Xác định thực hiện quy chế dân chủ (QCDC) là nhiệm vụ trọng tâm để xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, thời gian qua, các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp thiết thực. Qua đó, quyền làm chủ của viên chức, người lao động (NLĐ) được phát huy, tạo sự lan tỏa tích cực trong các cơ quan, đơn vị.
Người lao động (NLĐ) luôn là yếu tố cốt lõi quyết định sự phát triển bền vững của doanh nghiệp (DN). Tuy nhiên, giá trị đó chỉ thực sự được phát huy trọn vẹn khi tiếng nói của NLĐ được lắng nghe, tôn trọng và phản hồi một cách nghiêm túc.
Với hàng chục khu công nghiệp (KCN) đang hoạt động và hàng trăm ngàn công nhân đang làm việc trong các KCN, Đồng Nai hiện là một trong những thủ phủ công nghiệp của cả nước. Trong quá trình phát triển, nhiều doanh nghiệp (DN) tại Đồng Nai ngày càng coi trọng công tác đối thoại, hòa giải và lắng nghe ý kiến người lao động (NLĐ) như một giải pháp căn cơ để xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định vì sự phát triển.