Ngành đường sắt Việt Nam trong tương lai gần đang cần số lượng lớn nhân sự có trình độ cao, có khả năng làm chủ công nghệ số... Đây là cơ hội nhưng cũng là thách thức đối với các cơ sở giáo dục đào tạo.
Việt Nam đang ở giai đoạn dân số vàng với tỷ lệ người trong độ tuổi lao động chiếm ưu thế, mở ra cơ hội lớn cho tăng trưởng kinh tế nhanh và bền vững. Tuy nhiên, lợi thế này không tự động chuyển hóa thành động lực phát triển nếu chất lượng nguồn nhân lực không được nâng cao. Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, gắn với nhu cầu thị trường lao động đang trở thành yêu cầu cấp thiết để Việt Nam tận dụng hiệu quả cơ hội dân số vàng.
Các chuyên gia, nhà khoa học, nhà quản lý thảo luận về chiến lược phát triển nguồn nhân lực Việt Nam giai đoạn đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.