Câu hỏi của chặng phát triển mới không còn dừng ở việc chúng ta có bao nhiêu nguồn lực, mà là có thể tổ chức, kết nối và chuyển hóa những nguồn lực ấy đến đâu. Từ thể chế và môi trường kinh doanh đến sức sống của doanh nghiệp địa phương, từ niềm tin của người trở về quê đến cách ứng xử với di sản và căn tính miền Trung, những câu trả lời gặp nhau ở một điểm: phát triển phải để lại năng lực lớn hơn cho con người và vùng đất, để ngày mai có thể tự tạo ra những cơ hội mới.
Diễn đàn Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam 2026 sáng 13/10 đặt ra yêu cầu cấp thiết: Đưa văn hóa trở thành năng lực vận hành, trụ cột quản trị và sức mạnh cạnh tranh của doanh nghiệp Việt Nam trong kỷ nguyên mới.
TS. TRẦN HỮU HIỆP, Phó Chủ tịch Hiệp hội Du lịch đồng bằng sông Cửu Long nhận định, APEC 2027 tại Phú Quốc là cơ hội để Việt Nam quảng bá hình ảnh đất nước, khẳng định năng lực tổ chức sự kiện quốc tế và nâng chuẩn dịch vụ du lịch. Tận dụng tốt hiệu ứng APEC sẽ giúp thu hút dòng khách chất lượng cao, thúc đẩy loại hình du lịch kết hợp hội nghị, hội thảo (MICE) và tạo động lực phát triển dài hạn cho ngành du lịch.
Quán triệt sâu sắc lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “cán bộ là gốc của mọi công việc”, trải qua 96 năm rèn luyện, phấn đấu, đội ngũ cán bộ ngành tổ chức, xây dựng Đảng luôn hoàn thành xuất sắc vai trò là cơ quan tham mưu đắc lực công tác cán bộ của Đảng.
Nghị quyết số 29/ 2026/NQ-HĐND ngày 15-6-2026 của HĐND thành phố Hà Nội quy định một số chính sách phát triển hệ thống y tế thành phố (thực hiện Điểm c, d, Khoản 1, Điều 17 Luật Thủ đô năm 2026) tạo cơ sở mở rộng mạng lưới cấp cứu ngoại viện, thu hút nhân lực chất lượng cao và nâng cao năng lực chăm sóc sức khỏe ngay từ tuyến cơ sở.
Đổi mới tuyển sinh lớp 10 đặt ra yêu cầu lựa chọn phương thức phù hợp với điều kiện từng địa phương, đồng thời bảo đảm đánh giá đúng năng lực học sinh và gắn với định hướng phân luồng sau THCS.
HNN - Ngày 14/10/1930 đánh dấu sự ra đời của ngành Tổ chức xây dựng Đảng. Trải qua 96 năm, ngành luôn giữ vai trò quan trọng trong xây dựng Đảng và hệ thống chính trị. Trước yêu cầu đổi mới tổ chức bộ máy, vận hành chính quyền địa phương 2 cấp và phát triển thành phố Huế, công tác tổ chức, cán bộ cần nâng cao chất lượng tham mưu, xây dựng đội ngũ đủ phẩm chất, năng lực, uy tín.
Văn hóa doanh nghiệp không chỉ là nền tảng xây dựng uy tín, thương hiệu mà còn là nguồn lực nội sinh thúc đẩy đổi mới sáng tạo, nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững. Đây là thông điệp trọng tâm được nhấn mạnh tại Diễn đàn Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam 2026, diễn ra ngày 13/10 tại Hà Nội.
Gần một thế kỷ lãnh đạo cách mạng, Đảng Cộng sản Việt Nam đã khẳng định bản lĩnh chính trị, trí tuệ và năng lực dẫn dắt dân tộc vượt qua những bước ngoặt lịch sử. Thực tiễn ấy đúc kết bài học sâu sắc về nhận diện thời cuộc, hoạch định đường lối, phát huy sức mạnh nhân dân và tổ chức thực hiện hiệu quả. Kế thừa những giá trị đó, yêu cầu đặt ra hôm nay là tiếp tục đổi mới tư duy, nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền, tạo nền tảng vững chắc để định hình tầm nhìn và dẫn dắt đất nước phát triển trong kỷ nguyên mới.
Công nghệ có thể giúp doanh nghiệp đi nhanh hơn, nhưng tư duy và văn hóa mới quyết định khả năng đổi mới và tạo ra giá trị bền vững. Để đổi mới sáng tạo trở thành năng lực cạnh tranh, doanh nghiệp cần thay đổi cách nghĩ, khuyến khích thử nghiệm và biến những cải tiến thành kết quả thực tế.
Cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân Hà Tĩnh không ngừng nâng cao năng lực cạnh tranh, khẳng định vai trò tạo việc làm, gia tăng giá trị sản xuất, mở rộng dư địa phát triển kinh tế địa phương.
Chủ tịch Hiệp hội Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam (VNABC) Hồ Anh Tuấn đề xuất 4 cơ chế nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp thông qua xây dựng niềm tin, cải thiện chất lượng phối hợp, thúc đẩy học hỏi và đổi mới, tạo sự khác biệt có giá trị.
Ngày 12/10/2026, đoàn công tác của Trung tâm Hỗ trợ phát triển công nghiệp (IDC) thuộc Cục Công nghiệp cùng các doanh nghiệp Việt Nam đã thăm, làm việc tại Viện Công nghệ Ô tô Hàn Quốc (KATECH), nhằm trao đổi kinh nghiệm, tiếp cận công nghệ tiên tiến và thúc đẩy hợp tác trong khuôn khổ Dự án “Tư vấn và giải pháp công nghệ Hàn Quốc - Việt Nam (TASK) cho ngành điện và điện tử”.
Ngày 13/10, tại TP. Đà Nẵng, Ủy ban Pháp luật và Tư pháp tiếp tục chương trình Phiên họp toàn thể lần thứ 14, thẩm tra các nội dung trình Quốc hội tại Kỳ họp thứ Hai. Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật và Tư pháp Phan Chí Hiếu chủ trì phiên họp.
Chủ tịch HUBA cho rằng TP.HCM cần xây dựng thế hệ doanh nhân không chỉ có năng lực làm giàu mà còn mang khát vọng đóng góp cho sự phát triển của thành phố và đất nước.
Đoàn chuyên gia của JICA sẽ làm việc với SSC, HoSE cùng các bên liên quan trên thị trường nhằm thúc đẩy phát triển thị trường cổ phiếu Việt Nam, nâng cao minh bạch và chuẩn mực quốc tế.
Quân sự thế giới hôm nay, 13-10, có những nội dung chính sau: Thế giới thời đàm: Viết tiếp “giấc mơ” Pháp - Đức; Bán đảo Triều Tiên "tăng nhiệt"; Hàng không Saudi Arabia gián đoạn nghiêm trọng sau các cuộc tấn công của Houthi...
Việt Nam tiếp tục cải thiện thứ hạng đổi mới sáng tạo toàn cầu, dẫn đầu về tỷ trọng xuất khẩu công nghệ cao và hàng hóa sáng tạo. Tuy nhiên, khoảng cách giữa kết quả xuất khẩu với năng lực nghiên cứu, sở hữu và thương mại hóa công nghệ đặt ra yêu cầu củng cố nền tảng đổi mới sáng tạo trong nước.
Vào đúng kỷ niệm 22 năm Ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10/2004 - 13/10/2026), ngày 13/10, tại Hà Nội, Báo Văn hóa phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP. Hà Nội (HANOISME) tổ chức Diễn đàn Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam 2026 với chủ đề "Văn hóa doanh nghiệp - Nguồn lực nội sinh cho phát triển bền vững".
Khảo sát 1.952 cán bộ tại 20 tỉnh, thành phố cho thấy 95,1% đã sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong công việc. Tuy nhiên, tỷ lệ đơn vị có quy định, hướng dẫn sử dụng AI mới đạt 25,7%, đặt ra yêu cầu nâng cao năng lực ứng dụng và bảo đảm an toàn dữ liệu trong quản lý giáo dục cấp cơ sở.
Thông qua các tình huống giả định, các đơn vị tại Hàn Quốc sẽ rà soát nhiệm vụ, trách nhiệm của từng lực lượng và kiểm tra quy trình ứng phó, từ phát hiện nguy cơ đến phối hợp xử lý sự cố.
Ngày 13-10, đồng chí Văn Thị Bạch Tuyết, Phó Bí thư Thành ủy TPHCM, chủ trì hội nghị giao ban với Ban Thường vụ Đảng ủy xã Hòa Hiệp về tình hình kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh, công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị 9 tháng đầu năm và nhiệm vụ 3 tháng cuối năm 2026.
Trong bối cảnh nền kinh tế nhiều biến động, kết nối cộng đồng, mở rộng thị trường và tháo gỡ điểm nghẽn về vốn, cơ chế đang trở thành những yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp trẻ nâng cao năng lực cạnh tranh, tạo động lực cho tăng trưởng bền vững.
Khi lợi thế về chi phí, quy mô sản xuất hay khả năng thích ứng không còn đủ tạo nên khác biệt dài hạn, năng lực cạnh tranh đang được đo bằng một hệ tiêu chí mới: chất lượng, công nghệ, quản trị, mức độ bền vững và khả năng tạo ra những giá trị có sức tham chiếu. Tại Vietnam Innovation Summit (VIS) 2026, câu chuyện “định chuẩn” được đặt trong một cuộc đối thoại rộng giữa nhà hoạch định chính sách, doanh nghiệp và các chuyên gia trong nước, quốc tế về vị trí tiếp theo của Việt Nam trong chuỗi giá trị toàn cầu.
Dòng vốn đang trở nên chọn lọc hơn. Công nghệ tái cấu trúc các ngành công nghiệp và chuỗi giá trị. Những yêu cầu mới về chất lượng, phát triển bền vững và năng lực thích ứng đang định hình lại luật chơi cạnh tranh. Trong bối cảnh kinh tế thế giới bước vào một chu kỳ tái định hình sâu rộng, cơ hội của Việt Nam không chỉ nằm ở khả năng đón nhận những dòng vốn, công nghệ hay chuỗi cung ứng đang dịch chuyển, mà còn ở năng lực chuyển hóa những dòng chảy ấy thành năng suất, tri thức và giá trị mới cho nền kinh tế.
Ngày 13-10, tại TP Cần Thơ, UBND TP Cần Thơ phối hợp với Ủy ban Trung ương Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam tổ chức Diễn đàn Kinh tế tư nhân Việt Nam 2026 – Vòng địa phương TP Cần Thơ, với chủ đề “Chuyển đổi số, chuyển đổi xanh”. Diễn đàn tập trung trao đổi giải pháp tháo gỡ khó khăn, nâng cao năng lực cạnh tranh và thúc đẩy phát triển bền vững cho doanh nghiệp tư nhân vùng Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL).
Trong 7 nhóm năng lực được doanh nghiệp đánh giá, năng lực áp dụng công nghệ là nhóm duy nhất sinh viên mới ra trường cơ bản đáp ứng kỳ vọng.
Sáng 13-10, UBND xã An Lão (tỉnh Gia Lai) tổ chức hội nghị tập huấn nâng cao năng lực cho lực lượng xung kích phòng, chống thiên tai cấp xã, thôn năm 2026.
Sáng 13/10, Thứ trưởng Bộ Tư pháp Đặng Hoàng Oanh chủ trì Hội đồng thẩm định Chương trình bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho luật sư công (LSC).
Đất nước đang bước vào chặng đường mới với những mục tiêu phát triển đầy tham vọng và thách thức. Để hiện thực hóa các mục tiêu này, nền kinh tế cần đội ngũ doanh nhân giỏi, doanh nghiệp mạnh, đủ sức tạo động lực tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh. Bởi vậy, các doanh nhân phải nuôi dưỡng chí lớn, bền lòng gây dựng doanh nghiệp, thương hiệu bằng chất lượng, năng lực và chữ tín, đem lại niềm tự hào cho Việt Nam.
Từ ngày 13 đến 15/10, tại Đà Nẵng, Cục Biến đổi khí hậu (Bộ Nông nghiệp và Môi trường) phối hợp Chương trình Phát triển Liên Hợp Quốc (UNDP) tổ chức chương trình đào tạo, tập huấn, hướng dẫn về chính sách, công cụ giảm phát thải khí nhà kính.
Phòng ngừa từ sớm, chuẩn bị tại chỗ và nâng cao năng lực tự bảo vệ của mỗi hộ gia đình là những yếu tố quan trọng để giảm thiểu thiệt hại do thiên tai, hướng tới xây dựng cộng đồng an toàn và phát triển bền vững.
Diễn đàn Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam 2026 đặt ra yêu cầu đưa văn hóa ra khỏi phạm vi của những giá trị được tuyên bố, để hiện diện trong quản trị, đạo đức kinh doanh, đổi mới sáng tạo, phát triển con người và năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.
Ngày 13 - 14/10, Sở Khoa học và Công nghệ tổ chức hội nghị tập huấn “Nâng cao năng lực xây dựng và phát triển hệ sinh thái đổi mới sáng tạo trên địa bàn tỉnh Cao Bằng” cho 120 đại biểu là công chức các sở, ban, ngành, tổ chức chính trị - xã hội của tỉnh, lãnh đạo, công chức chuyên môn thuộc UBND các xã, phường.
Ngày 13/10 hằng năm là dịp để tôn vinh đội ngũ doanh nhân Việt Nam – những người tiên phong trên mặt trận kinh tế, góp phần tạo việc làm, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, nâng cao năng lực cạnh tranh và đóng góp vào sự phát triển của đất nước. Đây cũng là dịp nhìn nhận những cơ hội, thách thức và trách nhiệm của cộng đồng doanh nghiệp trong bối cảnh nền kinh tế đang chuyển mình mạnh mẽ.
Bên cạnh các nguồn lực truyền thống như vốn, công nghệ, nhân lực và thị trường, văn hóa doanh nghiệp ngày càng được nhìn nhận là nguồn lực nội sinh quan trọng, góp phần tạo dựng bản sắc, củng cố niềm tin, tăng cường sức mạnh đoàn kết, khả năng thích ứng và năng lực cạnh tranh của mỗi doanh nghiệp.
Để hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng GRDP bình quân từ 13%/năm trở lên trong giai đoạn 2026 - 2030, Hải Phòng sẽ khơi thông nguồn lực, nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp...
Hai phiên tham luận tại Diễn đàn Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam 2026 đặt văn hóa doanh nghiệp trước một yêu cầu mới: Giá trị văn hóa phải được chuyển hóa thành năng lực vận hành, năng lực đổi mới và giá trị thực trên thị trường.
Từ ứng dụng AI, giáo dục STEM, trải nghiệm... cô giáo trường dân tộc nội trú Nghệ An không ngừng đổi mới, giúp người học phát huy năng lực.
Cùng với sự đồng hành của cấp ủy, chính quyền, các sở, ngành của tỉnh, Hội Doanh nhân trẻ tỉnh Ninh Bình thông qua các hoạt động kết nối, nâng cao năng lực quản trị, mở rộng thị trường và thúc đẩy ứng dụng khoa học, công nghệ đã và đang góp phần tiếp sức cho doanh nghiệp trẻ trên địa bàn từng bước khẳng định vị thế, vươn xa...
Ngày 13/10, Báo Văn hóa phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP Hà Nội (HANOISME) tổ chức Diễn đàn Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam 2026 với chủ đề “Văn hóa doanh nghiệp - Nguồn lực nội sinh cho phát triển bền vững”.