Tại Hội nghị Nâng cao năng lực cán bộ cơ sở về công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng do Bộ Nội vụ tổ chức ngày 14/10, một số nội dung quan trọng về Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước đã được thông tin tới người lao động, doanh nghiệp.
Đằng sau mỗi người lao động đi làm việc ở nước ngoài là một gia đình gửi gắm hy vọng về một cuộc sống tốt hơn. Nhưng hành trình ấy cũng tiềm ẩn những rủi ro mà không ai có thể dự liệu. Khi sự cố bất ngờ xảy ra, Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước đang trở thành một điểm tựa cụ thể, không chỉ bằng những khoản hỗ trợ vật chất, mà còn bằng cơ chế bảo vệ, hỗ trợ pháp lý, đồng hành cùng doanh nghiệp và góp phần mở rộng, phát triển thị trường lao động ngoài nước.
Bộ Nội vụ đang đề xuất Thủ tướng Chính phủ xem xét ban hành Quyết định sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định số 34/2025/QĐ-TTg về Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước. Trọng tâm là việc rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ đề nghị hỗ trợ tại Quỹ nhằm tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người lao động và doanh nghiệp...
Bất chấp những biến động phức tạp của tình hình thế giới, hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tiếp tục ghi nhận kết quả tích cực trong 6 tháng đầu năm 2026. Cùng với mở rộng thị trường, cải cách thủ tục, yêu cầu bảo vệ quyền lợi người lao động ngày càng được đặt lên hàng đầu. Trong đó, Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước đang trở thành một điểm tựa quan trọng khi người lao động gặp rủi ro.
Trao đổi với báo Đại biểu Nhân dân, Phó Giám đốc Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước (Bộ Nội Vụ) NGUYỄN THỊ HOÀNG LAN cho biết, thời gian tới, Quỹ sẽ tiếp tục đổi mới hoạt động, đẩy mạnh chuyển đổi số, không chỉ hỗ trợ người lao động phòng ngừa, xử lý rủi ro mà hướng tới bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp khi làm việc ở nước ngoài.