Thế hệ Gen Z (sinh từ 1997-2012) đang đối mặt tình trạng kiệt sức, cô lập và thiếu gắn kết nơi công sở. Bài toán không chỉ thuộc về cá nhân mà còn là thách thức quản trị doanh nghiệp.
Thế hệ Gen Z (sinh từ 1997-2012) đang đối mặt tình trạng kiệt sức, cô lập và thiếu gắn kết nơi công sở. Bài toán không chỉ thuộc về cá nhân mà còn là thách thức quản trị doanh nghiệp.