Từ ngày 1/7, Luật Viên chức 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều thay đổi mang tính đột phá. Đáng chú ý nhất là việc nới lỏng quy định, cho phép viên chức được tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp.
Kể từ ngày 1/7/2026, 29 luật quan trọng bắt đầu có hiệu lực thi hành. Đó là các luật:
Luật Viên chức 2025 (129/2025/QH15), có hiệu lực từ ngày 1/7/2026, là một trong những luật có tác động sâu rộng nhất đến đội ngũ viên chức trong giai đoạn tới. Sau đây là 10 điểm mới quan trọng nhất mà viên chức, đơn vị sự nghiệp công lập và người quan tâm cần nắm rõ.