Trong những năm qua, phong trào thi đua 'Sáng kiến trong công nhân viên chức lao động Thủ đô' không chỉ là một 'cuộc chơi' mang tính hình thức, mà phong trào đã được các cấp, các ngành, tổ chức Công đoàn, các DN và công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) tích cực tham gia. Qua đó, góp phần giúp DN phát huy nội lực, nâng cao năng suất, tăng khả năng cạnh tranh trong thời kỳ hội nhập.
Sau một năm phát động phong trào thi đua 'Sáng kiến Thủ đô', hàng loạt đổi mới, cải tiến trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, nghiên cứu, lao động trong đội ngũ cán bộ, công nhân, viên chức trên địa bàn Hà Nội đã được lan tỏa mạnh mẽ. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng, năng suất, hiệu quả trong các lĩnh vực của đời sống.