Luật Thủ đô (sửa đổi) thể hiện bước chuyển mạnh trong tư duy thể chế, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với kiểm soát quyền lực và trách nhiệm giải trình, tạo cơ sở để Thủ đô Hà Nội chủ động huy động nguồn lực, nâng cao hiệu quả quản trị và phát triển xứng tầm.
Nhờ chọn đúng vấn đề trọng tâm, quyết liệt thực hiện nhiều giải pháp cụ thể, Hà Nội đã từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ. Kết quả này vừa giúp các nhiệm vụ chính trị trên địa bàn đạt hiệu quả cao, vừa giúp thành phố lựa chọn được những nhân sự tốt cho nhiệm kỳ tới.
