Quản trị bản thân không phải là biến cuộc sống thành một cuộc chạy đua không ngừng, mà là biết mình có những nguồn lực nào, điều gì thực sự quan trọng và cần phân bổ thời gian, năng lượng, các mối quan hệ, công nghệ, tài chính ra sao. 5 phương diện dưới đây có thể được xem như một chiếc la bàn gợi ý để mỗi người chủ động hơn trước những lựa chọn của cuộc đời.
Giao tiếp hiệu quả không chỉ giúp truyền đạt thông tin mà còn tạo sự thấu hiểu, đồng điệu giữa các thành viên, từ đó giúp tập thể phối hợp làm việc nhịp nhàng.
Quản trị tốt bản thân không chỉ giúp mỗi người phát huy năng lực, nâng cao chất lượng cuộc sống, mà còn tạo nên những “tế bào” khỏe mạnh của xã hội. Trong kỷ nguyên số, khi nguồn lực con người ngày càng giữ vai trò quyết định, sự kết nối giữa quản trị cá nhân và quản trị quốc gia chính là một trong những nền tảng để khơi dậy sức mạnh nội sinh, hiện thực hóa mục tiêu “dân giàu, nước mạnh”.
Từ "cha đẻ quản trị hiện đại" Peter Drucker đến tiểu thuyết đoạt Nobel của Kazuo Ishiguro, đây là những cuốn sách có ảnh hưởng lớn đến tư duy của nhà sáng lập Amazon.
Nhiều lãnh đạo, doanh nhân vẫn duy trì thói quen đọc một cuốn sách mỗi tuần dù lịch trình kín đặc. Bí quyết không nằm ở việc sắp xếp thời gian hơn mà ở cách xây dựng thói quen đọc
Một ngày của Đào Kiều Trinh thường bắt đầu từ 7h sáng trên bục giảng và khép lại lúc nửa đêm tại phim trường. Nhưng mệt mỏi chưa bao giờ làm mờ đi nụ cười của cô giáo trẻ đa tài này, bởi cô biết, mình đang được sống một cuộc đời khao khát nhất. Bước ra khỏi những khuôn mẫu định kiến, Kiều Trinh đã chứng minh rằng: Chỉ cần đủ dũng cảm và kiên trì, ai cũng có thể trở thành phiên bản rực rỡ nhất của chính mình.
Nếu Canada và các 'cường quốc tầm trung' khác nghiêm túc về việc xây dựng một trật tự toàn cầu kiểu mới dựa trên 'các thể chế và thỏa thuận vận hành đúng như mô tả', thì thời điểm để bắt đầu lập kế hoạch là ngay bây giờ. Chỉ với một tầm nhìn rõ ràng, họ mới có thể tạo khác biệt khi cuộc khủng hoảng lớn tiếp theo buộc thế giới phải tìm kiếm các phương án thay thế.
Nhìn từ xa, cánh đồng lúa thẳng tắp, mướt xanh. Bước xuống ruộng, có thể thấy chỗ này lúa tốt, chỗ kia lúa thưa, sâu bệnh. Quản trị khu vực công đôi khi cũng như vậy. Chúng ta có rất nhiều báo cáo, nhiều kế hoạch, nhiều chương trình, nhưng khi hỏi kết quả cụ thể đo bằng gì, nhiều nơi vẫn chưa có câu trả lời thật rõ ràng. Đó chính là câu chuyện những chỉ số đo lường hiệu quả công việc.
Năm 2026 được Tổng Bí thư Tô Lâm xác định là năm 'hành động đột phá, lan tỏa kết quả' – một mốc có ý nghĩa đặc biệt trong tiến trình triển khai Nghị quyết 57 và chuẩn bị tổ chức thực hiện Nghị quyết Đại hội 14 của Đảng.
Trong bối cảnh du lịch toàn cầu đang phục hồi và phát triển, tỉnh Cà Mau đã chủ động phối hợp với UBND TP Hồ Chí Minh và Hiệp hội Du lịch Việt Nam tổ chức 'Ngày hội tinh hoa văn hóa ẩm thực Cà Mau' (Ngày hội). Hoạt động này không chỉ nhằm hưởng ứng ngày Du lịch Thế giới 27/9, mà còn là bước đi chiến lược, huy động tiềm năng và lợi thế để tạo ra mô hình phát triển du lịch Cà Mau trong không gian và dư địa mới.
Hoàn thiện quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật là nền tảng để hàng hóa Việt nâng sức cạnh tranh, mở rộng thị trường và phát triển bền vững.
Một trợ lý mẫn cán sẽ giúp cho các giám đốc cấp cao dễ dàng điều tiết và phân bổ công việc, khiến áp lực làm việc của họ giảm bớt, và có thêm thời gian để nghỉ ngơi.
Kỷ nguyên số đặt ra thách thức lớn với mọi mô hình quản trị truyền thống. Đổi mới quản trị không chỉ là thay đổi cách làm, mà là tái cấu trúc tư duy, công cụ và văn hóa để doanh nghiệp thích ứng nhanh, vận hành hiệu quả và phát triển bền vững.
'Dòng tiền là máu của doanh nghiệp. Khi dòng tiền ngưng chảy, mọi thứ khác đều trở nên vô nghĩa', theo Richard Branson, nhà sáng lập Virgin Group.
Trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ và thị trường lao động không ngừng biến động, quản trị nhân sự không còn là bài toán thuần túy về 'quản lý con người', mà đã trở thành nghệ thuật 'dẫn dắt và khai phóng con người'. Đây không chỉ là xu thế, mà là sự dịch chuyển chiến lược trong tư duy lãnh đạo.
Cuốn sách kinh điển 'Quản trị trong thời khủng hoảng' của Peter Drucker cung cấp tư duy chiến lược giúp CEO điều hướng doanh nghiệp vượt qua khủng hoảng và tái định hình tăng trưởng.
Thuật ngữ này được Jamais Cascio, nhà nhân chủng học, nhà tương lai học và tác giả người Mỹ, đặt ra vào năm 2016. BANI nhấn mạnh hơn nữa sự ngu ngốc của việc lệ thuộc vào khái niệm 'ổn định'.
Nguyễn Lê Nhật Ninh hay còn gọi là Jolie, cô gái trẻ sinh năm 2002 đến từ Huế, vừa tốt nghiệp trường Đại học Ngoại ngữ Huế, chuyên ngành Ngôn ngữ Anh, đã hiện thực hóa ước mơ trở thành tiếp viên hàng không ngay khi ra trường. Dù đứng trước nhiều thử thách trong một ngành nghề đầy thú vị, nhưng Jolie vẫn không ngừng vươn lên, thể hiện khát vọng hoàn thiện bản thân và cống hiến cho nghề.
Phát ngôn 'Hổ sa cơ không đến lượt chó mèo lên tiếng' của Chu Thanh Huyền gây phản ứng dữ dội, cho thấy thái độ thiếu tôn trọng người tiêu dùng và cộng đồng.
'Tổ chức và đám đông' là cuốn sách dày dặn nhưng dễ đọc, được sắp xếp thành 10 chương như hành trình gập ghềnh đi từ 'sai lầm' cho đến 'hạnh phúc'. Điều thú vị là sách của Mai Xuân Đạt luôn đính kèm giải pháp, xứng đáng được các CEO tìm kiếm
'Nguyên lý Marketing' của Philip Kotler & Gary Armstrong là tài liệu không thể thiếu cho các nhà quản trị doanh nghiệp, cung cấp chiến lược toàn diện và thực tiễn để tối ưu hóa marketing.
Cuốn sách 'Quy luật bất biến về lãnh đạo' cung cấp được một số tri thức nền cũng như quan điểm về quản lý con người giữa một thế giới thay đổi không ngừng.
Ngày 22/9, tại thành phố Quy Nhơn, Bộ Thông tin và Truyền thông, UBND tỉnh Bình Định và Hội Tin học Việt Nam phối hợp tổ chức Hội thảo hợp tác phát triển công nghệ thông tin và truyền thông Việt Nam lần thứ 24 năm 2023 tại Bình Định, với chủ đề 'Dữ liệu số và các nền tảng hỗ trợ ra quyết định'.
Ngày 22/9, Bộ Thông tin và Truyền thông phối hợp cùng UBND tỉnh Bình Định và Hội Tin học Việt Nam tổ chức Hội thảo hợp tác phát triển công nghệ thông tin và truyền thông Việt Nam lần thứ 24 năm 2023, tại TP.Quy Nhơn, tỉnh Bình Định.
Cuốn sách 'Quy luật bất biến về lãnh đạo' cung cấp được một số tri thức nền cũng như quan điểm về quản lý con người giữa một thế giới thay đổi không ngừng.
Chuỗi sự kiện mừng sinh nhật lần thứ 30 Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng tiếp tục khẳng định VPBank là doanh nghiệp giàu bản sắc văn hóa, coi văn hóa chính nền tảng, điểm tựa để đơn vị thực tầm nhìn và khát vọng cống hiến cho cộng đồng, phụng sự quốc gia.
Từ kinh nghiệm 40 năm trong lĩnh vực sản xuất quảng cáo, Takahashi Nobuyuki đã đề cập những nguyên tắc để sản sinh ra sự sáng tạo cũng như phương pháp vận dụng trong cuốn 'Sáng tạo sâu thâu ý tưởng'.
5 trạng thái của các mối quan hệ làm việc gồm: cộng hưởng, cộng tác, đồng tồn tại, chống đối, phẫn uất.