Tạo điều kiện, cơ hội cho cán bộ nữ phấn đấu, vươn lên

Xã Đạ Nhim (huyện Lạc Dương) có trên 78% dân số là đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS). Đây cũng là địa phương có tỷ lệ cán bộ nữ và nữ tham gia cấp ủy cao. Là cán bộ nữ người đồng bào DTTS đã tham gia cấp ủy trong 1 nhiệm kỳ, đồng chí Cil Pam K'Quyên - Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam xã Đạ Nhim, Bí thư Chi bộ thôn Đa Bla cho rằng cần tạo điều kiện, cơ hội cũng như có cơ chế, chính sách riêng để cán bộ nữ phấn đấu, vươn lên, đóng góp nhiều hơn cho địa phương, đất nước.

Tìm giải pháp nâng cao sự tham gia vào cấp ủy của cán bộ nữ

Cần có giải pháp hiệu quả để tăng cường sự tham gia của cán bộ nữ vào các cấp ủy, góp phần thúc đẩy bình đẳng giới trong công tác lãnh đạo.

Tăng cường chính sách hỗ trợ nâng cao tỷ lệ tham gia cấp ủy của cán bộ nữ

Hiện nay, tỷ lệ cán bộ nữ tham gia cấp ủy vẫn thấp hơn mục tiêu, do định kiến giới và một số chính sách chưa tạo điều kiện thuận lợi.

Nâng cao tỷ lệ cán bộ nữ cấp ủy: Cần sự vào cuộc quyết liệt từ người đứng đầu địa phương

Tại Việt Nam, tỷ lệ cán bộ nữ tham gia cấp ủy vẫn thấp hơn mục tiêu, do định kiến giới và một số chính sách chưa tạo điều kiện thuận lợi. Để thay đổi thực trạng này, sự chủ động và kiên quyết của cấp ủy và người đứng đầu trong chỉ đạo là yếu tố then chốt để nâng cao sự tham gia của cán bộ nữ vào cấp ủy.

Cần chính sách hỗ trợ thuận lợi để nâng cao sự tham gia cấp ủy của cán bộ nữ

Tỷ lệ cán bộ nữ tham gia cấp ủy vẫn thấp hơn mục tiêu, do định kiến giới và một số chính sách chưa tạo điều kiện thuận lợi. Để thay đổi thực trạng này, cần xây dựng các chính sách linh hoạt, thúc đẩy sự bình đẳng và xóa bỏ định kiến giới. Đặc biệt, sự chủ động và kiên quyết của cấp ủy và người đứng đầu trong chỉ đạo là yếu tố then chốt để nâng cao sự tham gia của cán bộ nữ vào cấp ủy.