Các công ty Mỹ đuổi việc nhân viên Gen Z chỉ sau một vài tháng làm việc. Tuy nhiên, chuyên gia cho rằng lỗi không hẳn chỉ ở những người lao động trẻ tuổi.
Lớn lên trong thời đại công nghệ số, thế hệ gen Z đã thổi 'luồng khí' mới vào môi trường công sở, doanh nghiệp... với đam mê sáng tạo, tìm tòi để được thể hiện cái mới, cái hiện đại...; tự tin khẳng định bản thân, đề cao cái tôi cá nhân và sự tự do 'thái quá'...