Dự thảo Nghị định của Chính phủ về đánh giá, xếp loại công chức đang được lấy ý kiến, với nhiều quy định mới gắn trách nhiệm công vụ của công chức với việc xếp loại đảng viên, siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong đội ngũ.
Công chức được chấm điểm hiệu suất theo tháng, quý và tổng hợp theo năm; đặc biệt những người đạt dưới 50 điểm KPI hoặc vi phạm kỷ luật, suy thoái về phẩm chất đạo đức có thể bị điều chuyển hoặc bị cho thôi việc.