Trung Quốc...
TTH - Tỉnh ủy Thừa Thiên Huế vừa ban hành Nghị quyết 17 về phát triển nguồn nhân lực (NNL), nhất là NNL chất lượng cao đến năm 2025, định hướng đến năm 2030. Thừa Thiên Huế Cuối tuần có cuộc trao đổi với ông Đặng Hữu Phúc, TUV, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội xung quanh vấn đề này.
TTH - Tỉnh Thừa Thiên Huế đang tập trung thiết lập nguồn nhân lực (NNL), nhất là nhân lực chất lượng cao, đáp ứng phục vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương nhanh và bền vững.
Nhằm cụ thể hóa Nghị quyết số 04 ngày 15-1-2021 của HĐND tỉnh Khánh Hòa về Chương trình phát triển nguồn nhân lực (NNL) tỉnh giai đoạn 2021 - 2025, UBND tỉnh đã ban hành Kế hoạch phát triển NNL tỉnh năm 2022. Bà Trần Thu Mai - Giám đốc Sở Nội vụ cho biết:
Hiện nay, hệ thống chính sách, pháp luật liên quan đến phát triển nguồn nhân lực (NNL) là người đồng bào vùng dân tộc thiểu số (DTTS) và miền núi đã tương đối đầy đủ, điều chỉnh khá toàn diện các nội dung cơ bản, góp phần nâng cao dân trí, phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào DTTS và miền núi.
Mục tiêu này được thống nhất tại buổi làm việc của Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thanh Bình với Viện Khoa học Lao động và Xã hội và các sở, ban, ngành về dự thảo Đề án 'Phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao tỉnh Thừa Thiên Huế giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030', diễn ra sáng 8/3.
TTH - Định hướng phát triển NNL của tỉnh giai đoạn 2021- 2025: Phấn đấu để nguồn lao động đạt chất lượng cao đáp ứng yêu cầu của thị trường và phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh; có tỷ trọng lao động có tay nghề, có chuyên môn kỹ thuật cao, có cơ cấu trình độ và nghề nghiệp hợp lý; trên cơ sở phát triển đào tạo và gắn kết đào tạo với giải quyết việc làm trên thị trường lao động.