Nhiều doanh nghiệp trong ngành dệt may, da giày - vốn sử dụng số lượng lớn lao động phổ thông lại đang đối mặt với nghịch lý: lao động cũ nghỉ việc nhiều, nhưng tuyển mới thì khó khăn.
Thị trường xây dựng Việt Nam đang 'khát' nhân lực nghiêm trọng khi nhu cầu tuyển dụng tăng kỷ lục nhưng hồ sơ ứng tuyển sụt giảm. Doanh nghiệp buộc tăng lương, cải thiện phúc lợi và đẩy mạnh đào tạo để giữ người giữa giai đoạn đất nước tăng tốc hạ tầng.