Trong những năm gần đây, nhiều quốc gia đặt trọng tâm vào chuyển đổi số trong giáo dục đại học và đào tạo nghề.
Theo số liệu của Cục Thống kê, tỷ lệ lao động phi chính thức của Việt Nam hiện ở mức cao, trên 63% tổng số lao động có việc làm. Riêng khu vực thành thị, tỷ lệ này thấp hơn mức bình quân cả nước nhưng vẫn chiếm tỷ lệ đáng kể. Lao động phi chính thức chính là lao động tự do, lao động không có hợp đồng và không tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội.
Sự phát triển của trí tuệ nhân tạo (AI) đang mở ra nhiều cơ hội việc làm mới, nhưng đồng thời gia tăng áp lực mất việc và chuyển đổi nghề nghiệp, đặc biệt với lao động trẻ, lao động phổ thông tại Việt Nam.
Năm 2026, Thành phố tạo việc làm cho 171.000 lao động, giảm thất nghiệp đô thị dưới 3%, nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo 75,8%, trong đó 55,5% có bằng cấp, chứng chỉ, năng suất tăng 7–7,5% năm.