Phỏng vấn xin việc là cuộc gặp gỡ trao đổi giữa ứng viên với nhà tuyển dụng, có tính quyết định cho cả hai bên có lựa chọn hợp tác hay không. Bạn có hành động gì, ứng xử ra sao, những câu trả lời, câu hỏi… đều 'trong tầm ngắm' mà nhà tuyển dụng dựa vào đó để cảm nhận và đánh giá về bạn.
Để chọn được ứng viên phù hợp, đặc biệt là vị trí nhân sự cấp cao đòi hỏi nhà tuyển dụng phải biết cách đặt câu hỏi 'đúng điểm' trong buổi phỏng vấn.