Việt Nam tiếp tục cải thiện thứ hạng đổi mới sáng tạo toàn cầu, dẫn đầu về tỷ trọng xuất khẩu công nghệ cao và hàng hóa sáng tạo. Tuy nhiên, khoảng cách giữa kết quả xuất khẩu với năng lực nghiên cứu, sở hữu và thương mại hóa công nghệ đặt ra yêu cầu củng cố nền tảng đổi mới sáng tạo trong nước.
Vào đúng kỷ niệm 22 năm Ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10/2004 - 13/10/2026), ngày 13/10, tại Hà Nội, Báo Văn hóa phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP. Hà Nội (HANOISME) tổ chức Diễn đàn Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam 2026 với chủ đề "Văn hóa doanh nghiệp - Nguồn lực nội sinh cho phát triển bền vững".
Khảo sát 1.952 cán bộ tại 20 tỉnh, thành phố cho thấy 95,1% đã sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong công việc. Tuy nhiên, tỷ lệ đơn vị có quy định, hướng dẫn sử dụng AI mới đạt 25,7%, đặt ra yêu cầu nâng cao năng lực ứng dụng và bảo đảm an toàn dữ liệu trong quản lý giáo dục cấp cơ sở.
Thông qua các tình huống giả định, các đơn vị tại Hàn Quốc sẽ rà soát nhiệm vụ, trách nhiệm của từng lực lượng và kiểm tra quy trình ứng phó, từ phát hiện nguy cơ đến phối hợp xử lý sự cố.
Ngày 13-10, đồng chí Văn Thị Bạch Tuyết, Phó Bí thư Thành ủy TPHCM, chủ trì hội nghị giao ban với Ban Thường vụ Đảng ủy xã Hòa Hiệp về tình hình kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh, công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị 9 tháng đầu năm và nhiệm vụ 3 tháng cuối năm 2026.
Trong bối cảnh nền kinh tế nhiều biến động, kết nối cộng đồng, mở rộng thị trường và tháo gỡ điểm nghẽn về vốn, cơ chế đang trở thành những yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp trẻ nâng cao năng lực cạnh tranh, tạo động lực cho tăng trưởng bền vững.
Khi lợi thế về chi phí, quy mô sản xuất hay khả năng thích ứng không còn đủ tạo nên khác biệt dài hạn, năng lực cạnh tranh đang được đo bằng một hệ tiêu chí mới: chất lượng, công nghệ, quản trị, mức độ bền vững và khả năng tạo ra những giá trị có sức tham chiếu. Tại Vietnam Innovation Summit (VIS) 2026, câu chuyện “định chuẩn” được đặt trong một cuộc đối thoại rộng giữa nhà hoạch định chính sách, doanh nghiệp và các chuyên gia trong nước, quốc tế về vị trí tiếp theo của Việt Nam trong chuỗi giá trị toàn cầu.
Dòng vốn đang trở nên chọn lọc hơn. Công nghệ tái cấu trúc các ngành công nghiệp và chuỗi giá trị. Những yêu cầu mới về chất lượng, phát triển bền vững và năng lực thích ứng đang định hình lại luật chơi cạnh tranh. Trong bối cảnh kinh tế thế giới bước vào một chu kỳ tái định hình sâu rộng, cơ hội của Việt Nam không chỉ nằm ở khả năng đón nhận những dòng vốn, công nghệ hay chuỗi cung ứng đang dịch chuyển, mà còn ở năng lực chuyển hóa những dòng chảy ấy thành năng suất, tri thức và giá trị mới cho nền kinh tế.
Ngày 13-10, tại TP Cần Thơ, UBND TP Cần Thơ phối hợp với Ủy ban Trung ương Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam tổ chức Diễn đàn Kinh tế tư nhân Việt Nam 2026 – Vòng địa phương TP Cần Thơ, với chủ đề “Chuyển đổi số, chuyển đổi xanh”. Diễn đàn tập trung trao đổi giải pháp tháo gỡ khó khăn, nâng cao năng lực cạnh tranh và thúc đẩy phát triển bền vững cho doanh nghiệp tư nhân vùng Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL).
Trong 7 nhóm năng lực được doanh nghiệp đánh giá, năng lực áp dụng công nghệ là nhóm duy nhất sinh viên mới ra trường cơ bản đáp ứng kỳ vọng.
Sáng 13-10, UBND xã An Lão (tỉnh Gia Lai) tổ chức hội nghị tập huấn nâng cao năng lực cho lực lượng xung kích phòng, chống thiên tai cấp xã, thôn năm 2026.
Sáng 13/10, Thứ trưởng Bộ Tư pháp Đặng Hoàng Oanh chủ trì Hội đồng thẩm định Chương trình bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho luật sư công (LSC).
Đất nước đang bước vào chặng đường mới với những mục tiêu phát triển đầy tham vọng và thách thức. Để hiện thực hóa các mục tiêu này, nền kinh tế cần đội ngũ doanh nhân giỏi, doanh nghiệp mạnh, đủ sức tạo động lực tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh. Bởi vậy, các doanh nhân phải nuôi dưỡng chí lớn, bền lòng gây dựng doanh nghiệp, thương hiệu bằng chất lượng, năng lực và chữ tín, đem lại niềm tự hào cho Việt Nam.
Từ ngày 13 đến 15/10, tại Đà Nẵng, Cục Biến đổi khí hậu (Bộ Nông nghiệp và Môi trường) phối hợp Chương trình Phát triển Liên Hợp Quốc (UNDP) tổ chức chương trình đào tạo, tập huấn, hướng dẫn về chính sách, công cụ giảm phát thải khí nhà kính.
Phòng ngừa từ sớm, chuẩn bị tại chỗ và nâng cao năng lực tự bảo vệ của mỗi hộ gia đình là những yếu tố quan trọng để giảm thiểu thiệt hại do thiên tai, hướng tới xây dựng cộng đồng an toàn và phát triển bền vững.
Diễn đàn Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam 2026 đặt ra yêu cầu đưa văn hóa ra khỏi phạm vi của những giá trị được tuyên bố, để hiện diện trong quản trị, đạo đức kinh doanh, đổi mới sáng tạo, phát triển con người và năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.
Ngày 13 - 14/10, Sở Khoa học và Công nghệ tổ chức hội nghị tập huấn “Nâng cao năng lực xây dựng và phát triển hệ sinh thái đổi mới sáng tạo trên địa bàn tỉnh Cao Bằng” cho 120 đại biểu là công chức các sở, ban, ngành, tổ chức chính trị - xã hội của tỉnh, lãnh đạo, công chức chuyên môn thuộc UBND các xã, phường.
Bên cạnh các nguồn lực truyền thống như vốn, công nghệ, nhân lực và thị trường, văn hóa doanh nghiệp ngày càng được nhìn nhận là nguồn lực nội sinh quan trọng, góp phần tạo dựng bản sắc, củng cố niềm tin, tăng cường sức mạnh đoàn kết, khả năng thích ứng và năng lực cạnh tranh của mỗi doanh nghiệp.
Ngày 13/10 hằng năm là dịp để tôn vinh đội ngũ doanh nhân Việt Nam – những người tiên phong trên mặt trận kinh tế, góp phần tạo việc làm, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, nâng cao năng lực cạnh tranh và đóng góp vào sự phát triển của đất nước. Đây cũng là dịp nhìn nhận những cơ hội, thách thức và trách nhiệm của cộng đồng doanh nghiệp trong bối cảnh nền kinh tế đang chuyển mình mạnh mẽ.
Để hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng GRDP bình quân từ 13%/năm trở lên trong giai đoạn 2026 - 2030, Hải Phòng sẽ khơi thông nguồn lực, nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp...
Hai phiên tham luận tại Diễn đàn Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam 2026 đặt văn hóa doanh nghiệp trước một yêu cầu mới: Giá trị văn hóa phải được chuyển hóa thành năng lực vận hành, năng lực đổi mới và giá trị thực trên thị trường.
Từ ứng dụng AI, giáo dục STEM, trải nghiệm... cô giáo trường dân tộc nội trú Nghệ An không ngừng đổi mới, giúp người học phát huy năng lực.
Cùng với sự đồng hành của cấp ủy, chính quyền, các sở, ngành của tỉnh, Hội Doanh nhân trẻ tỉnh Ninh Bình thông qua các hoạt động kết nối, nâng cao năng lực quản trị, mở rộng thị trường và thúc đẩy ứng dụng khoa học, công nghệ đã và đang góp phần tiếp sức cho doanh nghiệp trẻ trên địa bàn từng bước khẳng định vị thế, vươn xa...
Ngày 13/10, Báo Văn hóa phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP Hà Nội (HANOISME) tổ chức Diễn đàn Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam 2026 với chủ đề “Văn hóa doanh nghiệp - Nguồn lực nội sinh cho phát triển bền vững”.
Gắn học tập suốt đời với nâng cao năng lực số cho người dân là yêu cầu quan trọng trong quá trình chuyển đổi số. Thông qua trang bị kỹ năng công nghệ, người dân có thể chủ động thích ứng với môi trường số, góp phần đưa chuyển đổi số vào thực chất, nâng cao chất lượng cuộc sống và hiệu quả các hoạt động kinh tế-xã hội.
Khi giáo dục chú trọng phát triển phẩm chất, năng lực, việc mở rộng cơ hội thực hành, trải nghiệm, phát huy sở trường HS ngày càng cần thiết.
Thương mại điện tử xuyên biên giới mở rộng cơ hội tiếp cận thị trường quốc tế, tạo động lực để doanh nghiệp Việt Nam thúc đẩy xuất khẩu và nâng cao năng lực cạnh tranh.
Trước diễn biến thiên tai cực đoan, khó lường, Hà Nội yêu cầu chính quyền cơ sở rà soát phương án, chuẩn bị đầy đủ nguồn lực, làm rõ trách nhiệm người đứng đầu trong tổ chức phòng ngừa, ứng phó, bảo vệ người dân.
Trong lĩnh vực pin lưu trữ năng lượng (BESS), năng lực sản xuất mới chỉ là một phần của cuộc cạnh tranh. Giá trị lớn hơn nằm ở khả năng thiết kế hệ thống, phát triển phần mềm điều khiển, tối ưu vận hành và bảo đảm an toàn trong suốt vòng đời sản phẩm. Với doanh nghiệp Việt, bài toán không chỉ là tham gia sản xuất thiết bị, mà còn phải từng bước làm chủ những công nghệ quyết định hiệu suất và giá trị gia tăng.
Thử nghiệm 20 tác vụ quản lý với GPT-6 cho thấy khả năng dựng micro-app trực quan và xử lý dữ liệu phức tạp, nhưng rủi ro sai số vẫn đòi hỏi kiểm soát chặt.
Cải cách thể chế, nâng cao hiệu quả thực thi chính sách cải thiện môi trường kinh doanh là những yêu cầu quan trọng để doanh nghiệp phát triển. Chủ tịch VCCI Hồ Sỹ Hùng nhấn mạnh vai trò kiến tạo của Chính phủ và tinh thần tiên phong của cộng đồng doanh nghiệp, chủ động đổi mới, tăng cường liên kết và nâng cao năng lực quản trị và sức cạnh tranh.
Nhân kỷ niệm 22 năm Ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10), phóng viên Thông tấn xã Việt Nam đã có cuộc trò chuyện với GS.TS. Mạc Quốc Anh, Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa thành phố Hà Nội (HANOISME).
Từ một giá trị khó đo đếm trên bảng cân đối kế toán, văn hóa doanh nghiệp đang được đặt vào trung tâm của quản trị, đổi mới sáng tạo, đạo đức kinh doanh và năng lực phát triển bền vững. Đây cũng là vấn đề được đặt ra tại Diễn đàn Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam 2026 do Báo Văn Hoá phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức, diễn ra sáng 13.10 tại Hà Nội.
Sáng 13/10, Liên minh Hợp tác xã tỉnh Thanh Hóa tổ chức hội nghị tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ quản lý, thành viên hợp tác xã.
Các trường đại học chuyển từ cung ứng nhân lực sang đồng kiến tạo tri thức, năng lực và giải pháp phát triển cùng địa phương.
Theo doanh nhân Lý Quí Trung, khác biệt chỉ là bước khởi đầu. Thành công bền vững đòi hỏi năng lực quản trị, bản lĩnh thích ứng và cả sự tỉnh táo.
Nhân Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10, Bộ trưởng Bộ Tài chính Ngô Văn Tuấn gửi thư chúc mừng tới đội ngũ doanh nhân và cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam. Trong thư, Bộ trưởng nhấn mạnh vai trò của các thế hệ doanh nhân Việt Nam đã góp phần nâng cao năng lực nội sinh, sức cạnh tranh và vị thế của nền kinh tế Việt Nam trong tiến trình hội nhập quốc tế.
Trao đổi với PV Tiền Phong trước thềm cuộc đối thoại của Thủ tướng với thanh niên năm 2026, anh Đặng Hồng Anh - Phó Chủ tịch Hội LHTN Việt Nam, Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam đã đề xuất tháo gỡ những điểm nghẽn về thể chế, mở rộng cơ hội tham gia chuỗi giá trị và nâng cao năng lực cạnh tranh, tạo điểm tựa, sức đề kháng cho cộng đồng doanh nhân trẻ Việt có thể phát triển bền vững.