Nhân viên này đã kiện công ty cũ lên tòa án và mới nhận về kết quả sau thời gian dài theo đuổi vụ kiện.
Nam nhân viên bị sa thải chỉ vì từ chối tham gia nhậu nhẹt sau giờ hành chính hay ngủ chung với đồng nghiệp. Trước quyết định vô lý của công ty, anh ta đã đi kiện để đòi tiền bồi thường.
Sau 7 năm, T. được xử thắng trong vụ kiện với công ty cũ. Trước đó, ông bị đuổi việc vì từ chối các hoạt động 'vui vẻ' với quản lý và đồng nghiệp.