Đề án xây dựng nền công vụ hiệu lực, hiệu quả có ý nghĩa quan trọng không chỉ cho TPHCM mà còn cho cả nước. Khi thành công, mô hình này hoàn toàn có thể được thể chế hóa và nhân rộng ra cả nước.
TP.HCM đang xây dựng một nền công vụ tiên tiến, phục vụ người dân nhưng cũng vấp phải thách thức là siêu đô thị thì đòi hỏi việc kiến tạo môi trường làm việc, thể chế, cơ chế và nhân sự phải phù hợp…
Một khảo sát về môi trường công vụ, điều kiện làm việc và kỳ vọng của cán bộ, công chức, viên chức TPHCM vừa được Viện Nghiên cứu Phát triển thành phố thực hiện trên 12.869 phiếu đối với công chức, 76.601 phiếu đối với viên chức.
Ngày 4/4, Chủ tịch UBND TP.HCM Phan Văn Mãi chủ trì Hội thảo khoa học 'Xây dựng nền công vụ TP.HCM hoạt động hiệu lực, hiệu quả giai đoạn 2024-2030'.
Sáng 4-4, UBND TPHCM tổ chức hội thảo khoa học 'Xây dựng nền công vụ TPHCM hoạt động hiệu lực, hiệu quả giai đoạn 2024-2030'. Chủ tịch UBND TPHCM Phan Văn Mãi chủ trì hội thảo.
Theo các chuyên gia, xây dựng một nền công vụ kiểu mới đòi hỏi sự ủng hộ mạnh mẽ của Trung ương, coi đây là một đề án chiến lược để xây dựng một mô hình siêu đô thị mới cho TP.HCM, có ý nghĩa sống còn cho cả nước.
Theo chuyên gia, nếu có luật này, dù không thể giải quyết tất cả các vấn đề của thành phố hay giải quyết được những cơ chế xin cho như hiện nay nhưng ít nhất luật này sẽ góp phần tạo lập cơ chế nội sinh để TPHCM có thể chủ động trong xây dựng các cơ chế, chính sách nhằm quản lý, tổ chức phát triển TPHCM một cách kịp thời, hiệu quả.
Để xây dựng nền công vụ hiệu lực, hiệu quả, thành phố Hồ Chí Minh cần huy động đội ngũ công chức có năng lực, động lực và không gian cống hiến, sáng tạo.
Chủ tịch Phan Văn Mãi: Vẽ ra bức tranh đẹp thì phải đảm bảo những điều kiện để vận hành trên thực tế
Chủ tịch Phan Văn Mãi khẳng định, mục tiêu của TPHCM là không chỉ viết đề án cho hay mà phải xây dựng cho được nền công vụ tiên tiến, quay trở lại kim chỉ nam là phục vụ người dân, kiến tạo sự phát triển của thành phố, đóng góp vào sự phát triển chung của cả nước.