Theo Văn phòng ILO tại Việt Nam, những khó khăn kinh tế mà doanh nghiệp Việt phải đối mặt trong cuộc khủng hoảng có thể xem là nội dung đáng quan tâm trong việc điều chỉnh mức lương tối thiểu, trì hoãn việc điều chỉnh lương tối thiểu thường xuyên.