Với hơn 8.700 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh được kết nối tại Tháng việc làm năm 2026, Huế đang mở rộng cơ hội cho người lao động, đồng thời đặt ra yêu cầu nâng chất lượng nguồn nhân lực, gắn đào tạo với nhu cầu doanh nghiệp và chủ động đón đầu nhân lực cho các dự án lớn tại thành phố.
Ngày 8/9, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Huế tổ chức Tháng giao dịch việc làm với chủ đề: “Tháng chín mùa thu tuyển dụng” nhằm đẩy mạnh công tác kết nối cung cầu lao động trên địa bàn cho những tháng cuối năm 2026.
HNN.VN - Sáng 8/9, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Huế tổ chức khai mạc Tháng việc làm năm 2026 với chủ đề “Tháng chín mùa thu tuyển dụng”. Tham dự có đồng chí Nguyễn Văn Mạnh, TUV, Phó Chủ tịch UBND thành phố; đại diện các sở, ngành, cơ sở đào tạo, doanh nghiệp và người lao động.
Ông Nguyễn Tiến Tuấn, Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Nhân lực AMA (phường Bắc Giang): Để mở rộng kênh hỗ trợ tuyển dụng, Công ty chủ động nắm bắt thông tin, phân tích dữ liệu thị trường lao động; bố trí nhân lực tham gia các ngày hội, hội chợ việc làm tại nhiều địa phương.
Chính sách giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) khi doanh nghiệp tuyển dụng người khuyết tật được kỳ vọng tạo thêm động lực cho doanh nghiệp, qua đó mở rộng cơ hội tham gia thị trường lao động của nhóm lao động này. Tuy nhiên, để chính sách phát huy hiệu quả, cần đồng thời quan tâm đến đào tạo nghề, điều kiện làm việc và khả năng tiếp cận việc làm của người khuyết tật.