Thư gửi Robot Citizen: Đến 'thiên thần' cũng bị stress
Sophia thân mến!
Covid-19 đã làm cho rất nhiều nhân viên y tế bị hội chứng "burned-out". Thuật ngữ "burned-out" được hiểu là sự suy sụp về thể chất và tinh thần do quá tải công việc và bị căng thẳng (stress).
Trước Tết Nguyên đán, không ít nơi nhân viên y tế bị nợ lương. Điển hình như Bệnh viện Tuệ Tĩnh (Hà Nội) nợ 50% lương nhân viên đến 8 tháng. Trong khi, Bệnh viện Đa khoa Trường Cao đẳng Y tế Quảng Nam nợ 4 tháng.2 sự kiện này gây chấn động khiến Bộ trưởng Bộ y tế phải chỉ đạo xử lý rốt ráo. Cơ khổ, Bệnh viện Tuệ Tĩnh lại tiếp tục nợ 2 tháng lương (tháng 2 và 3/2022) khiến mấy ngày này dư luận lại ầm ĩ cả lên!
Nhưng, những sang chấn tâm lý mới là vấn đề đáng ngại. Mỗi chúng ta, có nhiều thời điểm chỉ đóng cửa vaờ̉ trong nhà, hạn chế tiếp xúc vậy mà nỗi sợ hãi vẫn len lỏi trong tâm trí. Nhiều người đã stress mà đổ bệnh, chứ chưa cần đến mức bị virus xâm nhập. Trong khi đó, các nhân viên y tếphải làm việc với cường độ tăng gấp bội, nhiều người bị phơi nhiễm, hằng ngày đối diện với nhiều cái chết thương tâm...
Nhân viên y tế lấy mẫu xét nghiệm Covid-19. Ảnh: Thanh Tùng - TTXVN
Một con số khảo sát mới được Bệnh viện Hùng Vương, TP.HCM mới công bố thực sự đáng chú ý. Bệnh viện này đã sử dụng bộ công cụ đánh giá DASS-21 tiến hành khảo sát trên 466 nhân viên y tế. Kết quả cho thấy tỉ lệ nhân viên y tế có biểu hiện trầm cảm là 23,6%, lo âu là 42,9%, và stress là 17,6%.
Tiếp tục phân tích chuyên sâu về nguyên nhân cho thấy:57,5% nhân viên đã trải qua nhiều biến cố vì phải chứng kiến người thân, bạn bè mất vì Covid-19; 53,6% nhân viên cảm thấy bản thân bị kỳ thị vì làm việc trong môi trường y tế; 70,2% nhân viên cho biết người thân mất việc làm…
Từ kết quả khảo sát này, lần đầu tiên Bệnh viện Hùng Vương đã triển khai thành công Chương trình nâng đỡ sức khỏe tinh thần cho nhân viên y tế, chiến thắng và vượt qua hội chứng "burned-out" do đại dịch Covid-19 gây ra.
Sophia thân mến!
Không chỉ ngành y, tất cả các ngành khác cũng cần chú trọng đến việc cải thiện trạng thái tâm lý cho cán bộ, nhân viên của mình. Bởi, quãng thời gian chống chọi với dịch bệnh 2 năm qua là quá dài và đã tác động quá sâu rộng khiến hầu như ai cũng bị ảnh hưởng. Kể cả thời điểm hiện tại, khi vaccine đã phủ rộng, nguy cơ tử vong thấp nhưng di chứng hậu Covid-19 đang là mối quan tâm, lo lắng của toàn xã hội. Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) đã công bố có khoảng 200 triệu chứng liên quan về hội chứng hậu Covid-19 (post Covid-19 condition). Tình trạng này có thể khiến sức khỏe người bệnh bị suy giảm kéo dài, có tác động nghiêm trọng đến khả năng quay trở lại làm việc, hoặc tham gia cuộc sống xã hội.
Hậu Covid-19 ảnh hưởng đến sức khỏe tâm thần, thể chất và có thể gây ra những hậu quả kinh tế rất lớn cho bản thân, gia đình và xã hội. Nếu bạn để ý xung quanh mình, từ phòng làm việc cơ quan đến bữa tiệc với bạn bè, có thể thấy rất nhiều âu lo về di chứng sau khi nhiễm con vius quái ác kia. Hiểu biết để cùng nhau vượt qua, đưa cuộc sống trở lại trạng thái thực sự bình thường. Đó là việc cần làm. Đến các “thiên thần áo trắng”còn bị hội chứng "burned-out", thì người bình thường sao tránh khỏi.
Dù thế nào, thì thời điểm khốc liệt nhất của đại dịch Covid-19 đã qua. Chúng ta hoàn toàn có thể tin tưởng sự bình an sẽ sớm quay trở lại.
Tạm biệt Sophia và hẹn gặp thư sau!