'Dễ dãi', 'trốn tránh' và 'tự cao' là 3 kiểu lãnh đạo bị gắn mác 'toxic'. Những nhân sự cấp cao này có thể kìm hãm sự sáng tạo, tác động tiêu cực đến năng suất của tổ chức.