Nhìn lại thời gian qua cho thấy, trên địa bàn tỉnh công tác phát triển Đảng trong doanh nghiệp nói chung, doanh nghiệp ngoài Nhà nước (DNNNN) nói riêng đã đạt được một số kết quả tích cực, từng bước khẳng định vai trò của tổ chức Đảng và đảng viên trong doanh nghiệp. Tuy nhiên, trước yêu cầu phát triển nhanh, bền vững của khu vực kinh tế tư nhân, việc phát triển tổ chức Đảng và đảng viên vẫn còn không ít khó khăn, vướng mắc cần tháo gỡ. Để tiếp tục tạo chuyển biến mạnh mẽ, thực chất, đòi hỏi các cấp ủy phải có quyết tâm cao hơn, cách làm linh hoạt hơn và những giải pháp đồng bộ, phù hợp với thực tiễn doanh nghiệp, phấn đấu thực hiện hiệu quả mục tiêu phát triển tổ chức Đảng, đảng viên trong DNNNN trên địa bàn tỉnh.
Nhận thức rõ vai trò của tổ chức Đảng và đảng viên trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước (DNNNN), các cấp ủy, tổ chức Đảng đã chủ động đổi mới cách làm, linh hoạt trong tuyên truyền, vận động và phát triển đảng viên. Từ những mô hình, giải pháp phù hợp với đặc thù doanh nghiệp, vai trò hạt nhân chính trị của tổ chức Đảng từng bước được phát huy, góp phần đưa chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và các định hướng, cơ chế hỗ trợ của tỉnh đến gần hơn với doanh nghiệp, người lao động, xây dựng mối quan hệ hài hòa, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững, đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Một trong những nguyên nhân dẫn đến khó phát triển đảng viên và tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước (DNNNN) là công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức của chủ doanh nghiệp còn hạn chế. Phần lớn doanh nghiệp quy mô nhỏ, thường xuyên biến động lao động, đặc biệt, chủ doanh nghiệp và người lao động chưa thực sự quan tâm đến công tác phát triển Đảng; nhận thức về vai trò của tổ chức Đảng còn hạn chế, e ngại sinh hoạt mất thời gian, giảm hiệu suất lao động, thậm chí có chủ doanh nghiệp còn lo ngại tổ chức Đảng can thiệp vào hoạt động sản xuất kinh doanh...
Xây dựng tổ chức cơ sở Đảng, phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp ngoài Nhà nước (DNNNN) là nhiệm vụ quan trọng nhưng còn không ít khó khăn, thách thức. Thực tế này diễn ra ở nhiều địa phương, trong đó có tỉnh Phú Thọ. Cùng với phát triển kinh tế - xã hội, những năm qua, Tỉnh ủy luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo công tác phát triển Đảng trong doanh nghiệp, từng bước tạo chuyển biến tích cực cả về tổ chức và lực lượng đảng viên. Tuy nhiên, trong quá trình hội nhập phát triển kinh tế, để nhiệm vụ phát triển Đảng trong các DNNNN đạt kết quả cao hơn, phát huy hiệu quả sự lãnh đạo toàn diện, xuyên suốt của Đảng, cần có sự đổi mới trong lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành đảm bảo sát thực tế, linh hoạt và sáng tạo.