Chủ nhật vừa rồi, trên Facebook của Nam lại đăng một bức ảnh về tấm bằng khen mà anh mới được nhận. Status đi kèm viết khá khiêm tốn: 'Thêm động lực để tiếp tục phấn đấu'. Thế nhưng 'kỳ lạ' ở chỗ, bên dưới có rất ít lượt like và comment chúc mừng, dù rằng tài khoản của anh có đến vài nghìn người theo dõi, kết bạn.
Nói về hạn chế, khuyết điểm trong công tác xây dựng Đảng, Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4 (khóa XII) của Đảng chỉ rõ: 'Năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của không ít tổ chức Đảng còn thấp, thậm chí có nơi mất sức chiến đấu… Nhiều cán bộ, đảng viên, trong đó có người đứng đầu chưa thể hiện tính tiên phong, gương mẫu; còn biểu hiện quan liêu, cửa quyền, chưa thực sự sâu sát thực tế, cơ sở'.
Có những đảng viên hôm nào hân hoan đón nhận danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, huân chương lao động, bằng khen... về thành tích công tác. Có nhiều đảng viên từng trải qua thử thách vươn lên, được Đảng, Nhà nước tin tưởng giao nhiệm vụ lãnh đạo, quản lý quan trọng...
Từ năm 1927 lãnh tụ Nguyễn Ái Quốc viết tác phẩm 'Đường Kách mệnh' đã dành những trang đầu nói về tư cách của người cách mạng. Trong 14 tiêu chuẩn cần có, Người chỉ rõ một tiêu chuẩn căn cốt: 'Không hiếu danh. Không kiêu ngạo'. Vào dịp kỷ niệm lần thứ 130 Ngày sinh Bác Hồ, vẫn thấy đâu đây thói háo danh, kiêu ngạo trong đội ngũ cán bộ, trong đời sống xã hội, nhưng không phải lúc nào cũng dễ thấy. Bởi đã xuất hiện những thuật ngữ mới như 'kiêu ngầm', 'nghệ thuật đánh bóng'. Nghĩa là để chỉ đích xác nhân vật A, nhân vật B là chuyên đẽo ghế kê chân mình không phải không có những ý kiến khác nhau, thậm chí trái ngược nhau.
Chủ tịch Hồ Chí Minh cho biết, 'quần chúng chỉ quý mến những người có tư cách, đạo đức. Muốn hướng dẫn nhân dân, mình phải làm mực thước cho người ta bắt chước'.
Lâu nay, trước đại hội Đảng các cấp được xem là 'thời điểm vàng' để một số cá nhân, cơ quan, đơn vị, địa phương 'khoe' thành tích. Việc 'thổi phồng' thành tích, đề cao, ca ngợi, 'đánh bóng' tên tuổi đã xuất hiện trong không ít người, tại không ít cơ quan. Nếu không có thuốc đặc trị 'bệnh' này thì nguy cơ xa dân, mất uy tín với nhân dân ngày càng hiện hữu. Trị được 'bệnh' này sẽ góp phần ngăn ngừa và đẩy lùi tình trạng suy thoái về đạo đức, lối sống trong đội ngũ cán bộ của Đảng, Nhà nước.
Chuẩn mực đạo đức mà Chủ tịch Hồ Chí Minh đã giáo dục, rèn luyện cho đội ngũ cán bộ, đảng viên là phương hướng đúng đắn, bảo đảm cho cách mạng Việt Nam đi từ thắng lợi này đến thắng lợi khác, hiện vẫn còn nguyên giá trị.
Từ thực tiễn lãnh đạo cách mạng 90 năm qua, Đảng ta đúc kết: Cán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng, là khâu 'then chốt của then chốt' trong xây dựng Đảng... Tuy nhiên thời gian qua đã xuất hiện một số cán bộ, đảng viên làm việc trì trệ hoặc có địa vị rồi thì không chịu tiếp tục học tập, rèn luyện, mắc bệnh háo danh, khi bị phê bình thì 'tranh công, đổ tội', kéo bè cánh… Đây là 'vi rút trì trệ', một biểu hiện của 'tự diễn biến', 'tự chuyển hóa'...
Bè phái, kiêu ngạo, hiếu danh, hẹp hòi, kéo bè, kéo cánh, tị nạnh, tự kiêu hay ghen ghét, đố kỵ đều là những thói hư, tật xấu, căn bệnh do chủ nghĩa cá nhân (CNCN) sản sinh ra. Đó cũng chính là những biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống của đội ngũ cán bộ, đảng viên (CB, ĐV); là sự nguy hiểm tiềm tàng làm tha hóa Đảng, làm mất dần tính cách mạng, tiền phong 'là đạo đức, là văn minh' của Đảng cầm quyền.
Matsumoto thường nói: 'Điều quan trọng đối với tôi là mô tả động cơ gây án'. Ông thích nghiên cứu tình huống từ nhiều góc độ khác nhau và nghĩ ra những loại động cơ gây án khác nhau...
Chuyện rằng, có vị đi viếng đám tang ghi tên mình kèm học hàm học vị giáo sư tiến sỹ (GS.TS.) để ban tổ chức đọc tên cho oách khi mời vào viếng. Khiến có người nhất quyết đòi ban tổ chức ghi sau tên mình dòng 'văn hóa lớp 10/12' với cái lý: Người ta khoe học vị giáo sư tiến sĩ, tôi chỉ có trình độ văn hóa 10/12. Không nói ra lại bảo tôi 'giấu dốt'.