Bạn đọc Vũ Văn Nam ở xã Châu Phú, tỉnh An Giang, hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết, chế độ giảm định mức giờ dạy đối với giáo viên mầm non kiêm nhiệm một số vị trí việc làm khác được quy định như thế nào?
Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư 36/2026/TT-BGDĐT về Quy chế tổ chức và hoạt động của trường dự bị đại học.
Giáo viên được phân công kiêm nhiệm tổ trưởng tổ chuyên môn vừa được hưởng phụ cấp vừa được giảm định mức tiết dạy theo quy định.
Với nhiều điều chỉnh đáng chú ý về thời gian làm việc, định mức giờ dạy và nhiệm vụ chuyên môn của giáo viên mầm non, Thông tư số 11/2026/TT-BGDĐT vừa được Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) ban hành được kỳ vọng sẽ góp phần giảm áp lực nghề nghiệp, đồng thời nâng cao chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ. Tại Cà Mau, ngành giáo dục tỉnh đã chủ động xây dựng phương án triển khai Thông tư 11 phù hợp với điều kiện thực tế.
Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành thông tư về chế độ làm việc của giáo viên mầm non, bổ sung nhiều quy định, trong đó yêu cầu hiệu trưởng, phó hiệu trưởng trực tiếp đứng lớp.
Việc ban hành Thông tư 11/2026/TT-BGDÐT nhanh chóng thu hút sự quan tâm của xã hội, đặc biệt là đội ngũ giáo viên mầm non. Lần đầu tiên sau nhiều năm, định mức giờ dạy được điều chỉnh theo hướng giảm tải, đảm bảo chất lượng trong hoạt động của giáo viên.
Độc giả hỏi về quy định chế độ trả tiền lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập.
Bộ GD-ĐT dự kiến giữ quy định hiệu trưởng, hiệu phó trường phổ thông phải trực tiếp giảng dạy, không quy đổi định mức bằng hoạt động chuyên môn khác.
Thông tư 05/2026/TT-BGDĐT quy định chế độ làm việc mới nhất đối với nhà giáo giáo dục nghề nghiệp.
Chế độ làm việc cho nhà giáo giáo dục nghề nghiệp có nhiều điều chỉnh phù hợp, theo hướng minh bạch, linh hoạt, tăng quyền tự chủ cho cơ sở.
Ngày 04/3/2026, Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non. Theo đó, chế độ giảm định mức giờ dạy của giáo viên mầm non được quy định cụ thể tại Điều 9, Điều 10 và Điều 11 Thông tư này.
Thông tư số 11/2026/TT-BGDĐT quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non, có hiệu lực thi hành từ ngày 4/3/2026.
Độc giả hỏi quy định cụ thể về việc giảm tiết dạy cho giáo viên kiêm nhiệm công tác phổ cập giáo dục.
Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định Hiệu trưởng và Phó Hiệu trưởng tại các cơ sở giáo dục mầm non phải trực tiếp tham gia giảng dạy hàng tuần. Theo đó, Hiệu trưởng dạy tối thiểu 2 giờ/tuần, Phó Hiệu trưởng 4 giờ/tuần nhằm tăng sự gắn kết giữa công tác quản lý và thực tiễn lớp học.
Bộ trưởng Bộ GD&ĐT vừa ban hành Thông tư số 11/2026/TT-BGDĐT quy định về chế độ làm việc mới dành cho giáo viên mầm non. Theo Thông tư này, mỗi giáo viên mầm non không kiêm nhiệm quá 2 nhiệm vụ.
Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng bắt buộc trực tiếp giảng dạy ít nhất 2-4 giờ mỗi tuần giúp nắm sát thực tiễn lớp học và nâng cao quản lý.
Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa ban hành Thông tư số 11/2026/TT-BGDĐT ngày 4/3/2026 quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non, nhằm cụ thể hóa nhiệm vụ, thời gian làm việc và trách nhiệm của giáo viên trong các cơ sở giáo dục mầm non.
Sau hơn 10 năm áp dụng Thông tư số 48/2011/TT-BGDĐT, chế độ làm việc của giáo viên mầm non chính thức được điều chỉnh với nhiều điểm mới đáng chú ý trong Thông tư số 11/2026/TT-BGDĐT.
Độc giả hỏi về chính sách, chế độ đối với cán bộ Đoàn, Hội.
Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa ban hành Thông tư số 11/2026/TT-BGDĐT quy định về chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non, thay thế Thông tư số 48/2011/TT-BGDĐT ban hành ngày 25/10/2011 trước đây.
Bộ GD-ĐT vừa ban hành Thông tư số 11/2026/TT-BGDĐT quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non. Thông tư này thay thế Thông tư số 48/2011/TT-BGDĐT ngày 25-10-2011 của Bộ trưởng Bộ GD-ĐT quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non.
Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa ban hành Thông tư số 11/2026/TT-BGDĐT quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non. Thông tư quy định cụ thể thời gian làm việc, nghỉ hằng năm, định mức giờ dạy, chế độ giảm giờ và quy đổi hoạt động chuyên môn ra giờ dạy.
Bộ GD&ĐT vừa ban hành thông tư quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non.
Bộ GD&ĐT ban hành quy định mới về chế độ làm việc của giáo viên mầm non, bảo đảm 40 giờ/tuần, quy định rõ định mức giờ dạy, chế độ giảm giờ và nguyên tắc phân công công khai, công bằng trong các cơ sở giáo dục.
Ngày 04/3/2026, Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư số 11/2026/TT-BGDĐT quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non. Văn bản này thay thế Thông tư số 48/2011/TT-BGDĐT trước đó, đánh dấu bước điều chỉnh quan trọng nhằm phù hợp hơn với đặc thù nghề nghiệp và cụ thể hóa quy định của Luật Nhà giáo năm 2025.
Giáo viên mầm non trong thời gian tập sự được giảm 5 giờ dạy/tuần; giáo viên nữ có con nhỏ từ 12 tháng trở xuống được giảm 5 giờ dạy/tuần là những quy định mới được Bộ GD&ĐT ban hành.
Bộ GD-ĐT yêu cầu thời gian làm việc của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng bảo đảm 40 giờ/tuần, trong đó bắt buộc hiệu trưởng, phó hiệu trưởng phải trực tiếp giảng dạy thay vì có thể dự giờ dạy trẻ như quy định cũ.
Bộ GD-ĐT vừa ban hành Thông tư số 11/2026/TT-BGDĐT quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non.
Ngày 4.3.2026, Bộ GD&ĐT ban hành Thông tư số 11/2026/TT-BGDĐT quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non. Thông tư này thay thế Thông tư số 48/2011/TT-BGDĐT ngày 25.10.2011 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT về chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non.
Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa ban hành đã quy định chế độ giảm định mức giờ dạy và cách quy đổi hoạt động chuyên môn ra giờ dạy.
Theo Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo, giáo viên mầm non được giảm 30 phút định mức giờ dạy mỗi ngày.
Bộ GD&ĐT vừa ban hành Thông tư quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non, trong đó quy định giáo viên nữ có con nhỏ từ 12 tháng trở xuống được giảm 5 giờ dạy/tuần và mỗi giáo viên mầm non dạy lớp có trẻ khuyết tật được giảm 30 phút/ngày.
Thông tư 11 quy định hiệu trưởng, phó hiệu trưởng mầm non bắt buộc trực tiếp giảng dạy, đồng thời làm rõ nội dung giảng dạy và các trường hợp được giảm định mức giờ dạy, thay thế quy định từ năm 2011.
Bộ GDĐT vừa ban hành Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT ngày 4/3/2026 quy định về chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non.
Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) vừa ban hành Thông tư số 11/2026/TT-BGDĐT quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non (Thông tư số 11). Thông tư này thay thế Thông tư số 48/2011/TT-BGDĐT ngày 25/10/2011 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non. Đây là bước hoàn thiện chính sách nhằm đáp ứng đặc thù hoạt động công việc của giáo viên mầm non và cụ thể hóa Luật Nhà giáo năm 2025.
Quy định mới cho phép giáo viên mầm non được hưởng chế độ giảm giờ dạy theo từng nhiệm vụ kiêm nhiệm, không còn giới hạn ở chức danh cao nhất.
Từ ngày 4/3, chế độ làm việc của giáo viên mầm non được thực hiện theo quy định Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT của Bộ GD&ĐT.
Theo Thông tư mới, thời gian làm việc của giáo viên mầm non thực hiện theo năm học, được quy đổi thành giờ dạy và bảo đảm 40 giờ/tuần, trong đó bao gồm số giờ dạy trong một ngày. Quy định này nhằm đảm bảo quyền của giáo viên mầm non và thống nhất với chế độ làm việc của nhà giáo ở các cấp học và trình độ khác.
Bộ GD-ĐT vừa ban hành thông tư quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non.
Hiệu trưởng các cơ sở giáo dục mầm non bắt buộc phải trực tiếp giảng dạy 2 giờ/tuần, phó hiệu trưởng phải giảng dạy 4 giờ/tuần.
Thông tin được đề cập trong Thông tư số 11/2026/TT-BGDĐT (Thông tư) quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành ngày 4/3/2026.
Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng trường mầm non phải trực tiếp tham gia dạy trẻ thay vì lựa chọn có thể dạy hoặc dự giờ dạy trẻ.
Từ hôm nay 4/3, Bộ GD&ĐT giảm giờ dạy tối đa của giáo viên mầm non 2 buổi/ngày từ 6 giờ xuống 5 giờ 30 phút, đồng thời bổ sung nhiều trường hợp được giảm định mức.
Ngày 4/3, Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư số 11/2026/TT-BGDĐT quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non, có hiệu lực thi hành từ ngày 4/3/2026.
Hiện nay, khi giáo dục thường xuyên (GDTX) ngày càng khẳng định vị thế, vai trò quan trọng, đặc biệt trong mở rộng cơ hội học tập suốt đời cho mọi người dân, thì việc xây dựng quy định riêng về chế độ làm việc đối với đội ngũ giáo viên của lĩnh vực này trở thành đòi hỏi tất yếu của thực tiễn.
Bộ GD&ĐT ban hành Thông tư số 04/2026/TT-BGDĐT quy định chế độ làm việc đối với giáo viên tại các cơ sở giáo dục thường xuyên (Thông tư 04).
Quy định mới về chế độ làm việc đối với giáo viên giáo dục thường xuyên có những điểm mới quan trọng, đáp ứng yêu cầu thực tiễn.
Chế độ làm việc nhà giáo giáo dục nghề nghiệp vừa có những điều chỉnh quan trọng theo Thông tư 05/2026/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Văn bản quy định chi tiết về định mức giờ dạy, thời gian làm việc và quyền lợi nghỉ lễ, thai sản cho đội ngũ giảng viên, giáo viên.
Lần đầu tiên, giáo viên giáo dục thường xuyên có văn bản quy định riêng biệt về chế độ làm việc. Đó là Thông tư 04/2026/TT-BGDĐT, có hiệu lực từ ngày 10/02/2026.
Bà Nguyễn Mộng Thanh Tuyền (Đồng Nai) phản ánh, theo Thông tư số 05/2025/TT-BGDĐT thì giáo viên THCS phải dạy 19 tiết/tuần. Bà Tuyền hỏi, Thông tư này có áp dụng cho năm học 2024-2025 không?