Triển lãm quốc tế ngành công nghiệp bán dẫn Việt Nam (SEMIExpo Vietnam) năm nay sẽ tập trung kết nối doanh nghiệp Việt Nam với chuỗi cung ứng bán dẫn toàn cầu, thu hút đầu tư và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Phục hồi chức năng đang được đặt trong một tư duy mới, lấy mạng lưới, liên kết và hành trình người bệnh làm trung tâm.
Mạng lưới chuyên gia trí tuệ nhân tạo (AI) Việt Nam toàn cầu được triển khai theo hướng mở, linh hoạt, kết nối “đúng chuyên gia với đúng bài toán”, huy động nguồn lực trong và ngoài nước giải quyết các nhu cầu thực tiễn và những bài toán lớn của quốc gia.
Cuộc thi Tìm kiếm tài năng khởi nghiệp sáng tạo quốc gia 2026 (Techfest Contest 2026) không chỉ dừng lại ở việc tôn vinh các ý tưởng hay tìm kiếm quán quân, mà hướng tới tìm kiếm những giải pháp công nghệ tạo nên sự thay đổi thực chất cho Việt Nam.
UBND thành phố Đà Nẵng vừa phê duyệt tiếp nhận dự án “Hỗ trợ xây dựng năng lực cho các doanh nghiệp, tổ chức, cộng đồng khởi nghiệp trên địa bàn thành phố Đà Nẵng giai đoạn 2026-2029” do tổ chức Catalyste+ (Canada) tài trợ. Liên hiệp các tổ chức hữu nghị thành phố Đà Nẵng là chủ dự án.
10 startup Hàn Quốc về AI, robot, IoT và tự động hóa sẽ tranh tài tại Hà Nội ngày 10/09/2026, với đại diện Lotte Ventures, VinVentures cùng các quỹ đầu tư tham gia chấm thi.
Sự kiện HCMC K-Brand Expo 2026 thu hút gần 200 gian hàng tham gia, không chỉ là một triển lãm thương mại thông thường mà còn là một nền tảng kết nối thương mại, đầu tư và đổi mới sáng tạo giữa Việt Nam và Hàn Quốc…
Sáng 27/8, HCMC K-Brand Expo 2026 đã khai mạc tại White Palace Hoàng Văn Thụ (TP Hồ Chí Minh) quy tụ gần 200 gian hàng. Đáng chú ý, công nghệ và AI chiếm hơn 40% tổng số gian hàng, cho thấy xu hướng hợp tác Việt Nam - Hàn Quốc đang mở rộng từ giao thương sang công nghệ, đầu tư và đổi mới sáng tạo.
Một người trẻ có thể có năng lực nhưng chưa chắc có cơ hội. Một ý tưởng tốt cũng chưa chắc trở thành sản phẩm nếu thiếu nguồn lực. Và một phụ nữ có chuyên môn chưa chắc đi được đường dài nếu môi trường làm việc, gia đình và xã hội chưa thực sự tạo điều kiện. Vì vậy, để tài năng nữ không dừng ở những câu chuyện cá nhân, cần một hệ sinh thái đủ rộng để phát hiện, trao cơ hội và giúp họ phát triển.
Cuộc thi Tìm kiếm Tài năng Khởi nghiệp Sáng tạo Quốc gia – TECHFEST 2026 chính thức được phát động với chủ đề “From Tech to Life – Đưa công nghệ vào đời sống”.
Panasonic Việt Nam vừa khởi động chương trình Đại sứ Gen G 2026 tại Trường Đại học Kinh tế Quốc dân, tiếp tục tạo cơ hội để người trẻ phát triển và triển khai các sáng kiến về kinh tế tuần hoàn, giảm phát thải CO₂. Qua 4 mùa, chương trình đã ghi nhận hơn 600 sáng kiến và hỗ trợ hơn 20 dự án tiềm năng triển khai trong thực tế.
Hội Doanh nhân trẻ Gia Lai đang mở rộng kết nối doanh nghiệp, thúc đẩy thương mại và tham gia sâu hơn vào các vấn đề phát triển kinh tế tư nhân.
Việc thành lập Mạng lưới chuyên gia AI Việt Nam toàn cầu nhằm kết nối chuyên gia, nhà khoa học, doanh nhân người Việt trong và ngoài nước, thu hút, phát huy nguồn lực chất lượng cao trong lĩnh vực AI.
Trí tuệ nhân tạo đang trở thành một công nghệ nền tảng của quá trình phát triển đất nước. Điều này đặt ra yêu cầu cấp thiết về nguồn nhân lực có năng lực nghiên cứu, phát triển, làm chủ và ứng dụng công nghệ.
Ngày Quốc tế Thanh thiếu niên (12/8) năm nay được Liên Hợp Quốc phát động với chủ đề: “Muôn vàn bối cảnh, một khát vọng chung”. Thời gian qua, tuổi trẻ Lào Cai đang ra sức khẳng định vai trò nòng cốt, xung kích, tiên phong trong công cuộc xây dựng quê hương. Thông qua các phong trào cụ thể, Tỉnh đoàn Lào Cai đã và đang khơi dậy hoài bão vươn lên của thanh niên, nỗ lực thu hẹp khoảng cách phát triển bằng sự phát triển mạnh của công nghệ số và tinh thần sáng tạo không ngừng nghỉ.
Qua những chuyện luận đàm, nhiều chuyên gia kinh tế kể rằng, khi doanh nghiệp chững lại hoặc phá sản, người ta thường đổ lỗi cho cơ chế, do thiếu vốn hay do thị trường thu hẹp. Thế nhưng, sâu xa hơn và cũng là 'điểm nghẽn' tước đi năng lực đột phá của nền kinh tế đất nước lại nằm chính ở nơi nhạy cảm nhất. Đó là 'hệ điều hành' trong tư duy của những người đứng đầu.
Một nền kinh tế mạnh cần có những doanh nghiệp mạnh. Một cộng đồng doanh nghiệp mạnh cần có những nhà lãnh đạo có tầm nhìn, có năng lực và có khát vọng. Chương trình 'CEO Việt Nam Kỷ nguyên mới' sẽ góp phần hình thành một mạng lưới CEO có tư duy hiện đại, có năng lực quản trị ngang tầm khu vực và quốc tế…
Muốn có những doanh nghiệp đủ sức cạnh tranh trong khu vực và thế giới, Việt Nam cần một đội ngũ CEO có tư duy toàn cầu, năng lực quản trị hiện đại và khả năng đổi mới sáng tạo.
Ngày 25/7, tại Hà Nội, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) phối hợp các đối tác tổ chức chương trình 'CEO Việt Nam kỷ nguyên mới' giai đoạn 2026-2030 nhằm nâng cao năng lực quản trị và sức cạnh tranh của doanh nghiệp, góp phần đáp ứng yêu cầu phát triển mới của đất nước.
Nâng cao năng lực lãnh đạo cho phụ nữ không chỉ góp phần thúc đẩy bình đẳng giới mà còn giúp nâng cao chất lượng hệ thống y tế. Đây là thông điệp được nhiều chuyên gia nhấn mạnh tại hội thảo tham vấn xây dựng dự án 'Tăng cường vai trò lãnh đạo của phụ nữ trong lĩnh vực y tế tại Việt Nam'.
Ở một đất nước rộng lớn như Australia, nơi có khoảng 45.000 sinh viên Việt Nam đang học tập, nghiên cứu và sinh sống, việc tạo dựng một cộng đồng gắn kết, cùng nhau phát triển và hướng về quê hương chưa bao giờ là điều dễ dàng.
Khi dự án Equimed được xướng tên ở ngôi vị Quán quân cuộc thi Sáng kiến Xã hội - High School Social Impact Challenge (HSSIC), những tràng pháo tay kéo dài khép lại hơn một tháng tranh tài của các đội thi. Theo Ban tổ chức, đó không phải là điểm kết thúc mà là khởi đầu cho hành trình hiện thực hóa các sáng kiến xã hội do chính học sinh THPT xây dựng.
Nguyễn Diệp Anh (sinh năm 2006) là sinh viên năm thứ hai, chuyên ngành Kinh tế và Quản lý nguồn nhân lực, Đại học Kinh tế Quốc dân. Bên cạnh thành tích học tập với học bổng khuyến khích học tập và tham gia hội thảo khoa học cấp Quốc gia, Diệp Anh còn tích cực tham gia hoạt động Đoàn, phong trào sinh viên, đoạt Á quân cuộc thi 'Tiếng Anh Kinh tế ECONOVA 2026: ASCEND', Top 16 cuộc thi Thủ lĩnh sinh viên 2026 và danh hiệu 'Đoàn viên Xuất sắc tiêu biểu cấp Đại học'.
Một giám đốc hợp tác xã thường không thiếu chứng chỉ. Cái họ thiếu là lời giải cho những câu hỏi rất cụ thể, như làm sao ký được hợp đồng tiêu thụ, quản trị dòng tiền, giữ chân thành viên, chuyển đổi số với nguồn lực ít ỏi. Từ thực tế đó, thế giới đang chuyển từ đào tạo kiến thức sang kiến tạo năng lực, và gợi mở một mô hình mà Đồng Tháp có thể đi tiên phong.