Không chỉ là câu chuyện về trang phục, tác phong hay cách ứng xử nơi công sở, văn hóa công vụ đang trở thành một trong những yếu tố phản ánh trực tiếp chất lượng hoạt động của bộ máy hành chính. Với Quyết định số 1970/QĐ-UBND ngày 1/12/2025, Phú Thọ từng bước chuẩn hóa văn hóa công sở, đề cao kỷ luật, trách nhiệm và tinh thần phục vụ, hướng tới xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, minh bạch, hiện đại và gần dân.
Đợt thi đua đặc biệt 500 ngày đêm do Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố Đồng Nai phát động với chủ đề “Đoàn kết - Kỷ cương - Hiệu quả - Bứt phá, xây dựng Đồng Nai phát triển văn minh, hiện đại” đang bước vào giai đoạn 2. Một trong những nhiệm vụ trọng tâm của giai đoạn này là siết chặt kỷ luật, kỷ cương, chấn chỉnh tác phong, lề lối làm việc; tập trung xử lý việc chậm, việc tồn đọng, tháo gỡ điểm nghẽn; đồng thời phải hành động ngay, tạo chuyển biến và sản phẩm cụ thể từ những nội dung đã đăng ký thi đua.
Nhằm đổi mới tác phong, thái độ của cán bộ, công chức (CBCC), hướng đến phục vụ nhân dân một cách thân thiện, gần gũi và hiệu quả hơn, Ban Thường vụ Tỉnh ủy (nay là Thành ủy) Đồng Nai đã ban hành Chỉ thị số 33-CT/TU, ngày 12-3-2024 về xây dựng và thực hiện mô hình Chính quyền thân thiện.