Để thực hiện thắng lợi chiến lược phát triển đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2030, Tập đoàn Công nghiệp-Viễn thông Quân đội (Viettel) tiếp tục đặt lên hàng đầu việc thực hiện chiến lược xây dựng con người bên cạnh nhiều chiến lược phát triển khác.
Năm 2023, bức tranh phát triển nguồn nhân lực của Viettel có thêm nhiều điểm nhấn tươi sáng, nối dài các giá trị cốt lõi Viettel, vừa bền vững, vừa linh hoạt. Các chương trình đào tạo, phát triển nguồn nhân lực của Viettel vừa chú trọng củng cố, nâng cao nội tại, vừa thu hút, ươm mầm từ bên ngoài.