Theo đại diện Trường Đại học Hà Tĩnh, việc đánh giá xếp loại viên chức và lao động năm học 2023 - 2024 là đúng quy định và phù hợp thực tế đơn vị.
Đưa ra các chính sách nhằm khuyến khích, hỗ trợ và thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trong nhiều lĩnh vực, trong đó có giáo dục và y tế. Tuy nhiên, nghịch lý là nhiều trường hợp sau khi được đào tạo xong đã không quay trở về để phục vụ công tác, một số khác vẫn được cử đi đào tạo nâng cao, dù không thuộc đối tượng thụ hưởng.
'Giải quyết cho thôi việc cán bộ hợp đồng cũng khó nhưng không khó bằng thay đổi sức ì của một số khá lớn cán bộ đã vào biên chế. Các thầy cô khi đã vào coi như đã yên, không chịu đi học, nhà trường cứ chiếu theo cam kết mà làm'.