Ngày 13/10, Đoàn Đại biểu quốc hội thành phố Cần Thơ tiếp xúc, gặp gỡ cử tri là cán bộ công đoàn, công nhân và người lao động trước Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XVI.
Tại Hội nghị tiếp xúc cử tri chuyên đề có chủ đề “Nghe đoàn viên, người lao động nói”, cử tri là cán bộ công đoàn, công nhân, người lao động đã cởi mở trao đổi, cũng như tập trung phản ánh, kiến nghị nhiều vấn đề liên quan trực tiếp đến đời sống, việc làm và quyền lợi của người lao động.
Ngày 13/10, tại Liên đoàn Lao động TP. Cần Thơ, Đoàn đại biểu Quốc hội TP. Cần Thơ tổ chức Hội nghị tiếp xúc, gặp gỡ cử tri là cán bộ công đoàn, công nhân và người lao động trước Kỳ họp thứ Hai, Quốc hội Khóa XVI.
Ngày 13/10, Ban Công đoàn Khu công nghiệp tỉnh Ninh Bình tổ chức hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 9 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 3 tháng cuối năm 2026 và tập huấn chuyên đề công nghệ số, an ninh mạng.
Mô hình Công đoàn Khu công nghiệp mới có quy mô lớn nhất cả nước, với hơn 2.800 công đoàn cơ sở, đại diện hơn 834.400 đoàn viên trong tổng số 875.754 lao động.
Sáng 13/10, Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ tổ chức hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác kiểm tra, giám sát công đoàn cho gần 300 đại biểu là cán bộ làm công tác công đoàn khu vực Vĩnh Phúc.
Nâng cao nhận thức về giảm phát thải, thúc đẩy thực hành xanh và sử dụng hiệu quả tài nguyên là những nhiệm vụ trọng tâm được Công đoàn Xây dựng Việt Nam...
Đến cuối tháng 9/2026, toàn tỉnh An Giang có 120.743 đoàn viên công đoàn; 6 chỉ tiêu hoạt động công đoàn đạt và vượt kế hoạch năm.
Ngày 11-10, Trường Đại học Công đoàn phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Lễ khai giảng Lớp bồi dưỡng lý luận và nghiệp vụ công tác công đoàn dành cho đội ngũ cán bộ công đoàn thành phố.
Ngày 11-10, tại Hội trường Công ty TNHH Khu công nghiệp Thăng Long, Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp thành phố Hà Nội tổ chức tập huấn chuyên đề “Đổi mới nội dung, phương pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn trong chuyển đổi số; ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động công đoàn” cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở trực thuộc.
Câu lạc bộ Sáng kiến, sáng tạo là dấu mốc quan trọng, thể hiện quyết tâm đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, góp phần khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo, phát huy trí tuệ của đoàn viên, người lao động.
Sáng 10-10, Công đoàn phường An Phú (tỉnh Gia Lai) tổ chức Hội nghị công bố quyết định thành lập 3 Công đoàn cơ sở (CĐCS) và ra mắt mô hình “Tư vấn pháp luật và trợ lý ảo AI công đoàn trực tuyến”; đồng thời tập huấn kỹ năng số, ứng dụng AI, bảo đảm an ninh, an toàn trên không gian mạng.
Nhân kỷ niệm 80 năm thành lập, Công đoàn Thanh Hóa đã vinh danh 30 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động, 10 công đoàn cơ sở kiểu mẫu và 27 cá nhân có thành tích trong phong trào thi đua lao động sáng tạo.
Sáng 10/10, tại phường Phù Vân, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức hội nghị sơ kết công tác công đoàn các khu công nghiệp khu vực Hà Nam quý III và 9 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 3 tháng cuối năm 2026; tập huấn kỹ năng sử dụng tài khoản định danh điện tử VNeID và cổng dịch vụ công trực tuyến cho cán bộ công đoàn cơ sở trong các khu công nghiệp khu vực Hà Nam.
Ngày 10-10, Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp thành phố Hà Nội công bố Quyết định thành lập, ra mắt Câu lạc bộ Sáng kiến, sáng tạo các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp thành phố Hà Nội, phát động đợt thi đua hưởng ứng Ngày hội Đổi mới sáng tạo quốc gia năm 2026.
Sáng 10/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa tổ chức lễ kỷ niệm 80 năm Ngày thành lập Công đoàn Thanh Hóa (10/10/1946 - 10/10/2026), vinh danh các công đoàn cơ sở kiểu mẫu và doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động.
Ngày 9/10, Bảo hiểm Xã hội (BHXH) tỉnh Quảng Trị phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức hội nghị tuyên truyền, đối thoại chính sách BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trong công nhân lao động năm 2026.
Chiều 9/10, Liên đoàn Lao động thành phố Bắc Ninh ra mắt Văn phòng Cụm khu công nghiệp số 5 tại phường Yên Phong. Việc đưa văn phòng vào hoạt động nhằm tăng cường kết nối với 155 công đoàn cơ sở, hỗ trợ trực tiếp và chăm lo tốt hơn đời sống cho hơn 86.000 đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Chiều 9/10, Công đoàn phường Quảng Phú tổ chức ra mắt 2 mô hình điểm năm 2026: “Công đoàn số - Nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn” và “Mỗi đoàn viên công đoàn một ý tưởng sáng tạo”.
Ông Phạm Quang Hưởng, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam nhấn mạnh, cán bộ công đoàn cần nâng cao kỹ năng số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI), hướng tới chăm lo thiết thực hơn cho đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam tiếp tục đổi mới hoạt động, hướng về cơ sở, chăm lo quyền lợi người lao động và thúc đẩy các phong trào thi đua thiết thực.
Hơn 1.500 đảng viên đang làm việc trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) ở Thanh Hóa, nhưng có thời điểm toàn khối chỉ có một chi bộ. Từ thực tiễn ấy, thực hiện Chỉ thị số 12-CT/TW của Ban Bí thư và Chương trình hành động số 39-CTr/TU của Tỉnh ủy, Công đoàn Thanh Hóa chủ động vào cuộc, lấy vận động, tạo nguồn, kết nối doanh nghiệp với cấp ủy làm khâu đột phá. Đến nay, đã có 14 chi bộ trong khối doanh nghiệp được thành lập theo kết quả phối hợp triển khai, gồm 12 chi bộ ở doanh nghiệp FDI và 2 chi bộ ở doanh nghiệp trong nước. Đằng sau những con số là cách làm được đúc kết thành: “Ba bám” là nền để làm đúng. “Ba chọn” là đòn bẩy để làm trúng. “Ba gắn” là chất keo để làm bền.
Hơn 10 năm gắn bó với công tác công đoàn trên cương vị Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty Cổ phần Phát triển Năng lượng Đông Nam Á, anh Trần Văn Trám luôn được đoàn viên, người lao động (NLĐ) tin tưởng, quý mến bởi tinh thần trách nhiệm, sự tận tâm và phương châm lấy quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ làm trọng tâm trong mọi hoạt động.
Không chỉ thu hút thêm gần 4.000 đoàn viên mới trong quý III/2026, Công đoàn Xây dựng Việt Nam đang tiếp tục đổi mới hoạt động, tăng cường đại diện, chăm lo quyền lợi người lao động và đồng hành cùng những công trình, dự án trọng điểm của đất nước.
Ngày 5/10, Tổng LĐLĐVN tổ chức Hội nghị giao ban Quý III và đánh giá kết quả 9 tháng đầu năm 2026 về công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và tham gia xây dựng Đảng.
Thông tin từ Liên đoàn Lao động thành phố, nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn ở cơ sở, từ đầu năm 2026 đến nay, các Công đoàn xã, phường đã tổ chức 17 lớp tập huấn nghiệp vụ Công đoàn cho hơn 1,3 ngàn cán bộ Công đoàn cơ sở trực thuộc.
Sau sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, Công đoàn tỉnh Điện Biên từng bước đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng gần cơ sở, sát đoàn viên và người lao động. Hoạt động công đoàn ngày càng đa dạng, thiết thực, tạo môi trường để đoàn viên được giao lưu, rèn luyện, nâng cao đời sống tinh thần và gắn bó với tổ chức công đoàn.
Trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ trên nhiều lĩnh vực, các cấp Công đoàn Đồng Nai đã đẩy mạnh đổi mới phương thức hoạt động, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong chăm lo đời sống và đa dạng hình thức tuyên truyền các chế độ, chính sách đến đoàn viên, người lao động (NLĐ).
Ngày 3-10, tại TP Hồ Chí Minh, Trường Đại học Công đoàn, Ban Công đoàn Quốc phòng, Công ty Cổ phần 32 (Tổng cục Hậu cần-Kỹ thuật) tổ chức Lễ bế giảng và trao chứng chỉ tốt nghiệp Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) khóa 42 dành cho cán bộ công đoàn trong Quân đội khu vực phía Nam, năm 2026.
Hà Nội đang có bước tăng tốc trong phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở. Nhưng phía sau những con số vượt xa kế hoạch là yêu cầu khó hơn: Làm sao để tổ chức Công đoàn không chỉ “có tên” trong doanh nghiệp, mà thực sự hiện diện, hoạt động và tạo được sức hút với người lao động.
Sáng 3/10, Công đoàn phường Quảng Phú tổ chức hội nghị sơ kết phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn 9 tháng, triển khai nhiệm vụ 3 tháng cuối năm 2026.
Từ yêu cầu cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Thanh Hóa lần thứ XX và Chương trình số 37-CTr/TU về xây dựng đội ngũ công nhân lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao, Công đoàn Thanh Hóa đang lựa chọn cách làm đi thẳng vào doanh nghiệp. Quy chế phối hợp giai đoạn 2026-2030 giữa LĐLĐ tỉnh và Tập đoàn Hoa Lợi là một bước đi theo hướng đó: lấy người lao động làm trung tâm, lấy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp làm điểm đồng hành và lấy kết quả thực chất làm thước đo.
Hội nghị lần thứ 3, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam khóa XIV đã hoàn thành nhiều nội dung thảo luận quan trọng. Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn khẳng định: những nội dung quan trọng tại hội nghị có ý nghĩa dài hạn đối với cả nhiệm kỳ, không chỉ định hình quá trình đổi mới của tổ chức Công đoàn mà còn tạo nền tảng để Công đoàn chủ động thích ứng với những yêu cầu, thách thức mới.
Chiều 2-10, Công đoàn phường Pleiku (tỉnh Gia Lai) tổ chức Hội nghị công bố quyết định thành lập 7 Công đoàn cơ sở (CĐCS) và ra mắt mô hình “Thư viện số Công đoàn phường Pleiku” năm 2026.
Công đoàn Đường sắt Việt Nam (ĐSVN) vừa tổ chức Lớp bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ công tác công đoàn cho cán bộ công đoàn cơ sở các đơn vị đường sắt khu vực miền Trung.
Ngày 1-10, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam khai mạc lớp tập huấn, bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn xã, phường, đặc khu.
Chiều 1/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh và Tập đoàn Hoa Lợi tổ chức ký Quy chế phối hợp trong triển khai nhiệm vụ đối với người lao động (NLĐ) và phối hợp xử lý quan hệ lao động tại các công ty thành viên trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa, giai đoạn 2026-2030.
Ngày 1-10, Công đoàn phường Việt Hưng tổ chức hội nghị sơ kết công tác Công đoàn quý III, triển khai nhiệm vụ trọng tâm quý IV-2026; công bố quyết định thành lập và tập huấn nghiệp vụ cho 5 công đoàn cơ sở mới trên địa bàn.
Cùng với sự phát triển mạnh của các khu công nghiệp, số lao động nước ngoài làm việc tại Bắc Ninh ngày càng tăng. Đến nay, hơn 1.200 lao động nước ngoài đã gia nhập Công đoàn thành phố Bắc Ninh, góp phần mở rộng tổ chức.
(PLVN) - Sau 1,5 ngày làm việc, Hội nghị lần thứ 3 Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam khóa XIV bế mạc trưa 30/9 tại phường Bãi Cháy, TP Quảng Ninh, thống nhất nhiều nhiệm vụ trọng tâm nhằm tiếp tục đổi mới hoạt động Công đoàn, nâng cao chất lượng đội ngũ và chăm lo thiết thực hơn cho đoàn viên, người lao động.
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn mong muốn có một nguồn lực tài chính nhất định để ủy thác cho ngân hàng điều hành, phục vụ người lao động, với mức lãi suất hợp lý để người lao động có thể dễ dàng tiếp cận hơn.
Sáng 30-9, Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam khóa XIV bầu bổ sung nhân sự Ban Chấp hành và Ban Thường vụ Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIV với số phiếu ủng hộ rất cao.