Trong phán quyết mang tính bước ngoặt vào đầu tháng 6 vừa qua, Tòa án Tối cao bang California đã củng cố quyền của những người tố giác trong bang, thúc đẩy đáng kể việc bảo vệ người lao động. Theo đó, người lao động báo cáo hành vi vi phạm pháp luật với người giám sát của họ có thể đủ điều kiện để được hưởng quyền bảo vệ người tố giác, ngay cả khi người sử dụng lao động đã biết về hành vi sai trái đó.
Hà Lan đã thực hiện một bước quan trọng trong việc tăng cường bảo vệ người tố giác với việc Thượng viện thông qua dự thảo Luật Bảo vệ người tố cáo (Wet bescherming klokkenluiders) vào ngày 24.1.2023, sau khi văn bản này được Hạ viện đồng ý vào ngày 20.12.2022. Luật mới thay thế Luật Về quyền của người tố cáo, đồng thời giới thiệu một số cải tiến quan trọng yêu cầu người sử dụng lao động sửa đổi chính sách tố cáo của họ.
Bắt đầu từ 2.7, Luật Bảo vệ người tố giác của Đức chính thức có hiệu lực, cung cấp các biện pháp bảo vệ và hỗ trợ toàn diện cho những người tố cáo, khuyến khích họ cung cấp thông tin về hành vi sai trái trong các công ty và cơ quan công quyền. Văn bản pháp lý này có khả năng thúc đẩy một môi trường làm việc minh bạch và trách nhiệm hơn, nơi nhân viên được trao quyền báo cáo các vi phạm mà không sợ bị 'trù dập'.