Khác với làn sóng sa thải nhân sự do AI đang lan rộng tại Mỹ, các tác động trên thị trường lao động Trung Quốc là hạn chế hơn, song quốc gia tỷ dân vẫn đối mặt với áp lực dài hạn về việc làm và chuyển dịch kỹ năng…
Bên cạnh định hướng từ nhà nước, chi phí lao động thấp hơn tại Trung Quốc cũng khiến các doanh nghiệp trong nước chưa phải cắt giảm nhân sự mạnh sau khi ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) như tại các công ty cùng ngành ở Mỹ...
Theo CNBC, trong bối cảnh 'ông lớn' công nghệ Mỹ Oracle vừa tiến hành cắt giảm nhân sự quy mô lớn, tác động của trí tuệ nhân tạo đối với thị trường việc làm tại các công ty Trung Quốc hiện vẫn tương đối hạn chế.