Gần đây, Cục Quản lý lao động ngoài nước nhận được phản ánh về việc một số công ty môi giới Hàn Quốc mời chào các doanh nghiệp dịch vụ Việt Nam ký kết hợp đồng, tuyển dụng người lao động để đưa đi làm việc trong các ngành, nghề dịch vụ tại Hàn Quốc theo thị thực E-9-5 không đúng quy định về điều kiện tuyển dụng và thủ tục tiếp nhận lao động nước ngoài của Hàn Quốc.
Ngày 26/3, Cục Quản lý Lao động ngoài nước (thuộc Bộ LĐ,TB&XH) gửi văn bản số 389/CQLLĐNN-HQTACP về việc đảm bảo an toàn cho người lao động làm việc trên các tàu vận tải đi qua khu vực Trung Đông-Châu Phi.