Sắp xếp, tinh gọn bộ máy là một cuộc cách mạng thực sự, là dịp để sàng lọc những người coi cơ quan nhà nước là 'vùng trú ẩn an toàn'. Đây chính là cơ hội để sau sàng lọc sẽ còn lại cán bộ tốt, có năng lực. Tuy nhiên, điều rất quan trọng là việc đánh giá phải khách quan chứ không phải là lợi dụng tình thế để tìm cách gạt họ ra khỏi hệ thống.
Sàng lọc, lựa chọn cán bộ tinh nhuệ, có đủ phẩm chất, uy tín và năng lực đáp ứng yêu cầu phát triển mới để bố trí vị trí công việc khi sắp xếp tổ chức bộ máy và giới thiệu vào cấp ủy nhiệm kỳ tới là vô cùng quan trọng.