Tại phiên họp Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn cùng một đại biểu đề nghị Chính phủ xin ý kiến Bộ Chính trị về việc áp dụng luôn cơ chế đặc thù của các địa phương đang thực hiện sáp nhập, mở rộng diện tích.
Chiều 31.3, Đoàn giám sát của Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã làm việc với Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Nguyên về thực hiện chính sách, pháp luật về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao, giai đoạn 2021 - 2024. Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội Nguyễn Thị Mai Hoa chủ trì cuộc làm việc.
Khoảng trên 8.500 giáo viên của TP Hà Nội không được hưởng chế độ thu nhập tăng thêm, dù trước đó họ khấp khởi chờ đợi chính sách được thực thi.
Theo Nghị quyết 46/2024/NQ-HĐND TP Hà Nội, 5 nhóm đối tượng sẽ được hưởng thu nhập tăng thêm từ năm 2025. Mức trích để tạo nguồn kinh phí thực hiện chi thu nhập tăng thêm bằng 0,8 lần quỹ lương cơ bản.
Gần 9.000 giáo viên ở Hà Nội bị thiệt thòi, không được hưởng thu nhập tăng thêm như bao đồng nghiệp khác do trường xếp vào diện tự chủ.
5 nhóm đối tượng được hưởng thu nhập tăng thêm từ năm 2025 được HĐND TP.Hà Nội thông qua tại Nghị quyết 46/2024.
Một trong những điểm mới, quan trọng của Luật Thủ đô năm 2024 là quy định về quản lý, sử dụng, mức chi lương cán bộ, công chức, viên chức.
Hơn 4.000 giáo viên tại Hà Nội gửi thư lên lãnh đạo thành phố mong điều chỉnh các trường hợp được hưởng thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 46/2024.
Ngay những ngày đầu năm mới, hơn 4.000 giáo viên Hà Nội đã gửi tâm thư mong lãnh đạo thành phố điều chỉnh đối tượng thụ hưởng thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 46/2024/NQ-HĐND.
Nhiều trường đại học công lập tăng mức thưởng Tết nguyên đán so với năm ngoái, giảng viên nhận hàng chục triệu, thậm chí gần cả trăm triệu đồng.
Nhiều trường đại học công bố thưởng Tết Nguyên đán 2025 cho cán bộ, giảng viên, trong đó mức thưởng cao nhất lên đến 70 triệu đồng/người.
Nhiều trường đại học tại TPHCM dự kiến mức thưởng Tết nguyên đán Ất Tỵ 2025 từ trên chục triệu đến vài chục triệu cho cán bộ, giảng viên. Hầu hết, mức thưởng đều tăng so với năm trước, nguyên do từ việc tăng mức lương cơ bản của nhà nước từ tháng 7/2024.
Nhiều trường đại học phía Nam đã công bố mức thưởng Tết Nguyên đán năm 2025 cho giảng viên, người lao động, với mức bằng hoặc cao hơn các năm trước.
Từ năm 2025, Hà Nội sẽ tăng thu nhập cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại các cơ quan, đơn vị của thành phố, nhằm động viên, khích lệ người lao động làm việc hiệu quả, góp phần quan trọng để Thủ đô phát triển nhanh hơn.
Từ 1/1/2025, Hà Nội thực hiện chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức. Đây là một trong những tin quan trọng trong bản tin tối nay (1/1).
Từ 1/1/2025, Hà Nội thực hiện chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức.
Đại diện Bộ Nội vụ cho biết, trong lần sắp xếp tinh gọn bộ máy này, người làm việc kém hiệu quả thì không phải khuyến khích mà phải xác định 'thuộc đối tượng phải nghỉ'.
Theo Bộ Nội vụ, hiện chưa có tính toán cụ thể về số tiền cán bộ được hưởng khi tinh gọn bộ máy và sẽ có thông tư hướng dẫn cách tính đối với từng đối tượng.
Thông tin có giáo viên ở Thành phố Hồ Chí Minh được 'thưởng Tết' gần 100 triệu đồng nhận được nhiều sự quan tâm của dư luận xã hội và giáo giới trên cả nước.
Theo quy định mới, cán bộ, công chức ở những tỉnh, thành phố này có thể được tăng thu nhập từ 1/1/2025? Bài viết dưới đây cung cấp các thông tin liên quan để bạn đọc tham khảo.
Theo quy định, từ 1/1/2025, cán bộ, công chức, viên chức Hà Nội, TP. HCM, Hải Phòng sẽ được hưởng thu nhập tăng thêm căn cứ theo năng lực, hiệu quả công việc.
Độc giả hỏi quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
Lãnh đạo một trường tư thục ở TPHCM cho biết, mức thưởng Tết cao nhất của trường là 40 triệu đồng. Còn ở trường công lập, giáo viên cũng có thể nhận được hàng chục triệu đồng nhờ vào chính sách đặc thù của TPHCM.
Từ 1/1/2025, cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan Nhà nước, tổ chức chính trị xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách bảo đảm toàn bộ chi thường xuyên thuộc TP Hà Nội quản lý, được hưởng thu nhập tăng thêm căn cứ theo năng lực, hiệu quả công việc.
Trong giai đoạn từ năm 2022 - 2024, TP. Hải Phòng chi tổng cộng hơn 4.000 tỷ đồng cho chính sách thu nhập tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các cơ sở y tế công lập, nhiều địa phương đã chi mạnh để thu hút bác sĩ giỏi về làm việc.
Theo UBND TP Hà Nội, mức lương bình quân của cán bộ, công chức, viên chức ở Hà Nội hiện còn thấp. Điều chỉnh tăng mức lương cơ bản hàng năm chủ yếu chỉ để bù trượt giá, không đủ trang trải cho chi phí cuộc sống khá cao tại Thủ đô. Việc chi thu nhập tăng thêm nhằm động viên, khuyến khích đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nâng cao hơn nữa hiệu quả công việc.
HĐND thành phố Hà Nội đã biểu quyết thông qua Nghị quyết quy định chi thu nhập tăng thêm 3.800 tỷ cho cán bộ, công chức, viên chức.
Hiện nay, nhiều chính sách mới liên quan đến cán bộ, công chức đã được ban hành. Giáo viên là viên chức làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập ở một số tỉnh, thành được tăng thu nhập từ 01/01/2025.